浅谈新形势下企业党建工作创新

当前构建一个适应现代企业制度的企业化、实效型党建、思想政治工作新体系显得十分重要和紧迫. 组织领导创新 配备和建设具有创新能力、高文化层次、素质高、自信心强、勇于奉献的工作人员和团队.这是构建企业党建、思想政治工作新体系的前提和基础.     

关于构建实效型党建政工工作新体系的思考

现今构建一个适应现代社会的企业管理制度,实现管理企业化、实效型党建、党建思想政治工作新体系显得尤为重要和紧迫。     

新时期中小企业开展党建思想政治工作的要点

新时期下,在中小企业做好党建思想政治工作对保障和促进企业发展具有重要意义。党建思想政治工作是否到位关系到党的基本路线方针政策能否在企业贯彻执行,关系到企业未来发展的道路,并将影响优秀企业文化的构建。党建思想政治工作是中小企业实现健康、稳定、可持续发展的保障。由于中小企业,特别是新成立的企业内部存在着制度、文化、人力资源等诸多局限,党建思想政治工作的开展将面临诸多考验,针对于此,如何把握党建思想政治工作的要点,解决中小企业面临的问题,对促进企业发展将具有重要意义。     

大力加强课题攻关 促进企业持续发展

近年来,大庆油田围绕中心、服务大局,紧密结合企业党建、思想政治工作重点、难点、焦点问题,大力加强课题攻关,致力于服务企业发展、服务领导决策、服务基层建设,不断推进理论研究和实践探索,取得了一批重要成果。油田重组以来,共获得省部级以上成果23项。其中,《探索构建油田思想政治工作"心理疏导"长效机制研究》获得中央企业党建思想政治工作优秀研究成果特等奖;《石油企业     

构建实效型党建政工新体系

2004年以来,山西北方惠丰机电有限公司党委围绕兵器集团公司建设具有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业的奋斗目标,紧密结合公司生产经营、重点科研、改制重组和民品增量四大重点任务,落实“三个到位”,实施“四项工程”,初步建立起了企业服务型、导引型、关爱型、激励型、约束型、保障型的企业化实效型党建思想政治工作新机制,为公司走自主良性发展之路,建设行业强势企业,提供了强有力的保障。三个到位组织领导到位。2004年中国兵器工业集团公司下发关于构建企业化、实效型党建思想政治工作新体系的通知后,党委高度重视,成立了以党委…     

成果丰硕 助力研究——欢迎订阅《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集(2011—2012)》

为充分展示中央企业党建思想政治工作的丰硕研究成果,进一步推动中央企业党建思想政治工作深入开展,中央企业党建政研会即将公开出版发行《中央企业党建思想政治工作优秀研究成果文集(2011—2012)》。本书汇集了2011—2012年度中央企业党建思想政治工作的优秀研究成果,充分体现了各单位在党建、思想政治工作和企业文化建设等方面取得的突出成绩,理论水平高、应用性较强,对各单位开展党建思想政治工作具有重要的参考价值。征订工作已经开始,欢迎订阅,欢迎垂询。     

新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考分析

党的十九大报告明确提出,要加强和改进思想政治工作.中国特色社会主义进入新时代,要求机关事业单位的党建思想政治教育工作也要进行创新.新时代党建思想政治工作要有新气象、新作为、新举措,机关事业单位一定要遵照新时代的新任务,尤其是要坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,积极创新党建思想政治教育工作,加快提升机关事业单位党建思想政治教育工作现代化发展.     

持续推进实践探索与理论研究 不断提升中央企业党建政工水平——第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨中央企业党建思想政治工作研究会第三次会员大会召开

黄丹华同志当选为中央企业党建思想政治工作研究会第三届理事会会长2012年9月12日,国资委党委在京召开第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会。会议总结了中央企业党建政研会第二届理事会以来的工作,选举产生了第三届理事会理事、常务理事及领导机构成员,并部署了第三届理事会工作。会议表彰了第二届中央企业     

加强基层党组织建设 构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作，是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径，因此构建和谐的思想政治工作，是加强企业党建工作的关键。本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述。     

关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索

积极加强党建工作与企业发展的深度融合，有利于依托党建内涵构建企业文化。同时，企业发展为党建工作提供有力载体，二者具有密不可分的内在联系。对此，本文以关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索为研究方向。从党建工作与企业发展的逻辑关系来看，二者在工作目标、工作原则及工作内容上具有一致性、相近性及相通性，在推动党建工作与企业发展深度融合的路径中，应科学构建领导组织，优化党组织与行政组织的结构，同时要进一步加强领导组织的思想政治建设，并坚持双向培养，落实党组织发展与企业人力资源管理相融合，通过创新载体，为党建工作融入中心工作提供实践平台。     

浅谈党建思想政治工作在煤矿安全生产中的作用

本文由党建思想政治工作对于矿区安全管理的重要意义着手，分别从绩效管理、党建工作体系的构建，以及党团组织的作用三方面探讨加强和改进党建思想政治工作的方法途径，为促进矿区安全管理提供理论指导。     

新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考

国有企业的资本构成主要是国有资产,其发展的方向在很大程度上受到国家政治、经济政策和思想方针的影响,因此国有企业必须加强党建思想政治工作,避免走弯路。在市场经济不断发展的新时代,国有企业应当与时俱进,在党的方针政策的领导下不断创新党建思想政治工作方式,更新党建工作模式,进一步推动企业党建思想政治工作的开展,为国有企业的发...     

国有房开企业党建与思想政治工作的现状及改进途径

随着市场经济的不断发展,国有房地产开发企业（以下简称国有房开企业）在党建以及思想政治工作方面出现了许多新问题。做好党建以及思想政治工作,积极创设党建以及思想政治工作的良好环境对国有房开企业的进一步发展是非常关键的。因此本文针对国有房开企业党建与思想政治工作的现状及改进措施进行了探讨。     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

思想政治工作融入企业文化建设的SWOT分析,思路和对策

企业的思想政治工作和企业文化同属于其为经济基础服务的意识形态范畴的建设。但思想政治工作侧重于巩固员工的政治思想,而企业文化注重企业管理上的创新与进步。于是,如何将思政政治工作与企业文化建设相融合,将党建工作进入管理并发挥作用,成为了企业思想政治工作者的新课题和新使命。本文运用SWOT分析法,基于对思想政治工作融入企业文化建设面临的优势、问题、基于和挑战的分析,提出了党建进入管理的思路和对策。     

企业党建政工课题研究的意义和路径

开展课题研究的重要意义把研究作为中心工作是研究会性质决定的。中央企业党建思想政治工作研究会是在中国共产党领导下,组织推动中央企业党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的理论与实践问题研究,由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体。这就决定了研究是本会的办会之本,研究工作是本会的主要业务,是各项工作的重中之重。搞好党建思想政治工作研究是党中央、国务院的明确     

中央企业党建思想政治工作研究会简介

中央企业党建思想政治工作研究会是中国共产党领导下,组织推动中央企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设理论与实践问题研究,由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体:是经全国党建、思想政治工作主管部门同意、民政部登记注册、于2002年成立的全国性社团。国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥兼任会长,现有团体会员党委170个,常务理事24人、理事159人。研究会下设秘书处、研究部、培训部。秘     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

党建思想政治工作在企业发展中的作用

党的十八大对新形势下推进中国特色社会主义事业做出了全面部署,对进一步深化党的建设、思想政治等工作提出了更高的要求。在新形势下如何使党建思想政治工作更好地融入企业的中心工作,达到维护职工群众基本权益、构建和谐企业方面发挥更加积极的作用。本文从党建思想政治工作融入企业发展的重点、内容和途径等三个方面作以浅探。一、抓住融入重点,增强党建思想政治工作渗透力     

铸根与魂——2023年度党建引领呈现新格局

<正>2023年,中国企业文化渐趋鲜明地呈现出一个特征:在党对企业的集中统一领导的大背景下,党建与企业文化融合发力。在习近平新时代中国特色社会主义思想领导下,中国企业文化理论得到全面充实,实践转化更加有力,围绕企业发展战略,中国企业文化落地转化,开展了企业文化建设与思想政治工作的融合实践探索,有力地推动企业积极落实新发展理念,构建新发展格局,以各行各业的阶段性成果推进实现高质量发展。