“我们要在这个快速发展的市场发挥协同效应”——与富士通社长黑川博昭谈中国业务新战略

过去我们是以业务板块为中心而建立的体制。引进总代表制度,以地区为划分来进行管理,会产生更好的协同效应现在富士通在中国直接投资的公司有11家,相关的公司有39家,我们必须发挥每一个公司的长处和特点,这样才能够适应市场的变化。而且我们也不断的对公司进行重组来适应市场的实时变化我们要采取和以往不同的战略,要很好的了解中国的市场、中国消费者、中国企业和中国社会,这样才能提供适合中国的产品,否则我们就找不到答案。这三年以来,我一直在想这样的事情:有些商品在日本还算好,但是对中国的消费者,我们的产品不见得好     

2007中国新广告评选金奖作品点评

全场大奖:阿迪达斯(一起2008)颁奖及点评人:DDB(中国)首席执行创意总监狄运昌这个作品大家都看得非常清楚,它表达出所有中国人的心理,我们希望我们的选手在奥林匹克赛场上争取更高更好的荣誉。然后表达了非常清楚的理念,就是我们每一个中国优秀的选手背后其实是来自于无数的人对于他的支持,因为有了大家的支持,他们才能有今天这样的高度,这样的速度。我相信这一套平面广告作品深深地吻合了我们每一个人心中对今年奥运选手的希望,所以我们给了这个广告一个全场的大奖。     

营造一流口岸

大通关大家做 --认识到位,组织落实近年来,宁波对外开放事业快速发展,尤其是高新技术产业的发展和外贸出口的快速增长,对提高通关效率的要求日益紧迫.在实践中,全市上下基本达成了这样一个共识,要改善通关环境,加快通关速度,必须加强口岸各部门的协调,提高口岸各部门的工作效率,保持每一个环节的高效运转.     

Soum itra:绝大多数公司只关注效率牺牲创新

<正>重新塑造和重新定义商学院,对我们每个人来说都是应该努力去做的。我们还有很多的挑战,比如在线教育,当然还有其他的教育方式。现在那么多的新兴市场,中国、印度、拉丁美洲市场在不断蓬勃发展,所以大家也会一直在考虑这样一个问题,我们如何来重新塑造、重新打造我自己的学校和学院?从这个角度而言,我们每一个人都应该成为创新者,我们每个人都是一位创业者,所以我们并不需要去看很远的地方,看看创新人员是怎样做的。我们就应该把创新创业纳入到信仰当中。我接下来想和大家讨论两个简单但是非常重要的问题。首先第一个,我们的创新和创业的驱动力是什么?第二个问题,我们如何来创建一个具有创新能力的机构?我们如何能够创建一个机构能够     

论播音风格中的时代特色

播音在很多方面看来其实就是一种艺术上的创作,是一个艺术上的行为,不同时代的背景必然会造成不同时代的各种明显的标志。虽然我们大家都认为播音风格如果要想形成就需要播音员通过自己的努力来达成,这在很大程度上而言是我们播音员个人的一种行为,可是我们如果站在宏观的层面来看就会发现彼此间是有着高度的一致性,而这里面却有明显的时代的特征。这些年以来我们国内有不少的风格能够与其他的文化相互的融合,这样就创作了我们自己的播音风格     

论播音风格中的时代特色

播音在很多方面看来其实就是一种艺术上的创作，是一个艺术上的行为，不同时代的背景必然会造成不同时代的各种明显的标志。虽然我们大家都认为播音风格如果要想形成就需要播音员通过自己的努力来达成，这在很大程度上而言是我们播音员个人的一种行为，可是我们如果站在宏观的层面来看就会发现彼此间是有着高度的一致性，而这里面却有明显的时代的特征。这些年以来我们国内有不少的风格能够与其他的文化相互的融合，这样就创作了我们自己的播音风格     

地标商业从复制型走向独特型

太古里在2008年完成方案和设计,那时候中国商业蓬勃向上,市场情况非常好,我们当时在想要不要引进这种模式作为项目的手段,在别的城市或者在不同的区域进行项目的开拓。但是经研究达成共识,不做相同的项目,我们做的每一个项目都要有所不同,追求特殊性。现在经过十年高强度的开发以后,我们现在所面临的商业环境和市场上商业项目的总量、供给、需求     

坎昆部长会议破裂之析

世界贸易组织第五次部长会议在坎昆无果而终,会议没有达成任何协议或者部长宣言。这反映了南北国家在许多议题上的观点与立场的严重分化,例如在农业、非农市场准入(NA-MA)、发展问题和新加坡议题。失败的原因很多,很复杂。尽管直接原因是不能在新加坡议题上达成一致,但是在其他议题上的分歧也非常明显。但是深层次的原因却在于WTO有缺陷的决策机制,以及部长会议的组织、管理和运行方式。坎昆会议破裂幕后WTO第五次部长会议今天下午在坎昆结束,会上没有达成任何部长宣言。在30个国家参加的非正式磋商中(被称为“绿屋”会议),当部长们在新加坡议题上没能达成一致时,会议主席墨西哥外交大臣德贝兹突然宣布结束会议。会议结束却没能达成任何实质性的宣言,这令参加者非常吃惊,因为之前大家普遍预测这次会议将会顺利地进行到夜里或者凌晨,甚至会延续到下一天。之后,举行了一个简短的仪式,非政府组织和媒体没有被允许参加,每个代表团也仅仅派出了少量的代表出席。原计划在能容纳3,000人的举办开幕式的大厅中举行的闭幕式,被转入了一个很小的房间,很多代表也被保安拒之门外(之前的HOD会议也这样做过)。这个关于出席人数的规定与之前的四次部长会议形成鲜明的对照,后...     

出门是为了寻找自己

我很羡慕那些背起背包放下一切,说走就走去流浪的人,我甚至怀疑其实每一个人都暗自羡慕这些背囊旅者,因为他们做到了我们大家都想干但是干不到的事。我们想,是因为我们都很好奇这个世界到底有多大,都想把自己放进不同的处境里面好探视自我的本质,我们做不到,是因为我们都有太多的责任和负担,都有太多自己才知道的借口和理由。     

浅析新形势下企业管理创新策略

随着改革开放和经济全球化在我国的快速发展,各行各业之间的竞争也越来越大,对企业的管理要求就更加严格,企业发展面临着新的机遇和挑战,每个企业都想把握机遇,长远发展,一个优秀的企业和自身的管理是分不开的,如果只是有好的专业技术而缺乏高效管理,企业也随时有走下坡路的可能。企业的长远发展是离不开创新的,只有不断创新才能让一个企业健康发展,只有这样才能不被时代淘汰,企业的创新和前进和企业管理密切相关,只有合理高效科学的管理才能让企业得到更好的发展,在当今的时代经济背景下,一个企业只有采取创新的管理策略,才能让企业在新形势下不断进步和发展。文章从新形势下企业管理中出现的问题出发,对企业在新形势下实施管理的创新策略进行浅谈。     

书画拍场中的定价逻辑

人类社会每天都要做的一件事就是讨价还价,商品在交易和交换时,必须有价格。艺术品的价格是怎么形成的?艺术品定价非常难,在艺术品的交易过程中,不同角色的定价逻辑不同。在艺术品投资活动中,参与各方应尽量做到知己知彼,这样才能更好地达成交易。本文以书画艺术品为例,谈谈艺术品的定价问题。     

小锦囊

轮岗爱普生中国公司在管理上有个秘诀就是进行轮岗制。他们认为任何一个人的经验都是有限的,需要通过不同岗位的锻炼才能成为一个符合要求的人才,尤其是公司的中层管理人员更需要轮岗制。例如,爱普生要求在北京本部的工作人员一定要有第一线的经验,本部市场人员一定要到外地办事处去工作一段时间,然后再回来工作,这样才能更好地为各地办事处服务。在爱普生,一般是每两年左右轮一次岗。爱普生公司这几年的飞速发展,正是得益于中层干部的成长和成熟。一个员工在一个岗位工作了几年,业务、关系等各方面都比较熟悉了,一旦轮岗会不会造成一些损失…     

广告行业落实十一五规划的几个要点——中国广告与品牌大会开幕词

大家上午好,在《中国广告》创刊25周年庆典之际,在这儿做一个致词。我想简单地说一说对当前广告业的一些想法,特别是结合两会精神,落实十一五规划,中广协想做些什么,谈些看法。我说的这些,离大家想要的可能相对远了一些,大家远道而来,主要想听老师们讲一些赚钱的本事,我的内容对你赚钱没有太多的帮助。但是,我认为,对挣钱来说,方方面面的事情都要了解,包括国家的方针政策,这样才能有的放矢,怎么挣钱,思想要多元化。     

浅谈加强企业经济管理的有效策略

在新时期,伴随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争力呈现出了激烈的发展趋势,所以企业要想更好的发展,就一定要加强企业经济管理。但是目前我国企业在经济管理上存在着很多问题,这样就要采取相应的策略,从而才能保证企业不断的向前发展和进步。     

安全最重要!——探寻新扬天安全技术

安全防护是每一个电脑使用者关心的话题，在病毒黑客泛滥的今天，如何才能确保电脑上的资料不被入侵及窃取是PC生产厂商一直想要攻克的问题。而目前市场上众多品牌中已经有了安全电脑这样一个概念，但是什么才是真正意义上的安全却还没有一个统一的标准，因为每种安全防护都针对不同的人群而设置。上周联想在其集团大厦里发布了全新的扬天系列电脑，号称最安全的电脑，那么它究竟是通过何种技术，如何做到的呢?     

名言新闻

中国和欧盟达成加入WTO的协议欧盟贸易谈判代表拉米说:中国和欧盟达成的关于中国加入WTO的协议,是一个比其它任何一个协议都不逊色的协议。在电信方面,中国开放的时间大大提前,最少三年将全面开放。在保险方面中国批准7家合资保险公司在华开业,未来两年中会有其它合公司和独资公司开业。在造船、酒业、机械制造,连锁零售企业、制药、烟草等方面都有达成共识。协议使中国和欧盟和关系大大发展,欧洲的企业可以更加安全,顺利地进入中国市场。这个协议有助于中国与邻国合睦相处,这是 WTO 的基本原则,使得欧盟和中国可以在公平的市场环境中竞争。协议的双方都在最大程度上达到了目的。     

中国路

每个人都有自己的梦想,每个民族也都有自己的梦想。习近平总书记指出,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。但是梦不同,圆梦的道路亦不同。     

全面社会责任管理：全新企业管理模式与旧模式存在五大区别

“企业社会责任实际上是一种新型的管理工具”,这一点在企业界已经达成共识,但是,如何才能将其更好地融入企业战略？如何才能将莫与旧有管理模式区别及应用？既无成熟的理论,实践中也缺乏足够的验证。本期介绍作者“全面社会责任管理模式”的全新企业管理模式概念,对于企业社会责任管理模式的探索具有开创性的意义。作者认为,全面社会责任管理作为一种社会价值目标管理模式,它与目前的股东利润目标管理模式在管理框架、管理目标．管理对象。管理价值和管理机制等五个方面上都存在着本质区别。     

爱惜唱“反调”的员工

<正> 类型:领导力管理 关键词:争执 在竞争的企业界有这样的名言“如果两个事业伙伴在每一件事情上都持相同的意见,那么有一个是不必要存在的。”能够接受不同或是愿意提出和别人不同的看法,协调出更好的结果,都是值得拥有的领导品质。如果你有唱反调的员工.找机会谢谢他们吧!有八项行动准则提供参考。     

对电视节目主持人的研究

电视节目目前深受大家的喜爱，因为每档节目都有自己的特点，最主要的是有主持人的引导，每个主持人都有不同的主持风格，它们深受大家的喜爱与支持，定有过人之处，定有自己独有的瑰宝。