战略联盟合作伙伴的选择

战略联盟高失败率存在的现实，对联盟的成功实施和稳定持续发展构成了巨大的威胁，本文试图通过对传统战略联盟伙伴选择机制的不足、缺陷，及其对战略联盟稳定的危害的深入分析，提出一个战略联盟伙伴选择的新机制，以期推动战略联盟能够成功实施并且稳定持续发展。     

成功运作战略联盟的核心技术研究

近年来战略联盟已成为企业适应动态环境的重要组织形式之一。若能成功地组织实施战略联盟战略,企业能从中获取许多益处,如减少进入新市场的时间,增强企业的竞争力,学习新知识等等,但是战略联盟的失败也屡见不鲜,为此,要提高战略联盟的成功率,必须对战略联盟进行系统管理。     

论企业战略联盟中的知识管理

提出了对知识管理的新思考——知识管理在企业战略联盟中的运用，从内容和特性两方面对联盟中的知识流进行了简单分类，并建立了战略联盟中的知识管理模型。     

战略联盟的成功因素探析

战略联盟已成为企业发展的一种流行趋势。战略联盟的出现主要是为了参与国际竞争,力求获得竞争优势。战略联盟以多种形式存在。战略联盟中机会与陷阱并存,因此,正确认识和把握战略联盟的成功因素至关重要。     

企业声誉对战略联盟伙伴选择的影响机理研究

通过评价目标企业的声誉，选择具有良好声誉的企业作为战略联盟伙伴，是建立成功联盟的关键。本文运用非对称信息市场理论、博弈论、交易费用理论和资源基础理论对此进行了解释，为基于企业声誉选择战略联盟伙伴提供了理论依据。     

战略联盟:西部企业竞争的战略选择

战略联盟是企业获取竞争优势，实现快速发展的一种重要战略。对于竞争能力较弱的我国西部企业，面对国内、国际的竞争，如何才能在资源有限、技术相对落后的条件下获得竞争优势呢？对此，笔才认为战略联盟不失为今天西部企业的一大竞争策略。本文正是从这一角度出发，在论述战略联盟的优势和主要类型的基础上，分析了西部企业实施战略联盟的紧迫性和必要性，并结合西部企业的现状，提出了西部企业构建有效战略联盟的相关建议。     

基于产业链的企业纵向战略联盟伙伴的选择

联盟伙伴的选择是企业战略联盟成功的关键因素之一。基于产业链的企业战略联盟有着与横向战略联盟不一样的利益机制,因而其联盟伙伴选择有独特之处。文章分析了基于产业链战略联盟伙伴选择的影响因素,提出了进行联盟伙伴选择时要注意产业生态链利益格局等问题。     

均势战略联盟及其作为联盟稳定性条件的机理分析

稳定性是战略联盟演化发展的基本条件,基于战略联盟实践提出了均势战略联盟的概念,并通过企业生产组织模式决策及其交互影响模型,分析了均势战略联盟对联盟稳定性的作用机理。研究表明,均势战略联盟有利于维持联盟成员间的谈判能力平衡,确保联盟成员之间的激励相容,从而有利于维持战略联盟的稳定性。     

企业战略联盟中的文化冲突与管理策略

企业战略联盟，作为一种重要的企业发展战略，正在逐渐引起我国企业界的高度关注。结合我国企业的特点和文化背景，对我国企业实施战略联盟中遇到的文化冲突问题进行了专门的探讨和分析，并提出了解决文化冲突的具体策略模型。     

企业战略联盟高失败率原因分析及其成功之路

由于企业竞争环境的急剧变化,企业战略联盟正作为一种新型的竞争方式在全球展开。尽管联盟成功能给企业来巨大收益,但联盟同时也存在着高失败率问题。对于种种失败原因,我们可以注意联盟伙伴选择是其重要根由所在。因此,选择合适的联盟伙伴对于保证战略联盟成功有着重要意义。     

The Economic Case for Monetary Union in the European Union

Differential requirements for seigniorage provide a weak case for retaining monetary independence. As regards adjustment to asymmetric shocks, nominal exchange rate flexibility is at best a limited blessing and at worst a limited curse. Absence of significant fiscal redistribution mechanisms among EU members is not an obstacle to monetary union. Neither is limited international labour mobility. Convergence of real economic performance is irrelevant for monetary union. A common currency is the logical implication of unrestricted capital mobility. The Maastricht criteria need not hinder monetary union provided the political will exists to adopt a flexible interpretation of the fiscal criteria.     

Union Wage Effects and the Probability of Union Membership*

This paper uses Lee's (1978) model to determine the wage gains associated with trade union membership and the reasons individuals join trade unions in Australia The data are derived from the 1984 Australian National Social Science Survey. A major conclusion is that unions secure a 17.22 per cent wage gain for their members, other things the same. This expected wage premium is shown to have an important positive impact upon the union membership decision. The welfare loss associated with the union wage premium is argued to be relatively minor about one half of one per cent of gross domestic product     

Former Soviet Union

Statistical Annex

Former Soviet Union     

普罗科菲耶夫论前苏联的改革

本文从三个方面分析了前苏联改革.(1)前苏联改革失误主要是决策随意,所通过的决议、法律不是巩固发展而是破坏经济、社会和文化.(2)苏共垮台的主要原因是党内没有民主化,党的上层领导蓄意、千方百计地搞垮党,党自身也有弱点.(3)前苏联解体的原因是不按经济规律办事,企业和科研机构的激励机制、制度有缺陷,煤矿工人罢工,民族问题,国家发展战略失误,上层领导任意违宪,西方因素,等等.     

International Trade Union Organizations

An attempt is made in this article to demonstrate that Alfred Marshall and John Maynard Keynes erected a number of signposts that point in the direction of a normative, institutional and policy-oriented social economics of labor. They opined that dysfunctioning institutions had thrown most members of the working class into an abyss of poverty. According to Marshall, poverty was caused by institutional neglect of education for the masses. Hence he recommended a drastic overhaul of those institutions that impinged on education. Keynes argued that the rentiers were the villains because they had intentionally reduced their funding of entrepreneurial investments. Consequently, investments dwindled and unemployment caused working-class poverty to rise above its customary levels. Keynes's solution was public investment in private enterprises, which he called socialization of investment. This would cause euthanasia of the anti-social rentiers. Because of their recommendations, Marshall and Keynes called themselves socialists.     

工会是否能减少企业工伤事故

基于中国12个城市1 268家工业企业的调查数据,考察了工会对企业工伤事故的影响。研究发现,工会显著减少了企业的工伤事故。利用倾向性得分匹配法考虑了可能的样本选择问题后,进一步研究发现,行业市场占有率较低的企业更可能抵制工会在安全生产和劳动保护方面的活动,使得工会保障职工职业健康安全权益的作用失效。通过考察工会影响企业工伤事故的可能机制考察,发现工会主要通过减少工人超时工作以及争取更多安全培训来降低企业的工伤事故。     

Union membership and employment dynamics

This note examines the behavior of a monopoly union that cares about its future membership and recognizes the dynamic dependence of membership on employment. A characterization is given both of the steady state and of the interdependent employment and membership dynamics out of that steady state.     

欧洲经济一体化对我国长三角区域经济一体化的启示

本文分析欧洲经济一体化的成功经验 ,结合长三角的现状 ,提出加快推进长三角区域经济一体化的对策。