基于Dephi的图书借阅管理系统的设计与实现

本文针对图书借阅管理设计开发了一套基于Delphi7和Access2003的图书馆图书借阅管理系统。该系统结构简单易操作,适合于各中小型图书馆使用。     

关于图书馆优化图书借阅管理路径探讨

图书馆在现阶段面临着更高的图书借阅管理要求,为了更好凸显图书借阅作用价值,促使图书资源可以发挥出更强的阅读价值,必然需要从自身借阅管理入手予以全面优化,力求更好提升图书馆服务功能。本文就重点围绕着图书馆图书借阅管理工作,首先分析了现阶段图书借阅管理中存在的明显问题,然后又探讨了优化图书借阅管理的路径,希望对于未来图书馆发展具备参考借鉴作用。     

基于.Net的图书馆图书管理系统设计与实现

介绍了应用ASP.NET技术进行图书馆图书管理系统的设计与实现。图书管理系统实现了图书信息管理、图书借阅管理、用户信息管理等。分析了图书管理系统的需求分析,需要满足一定的性能需求。设计出了图书管理系统的功能模块,根据功能和性能要求进行设计数据库设计和系统功能设计。通过案例测试,系统运行稳定,达到了预期目标,有一定实用价值。     

于三层架构开发的小型图书管理系统的设计

该文介绍T＆Web环境下，基于ASP．NET＋三层架构的图书管理系统的设计与实现。该文根据图书馆工作人员在日常工作中的实际需要提出了基于三层架构的图书管理系统的总体结构和各个功能模块。并结合SQLServer，2005进行相应的表设计，构建了一个具备借阅者信息管理、图书信息管理、出版社信息管理、馆藏信息管理、图书借阅、图书归还、超期罚款、借阅信息查询等功能的图书管理系统。为实现小型图书管理系统提供了思路和实现方法。     

浅谈图书开架借阅的管理与服务

随着我国文化水平的不断提升和图书馆整体水平的不断进步,图书馆的图书开架借阅工作得到了越来越多的重视。本文从阐述图书开架借阅管理入手,对图书开架借阅服务进行了分析。     

全开架借阅条件下如何提高图书馆借阅率

在全开架借阅条件下,在为读者自由选取所需要图书提供了很大方便,促使图书利用率得到不断提高的同时,也出现了比较严重的乱架现象,给利用和管理图书增加了一定的难度,如何提高全开架借阅条件下馆藏图书的借阅率已经成为管理人员值得思考和研究的重要课题.图书馆的工作人员要提升服务质量,丰富图书种类,加大宣传力度,从而提高图书的借阅率.     

财院图书借阅管理信息系统设计

图书借阅管理信息系统设计是通过对现有图书管理方式上进行研究、设计，优化原始的系统，便于高效、快捷、稳定地管理图书室的数据信息。文章采用了PowerBuilder图形化的应用程序开发环境、Oracle数据库系统，阐述图书借阅管理信息系统设计中的几个要点。     

基于二维码的小型图书馆管理系统

在图书馆管理中,二维码的应用实现了信息的自动录入、借阅者的身份识别,以及从现有的一维条码到ISBN二维码的图书借阅管理的无缝过渡。本文以小型图书馆为例,研究了基于二维码的小型图书馆管理系统。     

动态神经网络在图书资源管理中的应用

本文讨论应用动态神经网络建立图书馆借阅数量预测模型的方法。并结合实际图书借阅统计数字对模型进行仿真验证，验证效果较好。该研究对于图书馆进行图书流通定量定性分析，改善图书馆管理具有一定的指导和借鉴意义。     

层次分析法在图书馆图书效益评价中的应用

本文针对图书馆图书效益评价中的指标确立和合理量化问题,根据图书的借阅状况建立相应图书效益指标评价体系,应用层次分析法构建综合评价模型,给出综合评价分值计算公式,举例说明图书效益评价作用,以便指导管理部门对图书投资和采购,提高图书的实际效益。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

论知识经济时代对知识型员工的管理--基于个人与组织之间的冲突分析

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,知识型员工具有新的时代特征;企业作为一个组织也有其自身的原则,而这些原则和知识型员工的个性是相矛盾的,二者经常发生摩擦,所以如何协调二者的关系,如何获得、留住、管理好知识型员工,关系到一个企业的生存和发展。本文最后提出了一些知识经济时代对知识型员工管理的建议。     

高校知识产权保护工作亟待创新

文章认为,高校的知识产权保护工作近年来显得尤为重要,尽管高校在知识产权保护方面做了较多工作,也取得了一定的成绩,但仍不能适应我国和国际经济、科技和社会发展的需要,还存在一些必须尽快解决的问题。     

金融危机下的企业文化思考

金融危机正在世界范围蔓延,并已影响到了各国的实体经济.在此背景下,我国的企业该有怎样的作为?     

承包方更换合同约定人员时发包方的应对措施探讨

建设工程项目中,发包方和承包方签订的所有合同都是基于双方达成的一致意见的前提下订立的,这些合同理应按照诚实、信用的原则全面履行.但在实际项目中发现,存在一些承包方为了赢取中标,承诺了具有较高水平、经验丰富的人员,作为投标中派驻现场的人员,并最终以合同条款约定在双方的合同里,而在项目开工后,又以各种理由,把这些高水平经验丰富的人员换成经验水平一般、投标承诺之外的人员,可能给发包方带来风险和损失.文章对工程项目进行中发包方如何应对承包方更换合同约定的人员谈一些意见.     

Dilettantism in investigating the impact of the Internet on the wellbeing of the elderly

The surge of interest in the social impacts of the Internet has led information systems experts to apply methods and theories garnered from disciplines such as psychology and sociology. As researcher look across disciplines for methods and explanations of outcomes, they run the risk of researching badly. This may be because they are inexperienced in the theory or method, or because the theory or method is not entirely applicable to the context that challenges them. Thus, in the search for the novelty necessary to achieve publications, and given the lack of experience in applying information systems to issues beyond the corporate sphere, research that does not hold water is being undertaken. This is of particular interest because it is not necessarily being undertaken by the novice. The research reported here was undertaken by experienced researchers using experimental and interview methods with which they had experience in other disciplines (psychology and economics). However, the context of researching the impact of the Internet on the quality of life of first time users over the age of 65 was sufficiently different as to render the methods and possibly the theory inappropriate. This dilettantism must be recognized for what it is.     

从制造业看中国工业化数量背后的质量

新型工业化发展道路要求工业的发展带动其它产业的发展。本文通过回归模型分析(SAS软件)论证了我国制造业促进第一、第三产业的发展。然而通过比较改革开放以来两个时期制造业的一些变化并进行实证分析得出,在这些可喜的数字后面,我国的制造业内部结构存在着质量上的问题(主要是外部替代效应、内部替代效应),其原因分析主要是引入了外商直接投资技术转移过程图。最后从经济增长、经济发展的角度总结了存在问题并相应提出了几点建议。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm

We investigate the incentives of sales managers to transmit information on demand conditions to headquarters under different organizational structures and its subsequent impact on firm performance. When headquarters determine quantities of production, sales managers' interests are aligned with that of the firm, and reliable information is transmitted. On the other hand, when the authority of decision making on quantities of production is delegated to sales managers, they prefer not to transmit reliable information; consequently, headquarters set transfer prices given poor information about demand. Due to such difference in the quality of the information available to headquarters, a centralized organizational structure frequently leads to the best performance.