适应青年职工特点 做好思想政治工作

近几年，有一批青年职工陆续走上农行工作岗位，职工队伍呈现年轻化的可喜形势。他们主要来自大中专院校，具有较高的文化水平，是农村金融战线上的一支生力军。如何适应青年职工特点，做好思想政治工作，是各级行领导应当重视的一个重大课题。（一）要做好青年职工的思想政治工作，必须了解他们的思想动态和工作表现，才能有针对性，从而取得实效。笔者长期从事农村金融工作，纵观目前青年职工队伍状况，可分为如下几种类型：1、进取型。这类青年职工思想比较活跃，对事业具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步，渴望成才，关心改革，…     

基层所、社思想政治工作存在问题及解决办法

基层所、社思想政治工作存在问题及解决办法熊耀中如何抓好农村金融系统的思想政治工作是各级农金部门的一项非常重要的工作任务。我们农村金融部门点多面广，职工素质参差不齐，百分之八十以上的机构、人员和业务在基层。因此。我们思想政治工作的重心力应放在基层，认真...     

全区农村金融系统首次职工思想政治工作研讨会开幕词

各位代表、各位来宾:广西农村金融系统首次职工思想政治工作研讨会今天正式开幕了。这是我区农村金融系统思想政治工作研究会成立以来第一次较大型的会议,是思想政治工作的理论工作者和实际工作者的一次盛会,也是我区农村金融系统政治文化生活中的一件大事。今天应邀出席我们研讨会的有广西职工思想政治工作研究会的领导徐广荣同志,以及有关领导和会议代表及其他来宾共67人。在此,我谨代表广西农村金融系统职工思想政治工作研究会向到会的全体代表和来宾表示热烈的欢迎！     

浅谈青年职工思想教育工作的有效性

青年职工思想政治工作是当前一项重要的工作。在多年的思想政治工作中,笔者认为要提高青年职工思想教育的有效性要认识到,青工教育工作和青年的思想政治工作需要贯彻民主的原则,青年教育工作和青年的思想政治工作需要创造和谐的气氛,青工教育工作和青年思想政治工作需要坚持求实的态度,青工教育工作和青年思想政治工作需要采取灵活的形式。     

广西农村金融系统职工思想政治工作研究会成立

为了紧密结合广西农村金融系统的实际,研究探索在改革、开放、搞活的形势下思想政治工作的新路子,为培养有理想、道有德、有文化、有纪律的职工队伍,促进全区农村金融事业的发展,经全区农行行长暨思想政治工作会议全体同志一致通过,于1990年2月16日成立广西农村金融系统职工思想政治工作研究会,并通过了《广西农村金融系统职工思想政治工作研究会章程》。     

重视做好青年职工思想政治工作的浅见

重视做好青年职工思想政治工作的浅见罗丽明在改革的新形势下，农行青年职工的视野和胸怀逐渐开阔，表现在其思想观念、思维方式、价值取向、行为准则等都发生了深刻变化。因此思想政治工作内涵和形式将也随之变化。近年来，由于农村金融业务不断发展，农行职工队伍日益壮...     

围绕农金体改做好职工思想政治工作

在不断深化的农村金融体制改革和农业银行向商业银行转轨过程中,必然要涉及每个农行员工的利益,不可避免地出现一些新的矛盾和问题。因此,要不断探索在新形势下做好职工思想政治工作的方法和途径,开展职工思想政治工作。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

积极进取奋发向上——新时期青年员工的思想政治工作浅析

青年员工是企业中的一支生力军,做好青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,本文认为新时期加强青年思想政治工作需要做到创新和增强科学性相结合,牢牢地把握工作的主动权。     

积极进取奋发向上——新时期青年员工的思想政治工作浅析

青年员工是企业中的一支生力军,做好青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,本文认为新时期加强青年思想政治工作需要做到创新和增强科学性相结合,牢牢地把握工作的主动权.     

关于加强职工思想政治研究工作的几个问题——区分行行长、区政工研究会会长杨仲元同志在广西农村金融系统首次职工思想政治工作研讨会结束时的讲话

同志们:我区农村金融系统首次职工思想政治工作研讨会,今天就要结束了。在这次研讨会上,人家畅所欲言,提出了很多观点,围绕如何加强我区农村金融系统职工思想政治工作队伍建设和如何建立、完善思想政治工作的办事制度、办事规则,以及工作方法、思维方式等,进行了有益的探索。特别是对当前全系统职工队伍的现状作出了实事求是的分析评价,使我们对整个农村金融系统职工队伍的现状,不仅从局部上而且从整体上,不仅从表面上而且从本质上有初步的了解。这为我们今后更好地开展思想政治工作以及进行思想政治工作的理论研究,提供了很重要的客观依据。     

要加强所社青年职工思想政治工作

要加强所社青年职工思想政治工作黄涛思想政治工作是我们党的传家宝，是我国革命和建设取得胜利的重要保证。在社会主义市场经济条件下，如何加强基层所社青年职工的思想政治工作，笔者有如下思考。一、当前所社青年职工的状况（１）据农行都安县支行统计，现有４０岁以下...     

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查

合山市行社青年职工思想政治工作情况调查梁增杰一、基本情况合山市农行现有行、社职工１２９人，其中银行８１人、信用社４７人，其中在基层所社（包含营业部）的青年职工占全行职工总数８５．５％，他们长期工作在业务第一线，为发展农村金融事业和农村经济作出了积极的...     

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会简述

全区农行系统第二次思想政治工作研讨会,于1992年5月27日至28日在桂林举行.研讨会的中心议题是全区农村金融系统在新形势下如何学习贯彻邓小平同志南巡谈话精神,进一步围绕农村金融业务经营中心开展思想政治工作及理论研究活动.总行政工办的同志到会指导并讲了话,区分行刘炳辉副行长在会上作了重要讲话.全区农行系统思想政治工作研究会部分理事、各中市(分)支行研究会秘书长和作者代表共50多人参加了研讨会,桂林分行领导和桂林干校领导到会祝贺.会议期间共收到论文65篇.与会代表认为,目前我区农村金融系统开展思想政治工作存在的问题主要是:①对坚持马克思主义理论学习重视不够,政治学习流于形式,不能很好地联系实际解决问题.②思想政治工作方法简单,不能从职工关心的热点、难点问题上解决深层次的认识问题.③基层业务经营与思想政治工作脱节,职工思想不够稳定,     

试论新时期农行青年员工的思想政治工作

近年来，一批批大、中专毕业生充实到农行，职工队伍年青化已成了必然趋势，从全区农行来看，青年职工占62％左右，他们具有较高的化水平，形成一个充满生机、活力的青年群体，是一支正在崛起的生力军，如何解决好青年员工在新时期的新问题，做好思想政治工作，已成为摆在我们面前的一个和重大课题。笔结合当前农行改革过程中青年出现的新问题，以及如何做好思想政治工作，谈自己粗浅看法。     

讲实话最能打动人

有的同志做青年职工的思想政治工作效果不佳,很重要的一点就是不讲“知心话”、“实在话”,而是居高临下,盛气凌人,青年职工听起来比较反感,产生拒绝接受的“逆反心理”。因此,要做好青年职工的思想政治工作,我认为,必须要注意以下几个问题: 一是思想政治工作必须实事求是,一是一,二是二,不要夸夸其谈,甚至不负责任地乱讲一通。能做到的事情要讲,不能做到的事情不要随便乱讲和乱许愿。对青年职工的工作成绩或缺点错误,要进行客观的评     

加强青年思想政治工作

<正>近几年来,银行系统青年职工大量增加.因此,做好他们的思想政治工作,是金融系统新时期开展思想政治工作的重点,现就此谈谈个人的看法.一、要加强青年思想的动态预测.今后几年,银行青年职工的思想动态将起三个方面的变化:1.改革使更多的青年人进入领导班子,业务骨干和工作在第一线的职工更为年青化,新老“代沟”逐渐消失,同时出现青年之间的“坎沟”;2.更多的青年上电大、业大、职大、函大深造,崇尚知识,渴望成才,成为青年的一大趋势.但工学矛盾更加突出,有可能成为思想政治工作的重要内容;3.青年对枯燥无味的“政治活动”和空对空的说教越来越不感兴趣,对当今世界新潮流、新技术革命很关注,对具艺术性的思想言论更为喜爱.     

新形势下农行青年职工思想政治工作探析

青年员工在全农行系统中占有极重要地位．特别是在基层行和业务一线。据调查，目前在农行系统一线从事业务操作的青年职工占全行职工的85％以上，绝大部分青年员工在平凡的工作岗位上兢兢业业，努力工作，为农行业务的发展奉献青春和智慧。可以说，农行系统的青年职工是农行业务发展的主力军。近些年，又有一些高等院校毕业生源源不断进入农行，成为农行队伍的生力军，使全行员工队伍进一步呈现年轻化的趋势。显然，如何调动青年职工的积极性，发挥其突击队和排头兵的作用，对完成全行经营目标、对农行的改革与发展关系极大。在面对加入WTO后金融和银行业竞争空前激烈的新形势下，这一问题尤显重要。笔长期从事基层行团组织工作，就此发表一些浅见。     

努力做好青年职工的思想政治工作

<正> 随着我国金融事业的发展,金融职工队伍日益壮大,其中青年职工占了相当比重。他们既是金融战线上的生力军,又是社会主义事业的接班人。加强青年职工的思想教育,不仅是做好当前金融工作的需要,而且与金融事业的发展密切相关。因此,我们要把思想政治工作的重点及时转移到青年职工的身上,并针对他们的特点,采取有力措施,有的放矢地做好各方面的工作。 青年职工有哪些基本特点呢?我认为主要有以下几个方面: 1.有较强的改革意识。他们中绝大多数人思想活跃,有朝气,富于理想,勇于进取开拓,渴望成才,有为四化争显身手的雄心壮志,能积极投身改革。但是,由于他们年纪轻,阅历浅,好凭意气用事,容易脱离实际。