加强国有企业经营管理者选拔管理监督工作的思考与实践

国有企业改革是一个复杂的系统工程，关键是还要加强企业领导班子建设。党中央、国务院已经陆续制定和出台了一系列旨在加强企业领导班子建设的干部人事制度改革方案。笔者认为，彻底推进干部人事制度改革，加强企业领导班子建设，当前要着重抓好以下三方面的工作。 一、要适应市场经济发展的要求，引入竞争机制，坚持标准，不拘一格选拔人才，这是加强国有企业领导班子建设，搞好搞活国有企业的首要环节。 我们党在长期的革命、建设和改革开放实践中，已经形成了党管干部、德才兼备、任人唯贤、革命化、知识化、年轻化、专业化等一系列干部…     

新形势下落实党管干部原则的探讨

根据党的十五大精神,实现现代企业制度是国有企业改革的方向。目前,国有企业加快了改机建制的步伐,按照“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的要求,实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。在这个新的形势下,坚持党管干部原则,进一步改进工作方法,探讨干部管理工作新途径,拓展干部工作新思路、     

国企干部的“六字经”

正国企干部应牢牢把握"德、忠、学、实、责、公"六字原则,不断提升个人政治觉悟和职业素养,才能带领广大员工,凝聚企业发展的强大合力,推动企业又好又快发展。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。党的干部是党和国家事业的中坚力量。作为国民经济发展的中坚力量,中国特色社会主义支柱的国有企业,     

国有企业要坚持党管干部原则

党的十八大报告强调,要坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是党执政的重要基础,也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地,更应该自觉坚持党管干部原则,不断健全完善干部选拔任用、     

不断提升国企党组织的政治核心作用

国有企业是我国国民经济的支柱,是党执政的重要经济基础。国有企业的党务工作者要从巩固党的执政基础的高度,不断探索企业党建工作的新方式、新方法,努力提升企业党组织的地位和作用。正确处理有位和有为的辩证关系国有企业党组织所做的一切工作,都是为了促进企业的发展,提高企业的核心竞争力,提高党的执政地位。因此,国有企业党组织及其职能机构的设置应坚持与时俱     

加强“主渠道“建设发挥“主渠道“作用

《中共中央关于面向２１世纪加强和改进党校工作的决定》中进一步明确规定：“党校教育是全国各级党政领导干部培训、轮训的主渠道。”这是对党校地位和任务的一个重要规定，是面向新世纪加强党校工作、加强培养各级领导干部的一个战略性措施，必将对党校教育事业的发展产生重大影响。作为从事党校工作的同志，我们深受教育、鼓舞和鞭策。 党校之所以成为党政领导干部培训的主渠道，首先是由干部成长的特点和党校的性质、任务所决定的。干部成长，根本途径在于实践，同时也要靠党对他们进行系统的教育和继续教育。我们党历来重视党校工作，…     

发挥党校的教育、培训和智囊作用 为武钢的改革与发展提供有力的思想和干部保障

一、高度重视党校工作,始终坚持正确的办学方向企业党校工作是企业党建工作的重要组成部分,既要坚持贯彻落实中央关于党校教育的指示精神,坚持正确的办学方向,又要紧密联系企业实际,突出企业党校教育的主旋律,体现鲜明的企业特色。近年来,我们从思想上高度重视党校工作,在行动上大力支持党校建设,为党校在企业改革和发展中发挥作用创造良好的条件。首先,提高认识,加强对党校工作的领导。从一定意义上来说,党委对党校工作的重视与否,抓得好与坏,将直接影响到党校的培训教育,事关培养造就高素质的领导干部的大局。多年来,公司党委始终坚持将党校教育事业列入党委重要工作日程,明确党委抓党校工作的领导责任,将党校置于党委     

加强党校自身建设,努力做到有“为”

党校必须全面地加强自身建设,才能做到有“为”。 首先,要做到三个明确。一是要明确党校的地位和作用。新形势对党校的地位和作用注入了新的内容。具体讲,企业党校根据企业党委的中心任务,承担起教育训练干部的任务。它是轮训和培训党员领导干部、后备干部的阵地,是培养党的理论队伍的阵地,是学习、研究、坚持和发展马列主义、毛泽东思想的重要阵地,也是增强党性锻炼的熔炉。特别是用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装各级领导干部、培养后备干部和理论骨干方面,具有其他部门、其他单位所不能替代的特殊作用。作为企业党校的全体成员必须从社会主义现代化事业的全局、从党和国家长治久安的战略高度来认识和明确党校的重要地位和作用。二是要明确党校办学的指导思想。企业党校,首先应该姓“企”,既要为党的建设服务,又要为经济建设服务。因此办学的指导思想应是“面向市场,以企业生产经营为     

电网企业党管人才的思考

正党的十九大报告提出"要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国"。作为国有企业的电网公司要坚决一以贯之,要坚持党管人才,要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,凝心聚力完成企业中心工作。从粗放管理到精准管理2015年国务院下发了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号)文件,新电改强调"管住中间、放开两头",其中核定输配电价、有序向社会资本放开配售电     

坚持党管干部原则 加强企业班子建设

坚持党管干部原则加强企业班子建设李允富在企业坚持党管干部原则主要是坚持党的干部路线和干部政策，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；就是企业党组织对各级领导干部的任免进行考察，提出意见和建议，对各级管理人员进行教育培训、考核和监督；就是要按管...     

从"四个建设"入手加强国有企业党的建设

“三个代表”重要思想的关键在与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。进一步加强和改进国有企业党的建设,最大限度地把企业经济效益搞上去,这是企业党政各级组织的共同目标。一、组织建设的重点是打造管理者团队和管理党员按照党管干部,党管人才的原则,在企业,党的组织建设工作就是要协助企业行政组织培养管理者,选准人才,用好人才,把人才资源的开发利用最大限度地运用于企业的进步发展中。一是管理者团队建设。管理者团队与企业的兴衰发展密切相关。这是因为团队成员的思想方法、思维方式、价值观念、个人素质决定着企业的发展。一个企业,企业和员工之福在于这个企业拥有一支能干事、想干事、干实事的高、中层     

党建引领电力国企做强做优做大

正"求木之长者,必固其根本。"要实现未来发展的宏伟蓝图,关键在党。要把党的政治优势、组织优势转化为引领发展、推动跨越的强大动力,做强做优做大电力国企。国有企业坚持党的领导、加强党的建设,是新形势下做强做优做大国有企业的根本遵循,为新形势下企业党建工作指明了方向。要坚持以发展为第一要务,以深化改革、提质增效、强化创新为主线,全面推动企业和电网创新发展,不断增强企业活力、影响力和抗风险能力。     

创新水电企业基层党建工作的思考与实践

正坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。党支部作为党的基层组织的终端末梢,是党全部工作和战斗力的基础,如何发挥好党支部的战斗堡垒作用,将党组织政治核心作用融入企业生产经营工作,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优     

从“三个红色印记”谈电科院文化传承

正红色旗帜引领企业发展党的十九大报告指出:坚持党对一切工作的领导,党是领导一切的。这是我们党的红色旗帜,是我今天跟大家分享的第一个"红色印记"。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。党就是把方向、管大局、保落实。因此,我们要坚持党的领导不动摇,以鲜明旗帜引领企业发展。坚持党的领导不动摇,最关键的就是要贯彻落实习近平总书记关于能源电力发展和坚持"文化自信"的重要思想。今年4月,国家电网有限公司《企业文     

以“四定”为抓手 促进基层党组织建设

正党的十九大提出"不断提高党的建设质量"。国务院国资委党委把2018年确立为"中央企业党建质量提升年"。基层党组织是确保各项工作部署落实的战斗堡垒,提高党建工作质量,切实把党建工作"融入中心、服务大局",对推动企业高质量发展尤为重要。习近平总书记指出,新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设,要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化     

坚持党的领导 加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核     

加强新时代国有企业党建工作的思考

正习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,     

坚持党对国有企业的政治领导

坚持党对国有企业的政治领导,是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导,主要体现在:坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行;坚持党管干部的原则,按照管理权限,依法选派,推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人,并对他们实施教育、培养、考核、监督;坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导,但不能以党代政、以党代企。为了加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,企业党组织必须认真贯彻党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权;领导     

如何发挥新时代国企党校作用

党校事业是党的事业的重要组成部分,从中央到地方建立党校体系,专门教育培训干部,是我们党的一大政治优势.国企党校如何对照新时期中央对国企党建的新要求、如何充分发挥好党员干部教育培训的主渠道作用,通过国企党校的高质量办学推动企业高质量发展,是新时代国企党校重要的研究课题.     

党管干部与法人治理“二元一体论”

在国有企业中，党管干部原则与法人治理结构并行的企业管理模式是由中国特定的国情决定的。国有企业的“国有”和“企业”这一双重特征决定了国有企业党管干部与法人治理必然是并行的管理模式，即“二元一体论”。