浅析办公室参谋助手作用的有效发挥

办公室工作为一个单位的机关综合职能部门,承担着“参与政务、掌管事务,搞好服务”三大主要职能,重点面向本单位领导、各级机关和基层单位搞好三个服务,发挥参谋助手作用、综合协调作用和督促检查作用。办公室工作水平的高低,对本单位全局工作开展的质量和单位的对外形象都有影响。做好办公室工作,必须围绕办公室职能和服务对象,在队伍建设、效能建设、制度建设等方面狠下功夫,抓出实绩。     

浅议新时期如何做好企业办公室管理工作

办公室是为企业提供综合性管理的服务机构,也是企业经营运作中的关键环节和信息反馈交换的纽带,连接企业领导和企业所属基层单位的"中枢神经",起着沟通联系内外、保障企业的正常发展的作用。办公室工作如何做到科学管理,将直接制约和影响着本单位各项工作的开展和完成。因此,必须要树立正确的企业办公室工作和管理态度,提高工作人员的综合素质和管理技能,从而促进整个国有企业的稳健发展。     

浅析如何开展好企业工会工作

为了密切联系员工群众,党组织需要有人从事工会工作;为了协调干群关系,稳定队伍,调动员工积极性,企业需要有人从事工会工作;为了维护员工的合法权益,员工群众需要推选骨干从事工会工作。因此,基层工会干部与行政领导涉及的工作领域有很大不同,行政领导受分管工作的局限,工作的涉及面和影响力受到限制,基层工会干部的工作触角可以伸延到基层单位的物质文明、政治文明、精神文明的方方面面,只要你愿意干,就有发挥想象的广阔空间,就有施展才华的广阔舞台。     

当好基层物价部门办公室主任之我见

这篇文章基本上把办公室工作说到了、说透了,写得比较深刻,比较全面。实际上文中所说的许多东西,不光对办公室工作人员有用,对从事机关工作的同志同样具有启迪作用。比如如何从被动服务向主动服务转变,以及服务不添乱、解难不添忧、成事不误事等。还有通过随时留心领导平时在不同场合的讲话,从中把握领导的思想目标和思想走向等,这都是起草好领导讲话的经验之谈,对搞文字工作的同志来说,只要用心体会,必然大有长进。     

武警部队基层士官司务长人才队伍现状分析

财务士官人才是从事军队财务相关工作的专业士官人才,基层连队司务长是各基层单位后勤工作的组织实施者,在建设军队现代化后勤进程中发挥着日益重要的作用,武警部队在这方面起步较晚相对滞后,还存在许多急需研究和解决的问题。     

自由职业者将越来越多

三个世纪的变迁 19世纪,人们大多在工厂里工作。那时候人们克己奉公,忠心耿耿,一辈子呆在一个单位,直到退休回家,颐养天年。 20世纪,人们工作的场所多是办公室。根据美国有关部门公布的数字,到去年年末,至少有44％的员工在办公室里从事着收集、加工、检索和分析信息的工作。在工厂里从事生产业和制造业的劳动者不足15％。     

浅谈基层单位如何做好全国投入产出调查工作

基层单位配合国家做好投入产出调查工作,有利于我国政府了解基层经济发展的真实情况。本文主要论述了在基层单位进行投入产出调查工作的重要意义,并简述了基层单位进行投入产出调查工作的工作难点,并针对问题难点提出了解决对策。     

油田企业安全管理如何做到“四到位”

安全生产是石油企业的生命线。卓有成效地抓好安全生产,减少人身伤亡、设备损坏事故,是石油企业的首要工作。我在辽河油田基层单位从事安全监督管理工作,根据多年的安全工作经验,我认为安全管理要抓好以下八个方面,做到“八到位”,才能从根本上杜绝各类安全事故的发生,确保石油企业持续稳定发展。     

对创新新形势下基层思想政治工作方法问题的思考

基层单位党组织需要正确面对发展中的遇到的新情况、新问题,努力适应基层单位职工队伍思想政治工作的新要求,积极探索创新,健全机制,逐步走出了一条适应新形势发展需要的基层单位思想政治工作新路子.     

油田企业加强安全工作

安全生产是石油企业的生命线。卓有成效地抓好安全生产，减少人身伤亡、设备损坏事故，是石油企业的首要工作。我在辽河油田基层单位从事安全监督管理工作，根据多年的安全工作经验，我认为安全管理要抓好以下四个方面，做到“四到位”，才能从根本上杜绝各类安全事故的发生，确保石油企业持续稳定发展。     

议新时期如何开展劳动工资统计工作

积极应对经济形势的变化,准确及时做好基层劳动工资统计,关系到基层单位整体发展。但在实际工作中,基层单位的劳动工资统计情况却存在许多问题。深化工资制度和人事制度改革及主观客观因素的客观存在,使之对基层单位劳动工资统计工作的要求不断提高。本文主要探讨目前基层单位劳动工资统计中存在问题和解决对策。     

浅析基层单位财务管理工作中存在的问题及对策

基层单位业务繁杂,财会人员整体素质偏低,财务管理水平差距较大,本文针对基层单位财务管理存在的问题进行分析,提出加强基层单位财务管理工作的对策,旨在进一步加强基层财务管理,逐步实现基层财务管理工作规范化、制度化,使其在加强经济管理、提高经济效益中发挥重要作用.     

分析基层单位财务会计基本结构

基层单位与政府的形象息息相关,是政府在地方上的负责人。随着政府权力的逐渐放开,基层单位的自主空间也相对增加,为了更好的发挥基层单位的作用,其财务部门必须要提高自身的财务管理水平,财务会计工作也要紧跟时代潮流,从而促进基层单位的可持续发展。本文旨在对基层单位的财务会计基本结构进行分析。     

浅析基层单位财务管理工作中存在的问题及对策

基层单位业务繁杂,财会人员整体素质偏低,财务管理水平差距较大,本文针对基层单位财务管理存在的问题进行分析,提出加强基层单位财务管理工作的对策,旨在进一步加强基层财务管理,逐步实现基层财务管理工作规范化、制度化,使其在加强经济管理、提高经济效益中发挥重要作用。     

国家最新大学生就业政策

<正>一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者,报考研究生的,应优先予以推荐、录取:报考党政机关和应聘国有企事业单位的,在同等条件下,应优先录取。     

基层单位劳动工资统计工作的具体问题剖析及解决对策

劳动工资统计是国民经济统计中必不可少的重要组成部分。目前,在一些基层单位的实际工作中经常会出现统计制度跟不上新形势发展步伐的情况。本文针对基础单位劳动工资统计工作进行了讨论。首先讨论了基层单位劳动工资统计工作的必要性,然后指出了基层单位劳动工资统计工作所存在的不足之处,最后针对这些不足之处提出了一些建议及意见,以提高统计工作的准确性、真实性、完整性。     

对基层单位劳动统计工作的探讨

劳动统计不但是国民经济统计的一个重要组成部分,为党和国家进行宏观决策和宏观经济调控提供相关信息,同时也为各级党政领导和各级管理部门进行科学的决策和科学化管理提供相关的科学依据,无论是对党和国家,还是对各级党政领导及各级管理部门都有着举足轻重的作用.基层单位劳动统计是劳动统计的基本单位,对劳动统计工作的好坏有着直接的关系,所以,加强基层单位劳动统计的管理和引导是一件不容忽视的事情.现就目前基层单位劳动统计工作中存在的一些问题进行初步的探讨,并就改善现行基层单位劳动统计工作状况提几点不成熟的建议,以期促进基层单位劳动统计工作健康有序地发展.     

试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径

基层单位政工干部队伍是规划、组织和实践基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的主体,他们自身是否有承担这些重任的能力,对各个单位的思想政治建设至关重要。在新环境下,如何加强基层单位政工干部管理能力,更好地肩负起各项具体的领导责任是当前摆在各个单位面前急需解决的问题。本文通过对基层单位政工干部管理能力的现状分析,有针对性地提出了提高基层单位政工干部管理能力的途径与方法。     

“小金库”社会危害及其防治长效机制建设的研究

自2009年中央部署开展＂小金库＂治理工作以来,各级治理机构扎实开展工作,着力推进防治＂小金库＂长效机制建设,取得了阶段性成效。＂小金库＂具有很大的危害性,如何构建基层单位防治＂小金库＂的长效机制,从源头上控制防范＂小金库＂,标本兼治,是一个迫在眉睫的问题。清理整顿和治理＂小金库＂对于建立健全惩治和预防腐败体系具有十分重要的意义。单位私设＂小金库＂,主要是为了谋取小团体或个人利益,逃避财务监督和群众监督,从事违规、违法活动。文章研究了＂小金库＂的概念及内涵与外延,探讨了＂小金库＂的社会危害,主要针对基层单位治理＂小金库＂提出了一些意见和建议。     

基层单位执行内部控制规范存在的问题及对策

2012年财政部发布《行政事业单位内部控制规范(试行)》,要求于2014年1月1日起正式施行。对于广大的基层行政事业单位来说,《规范》的发布有着重要意义,但由于基层单位自身的特点,其执行《规范》面临着意识不足、人员不够、信息系统不完善、基础工作薄弱等问题,本文对这些问题进行分析并提出相应对策。