企业补充医疗保险实施问题及优化对策

在建立多层次的社会保障体系时,企事业作为社会保障第二层次的重要参与主体,在补充医疗保险制度建设的改革与发展中发挥着积极作用。本文挑选的案例单位实施补充医疗保险多年,在对该单位的相关理赔数据进行搜集、整理、分析后,对其在补充医疗保险实施过程中存在的问题提出针对性的解决方案。     

大病保险政策制度的问题分析与对策研究

城乡居民大病保险又简称为“大病保险”,它是在基本医疗保险报销之后,对高额医疗费用的大病患者所发生的合规医疗费用给予进一步保障的制度安排。目前,大病保险从试点阶段过渡到全面实施阶段,研究和评估大病保险制度具有重要的理论意义和现实意义。本文通过实地调研、发放问卷等形式,对大病保险的制度设计和实施状况进行分析,发现经验和问题...     

浅析我国补充医疗保险现存问题

补充医疗保险是多层次医疗保障体系中不可或缺的一部分。本文通过介绍我国补充医疗保险发展状况,分析我国补充医疗保险现存问题,并探析我国补充医疗保险存在问题的原因。根据这些问题和原因,提出完善我国补充医疗保险的建议。     

浅谈企业补充医疗保险在实施过程中面临的问题和对策

本文结合当前国有大中型企业实施补充医疗保险制度的实际,分析了面临的三大主要问题,并提出了相应的解决办法,分析了措施的可行性,对地一步实施补充医疗保险,稳定职工队伍具有积极意义。     

浅谈企业补充医疗保险在实施过程中面临的问题和对策

本文结合当前国有大中型企业实施补充医疗保险制度的实际,分析了面临的三大主要问题,并提出了相应的解决办法,分析了措施的可行性,对地一步实施补充医疗保险,稳定职工队伍具有积极意义。     

社会医疗保险体系存在的问题及对策研究

社会医疗保险体系对于我国人民的日常看病就医起到了很大的作用,其属于民生问题,当我国人民存在健康问题需要就医的时候,社会医疗保险就能够为其提供基础的保障,报销其一定的就医费用,从而能够减少我国人民的就医压力,确保我国人民的健康程度与水平,为我国经济的发展和人民幸福水平的提升提供了重要的保障。     

大病保险

疾病不仅损害人们身体,同时也使自身家庭经济状况下降。疾病的影响受到了人们的广泛关注。在上述的条件下,本文在总结了我国大病医疗保险的发展现状的基础上,对大病和大病保险进行深入分析与研究。发现我国大病医疗保险存在的问题及原因。针对我国发展大病医疗保险的问题提出了建议。     

浅析我国医疗保险制度面临的问题及对策

随着我国社会经济的全面转型,医疗保险制度出现了许多与社会改革与发展不相符的地方。中国实行新医改政策以来,国家和各级地方政府将很大精力投入到卫生事业之中。其中公共卫生服务、农村卫生、城市社区卫生服务均得到提高,我国的医药卫生事业也进入了快速发展阶段,但当前医保改革和建设所面临的任务依然很艰巨。     

浅析企业职工补充医疗保险的有效管理

企业在发展过程中为了保障员工的权益正在不断地完善保险项目的缴纳,企业秉承以人为本的理念,进一步落实员工的医疗保障,是提高员工待遇的表现。一些单位给员工建立了企业员工补充医疗保险项目,这样更加强化了员工的医疗保障,同时也增强和提升了员工抗击风险的能力,极大地减少了员工的就医经济压力,基于此,本文对企业职工补充医疗保险的有效管理进行分析研究。     

探析电力企业集体职工补充医疗保险制度

基本医疗保险制度是为了帮助企业职工解决医疗的基本需求,解决职工医疗的后顾之忧。企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予的政策性鼓励。补充医疗保险可以在基本医疗保险的基础上更好的服务于广大职工,对于电力企业集体职工,建立此项制度更有助于提高其归属感,增强企业凝聚力。建立补充医疗保险制度,明确补充医疗保险制度的标准是当前医疗保险制度急需研究和解决的一个新课题。本人根据多年的实践经验,以本企业为例,就企业补充医疗保险制度的设立条件、相关原则、缴费方式、适用范围及报销方式等做一简要探析。     

发展补充医疗保险,满足多层次医疗需求

补充医疗保险是医疗保险体系一个重要组成部分,对于促进基本医疗保险平稳发展,减轻个人医疗费用负担,满足多层次医疗保险需求具有重要意义。发展补充医疗保险,要注意避免发生医疗资源分配不公现象,发挥市场作用,从满足医疗需求出发,建立完善的多层次医疗保险体系。     

国有企业补充医疗保险现状与对策研究

企业补充医疗保险制度的完善是加快医疗保险制度改革、进一步发展多层次医疗保障体系的重要环节.本文通过对国有企业补充医疗保险管理工作的现状分析,阐述了补充医疗保险的发展概况、特点、现存问题及完善建议,旨在为国有企业完善补充医疗保险制度提供参考依据.     

医疗保险人力资源管理问题及对策研究

医疗保险作为我国的一项社会保障在我国的社会保障行列中发挥着重要的作用,随着我国社会经济的不断发展,医疗保险的人力资源管理的重要性更加凸显。在实施医疗保险的过程中,由于医疗保险及医保基金的特殊性,使得医疗保险这项保障制度的从业人员职业操守及人员素质与普通从业人员相比,要求更高。这就需要我们在对医疗保险行业的人力资源管理中不仅要关注从业人员也要关注参保人群的资源管理,发现医保从业人员及参保人员中存在的问题,加以分析,在正确理论的指导下完善人力资源管理,为我国医疗保险的发展创造更加良好的条件。     

广西城乡居民大病保险制度存在的问题及建议

通过梳理广西关于城乡居民大病保险的核心制度安排有关政策,分析广西城乡居民大病保险制度运行中的突出问题,提出广西进一步完善城乡居民大病保险制度的相关意见建议.     

如何发展大额补充医疗保险

近年来,社保机构经营大额补充医疗保险业务面临亏损境地,本文从大额补充医疗保险亏损的原因进行深入分析,并提出针对性的发展建议。     

浅谈商业医疗保险对社会医疗保险体系的补充作用

发挥商业医疗保险对社会医疗保险的补充作用,把社会医疗保险没有覆盖的人群覆盖,把社会医疗保险所保项目之外的检查、治疗、服务、用药和病种充分地保障起来,由社会医疗保险和商业医疗保险共同构筑我国完整的医疗保障体系。     

浅析我国社会医疗保险中的道德风险问题

随着社会的不断发展,社会医疗保险在改善人们医疗状况、增进社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用。但近些年来医疗费用迅速攀升,制约了医疗保险作用的发挥和医疗事业的发展。由于经济发展、     

当前医疗保险稽查存在的问题及对策探讨

当前,医疗保险稽查存在着思想观念转变不够、信息体系相对滞后、医疗稽查改革缓慢等突出问题。对此,笔者认真进行深入分析和探讨,并结合实际提出了加快医疗稽查体制改革,强化医疗稽查日常监督,完善医疗稽查信息体系等解决对策。     

企业补充医疗保险基金管理模式研究

在国家政策鼓励下,我国企业补充医疗保险逐步完善,目前基本上形成了企业自主管理、企业委托第三方管理以及企业出资、商业保险承办这几种模式。 在补充医疗保险基金管理中,由于配套的政策不够完善,管理人员业务水平有限,信息化建设相对落后,加上超前医疗消费和过度医疗消费问题显著,导致补充医疗保险基金被滥用的情况时有发生,不仅损害了职工、企业的利益,而且从长远来看,也不利于我国医疗保险事业的发展。 文章从健全企业补充医疗保险保障制度、加强补充医疗保险信息化建设、严格落实内部控制制度等方面,提出了加强补充医疗保险基金管理的可行性建议。