浅析新时期建筑企业党建工作的问题探索与思考

新形势下开展建筑企业党建工作,必须研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式;加强建筑企业党的组织建设,采取多种模式合理设置党组织;加强党员队伍建设,完善流动党员管理制度;规范建筑企业党建工作制度,健全党建工作责任制;处理好建筑企业党建工作与经济、社会发展的关系。     

民办高校学生公寓党建工作探索与思考

在新形势下,社会和用人单位对高校毕业生提出了更高的要求,民办高校大学生如何体现优势特色是提高民办高校毕业生社会竞争力的重要手段。高校学生公寓是学生生活、学习的重要场所,是学风和校园精神文明直接体现,学生公寓是高校思想政治教育的重要阵地,也是高校开展第二课堂活动的重要场所。学生公寓党建工作是以学生党员、入党积极分子的教育、作用发挥为抓手,通过学生党员和入党积极分子先进典型效应能以片带面,带动整体学风和校风。民办高校通过公寓党建工作,能塑造学生公寓良好学习氛围,锻炼广大学生才能,提高综合素质,还能拓展大学生思想政治教育新途径,为大学生的成长成才服务。而如何探索、建立一套适合民办高校学生实际的公寓党建工作具有较强的实践意义。     

新时期企业党建工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。新时期,随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作一个重大而紧迫的课题。     

新时期加强基层党建工作的思考

随着形势的变化和发展,企事业单位的党建工作面临许多新情况、新问题,如工作方式不够灵活、党建工作与业务工作联系不紧密等,这就需要我们从实际出发,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步在实践中去探索新时期党建工作的新方式、新方法,积极推进＂学习型党组织＂建设,在为经济建设服务中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。     

新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考

<正>近几年,随着国有企业在市场经济形势下的建设发展变化,国企党建工作面临着新的课题和要求,为此,笔者对如何做好新形势下的党建工作进行了一些探索与思考。一、党建工作创新是新时期加强国企党建的重要课题国有企业党组织是党在国有企业全部     

广东省民办高校党建工作的思考与探索

民办高校是我国高等教育的重要组成部份,其党建工作是党的建设的新领域。加强民办高校党建工作必须全面了解民办高校党建工作的状况,找出存在的问题及其原因,切实提高民办高校党建工作的针对性和实效性,为民高校党建工作提供有力保障。     

民办高校党建品牌工作的探索与实践

在高校党组织创建党建品牌,有利于提升党组织的组织力,发挥党组织的示范、协调作用,提升基层党建科学化水平。高校基层党组织党建品牌创建要坚持以“立德树人”为目的,紧密结合学校行业特色、学院专业特色、师生党员特色开展工作,要注重推动形成长效机制,久久为功,增强品牌生命力、影响力,切忌急功近利,华而不实。因此,本文主要分析了民...     

新时期企业党建工作创新思考

党建部门在企业中发挥着重要的作用,即是企业的战斗堡垒同时也是企业的政治核心。因此,在企业中党组织能否可以做到解放思想、与时俱进、不断创新不仅对党建部门自身的发展有着重要影响,同时也与所在企业的现在和未来发展有着密切的联系。在新时期,党建部门能否发挥出在企业中的重要作用,关键在于其能否在工作上做到创新。本文则主要对新时期党建工作进行创新的必要性进行了简单的分析,并在其基础上发现企业党建工作在创新上存在的问题,并提出相应的解决问题的借鉴方式,以期使企业党建工作更好地创新,更加适应时代发展的需要。     

新时期加强企业基层党建工作的思考

怎样使基层党建工作与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,紧扣生产经营这一主题,坚持服务和服从生产经营这一中心任务,保障企业改制沿着社会主义方向进行,保证现代企业企业制度的早日实现,保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力,这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务。     

以改革创新的精神强化高校大学生党建工作——对创新当前大学生党建工作的思考与探索

大学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程.随着时代进步,高校大学生党建工作的对象、环境发生了很大变化,出现了很多新问题和新挑战.做好时期高校大学生党建工作,必须以改革创新的精神状态,从内容上创新、制度上创新、工作方式上创新,才能充分发挥高校党组织凝聚人心、促进和谐的作用,从而开...     

关于供电企业党建工作的探索与思考

无论什么企业都应该加强企业中的党建工作,特别是电力企业。如今,电力企业制度得到不断的深化和改革、市场竞争越来越激烈,在这种情况下,供电企业应该加强并且改进党的建设,使党的凝聚力以及号召力都有所增强,使党组织在电力企业运行中所起的核心作用充分地发挥出来。所以,在供电企业工作的相关党务人员一定要将党建工作做好。     

加强和改进新时期企业党建工作的思考

党的十七大提出,必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工作。十七届四中全会进一步研究解决如何加强和改进新形势下党的建设的问题。做好党建工作,一个重要的前提和依据就是加强组织领导。作为企业来讲,必须凝心聚气、开拓创新,切实加强对新形势下党建工作的组织领导,确实使各项工作走在前列、卓有成效。本文从抓基础、抓关键、抓根本入手,一一分析探讨问题,梳理总结加强和改进新时期企业党建工作的方式方法。     

混合所有制企业党建工作的思考与探索

党在十八届三中全会中明确提出要积极发挥混合所有制经济,混合所有制经济作为我国经济社会发展过程中新的经济组织,其自身具有独特性质。推进混合所有制企业中的党建工作,不但有利于加强我党在新形势下执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设,也有利于党组织发挥自身的政治核心作用,从而实现党建和企业的双赢发展。文章正是对这一亟待解决的问题进行深入思考和探索。     

新形势下整合矿井党建工作的探索与实践

通过加强整合矿井党建工作,扩大党组织覆盖面和影响力,加快推进整合矿井制度完善、文化融合和党群共建,真正起到了凝聚人心、服务职工、推动发展的作用,进一步提升了党建工作科学化水平。     

互联网+党建:新时期高职党建工作的创新探索与实践

在互联网+时代下,创新高职院校的党建工作机制,提升工作效率与效益,成为高职院校党建工作的重要课题。高职院校是人才培养的重要机构与场所,目前其规模已占我国高等学校的50%以上,其学生党员是整个党员队伍的重要组成部分,是党的思想与组织建设的重要阵地,直接关系到社会主义现代化建设,必须要加强党建工作。然而,要更好地开展党建工作,需要结合最新的社会技术背景。随着互联网+时代来临,创新高职院校的党建工作的重要地位日益凸显出来。文章站在实践的角度分析了大数据、移动互联网等技术对党建工作的作用,在此基础上提出了高职院校党建的创新机制,以期对促进高职院校党建工作的发展带来思考和促进。根据以移动互联网、云计算和大数据等为代表的新技术推进党建工作智慧化思路,探索互联网+党建领域应用的路径,切实提高党建工作科学化水平。     

对创新企业党建工作的探索与实践

企业改革给企业党建工作提出更高的要求.党建工作需要在工作中不断的探索与实践,创新工作方法、完善管理机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,更加适应形势发展的要求,向进一步的科学化、规范化、实效化迈进.     

新媒体时代加强高校党建工作探索

随着新媒体的迅猛发展,高校党建工作面临新的机遇和严峻挑战。高校党建工作要把握新媒体环境下的特点,坚持正确舆论导向,创新工作思路,丰富工作内容,有效增强新时期高校党建工作的针对性、实效性和主动性。     

浅谈新时期国有企业党建工作

目前我国国企正在进一步深化改革,国有企业党建工作面临许多新挑战、新课题。本文首先分析了新时期加强国有企业党建工作的重要性和必要性,其次,就新时期如何有效加强国有企业党建工作进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

创新组建方法 夯实组织基础——新形势下提升非公有制企业党建工作的探索

新形势下如何提升非公有制企业党建工作？龙泉市在这方面做了一些有益的探索：（一）坚持上下联动,有效统筹非公党建工作力量。一是组织领导到位;（二）积极创新方法,大力突破党组织组建工作难点;（三）严格考核检查,切实增强党组织组建工作动力。一是强化责任落实;（四）探索实施非公企业党建“六个四”工作法,促进非公企业党建工作规范化。     

关于企业党建工作示范点创建的探索和思考

基层党组织是党的细胞,是党全部工作和战斗力的基础。必须要不断提高基层党组织建设的科学化水平,创新基层党组织的工作方式。推进基层党组织工作创新,必须找准载体。载体找得准、找得好,就能真正把党的政治优势和组织优势转化为推动各项工作和事业发展的强大力量。浙能集团按照板块有典型、单位有示范、支部有特色的思路,在集团系统党建工作基础较好的单位中分批培育基层党建工作示范点,无疑为推进党的基层工作创新提供了一个重要载体。