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物业企业的竞争除了优质的管理服务以外,还要更多地渗入文化理念,由规模效益竞争转向企业文化和品牌文化的竞争。塑造企业品牌,既要靠服务质量这一硬实力,更要靠先进的企业文化这一软实力,用企业精神、经营理念来引导和指引企业的持续发展。 相似文献
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河南省许昌市工商局 《中国工商管理研究》2010,(11):75-77
近年来,河南省许昌市工商局从人的思想意识人手,实施文化强局战略,用文化建设带动机关建设、队伍建设,依靠文化治局,依靠文化兴局,走出了一条“建一流机关、带一流队伍、创一流业绩”的工商事业发展新路。 相似文献
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加强企业廉洁文化建设,有利于融洽干群关系,有利于企业凝聚职工群众、激励职工群众,维护企业稳定。本文以秦港股份九公司为研究对象,展现了本公司在在反腐倡廉建设中,坚持把廉洁文化建设作为切入点和着力点,建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念,不断深化和丰富廉洁文化的内涵,取得了很好的效果。 相似文献
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众所周知,通过上述思考我们清醒地看到:“品牌的表面是形象,品牌的核心是质量,品牌的气质是创新,品牌的背后是文化。”企业要想做大靠资本,要想做强靠品牌,要想持续发展就要靠文化。 相似文献
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财政文化是政府在财政实践活动中所创造的独具财政特色的物质成果和精神成果的总和。加强财政文化建设,是社会主义核心价值体系在财政部门和财政工作中的具体体现,是实现和发展好人民群众根本利益的现实需要,是进一步深化财税改革的重要保障。从丹凤县财政局开展财政文化建设,创新财政文化服务取得的成效,探索深入推进和加强财政文化建设的途径。 相似文献
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武汉钢铁股份有限公司冷轧硅钢片厂(以下简称硅钢厂)是新中国引进的第一代冷轧硅钢产品的专业化生产厂。上世纪70年代末投产以来,我厂通过推行全面质量管理.认真贯彻、执行公司“质量效益型”经营理念.建立了近百套规范的管理制度和质量保证体系,在“引进、消化、吸收、自主创新和集成创新”等方面取得突出成效,80年代末,硅钢厂荣获了我国企业管理最高奖——国家质量管理奖。 相似文献
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品牌商品重视自身社会信用,以此积累市场好感,扩大社会影响,提升市场消费的品牌集中度。品牌集中度反映品牌商品和服务的市场吸引力,显示品牌生产经营对市场资源(如市场容量、品类指数以及价格、渠道、消费资金等)的控制力。上海市政府有关部门每年测量公布上海各品类市场中外品牌的集中度,作为指导商品生产和供应的参考。在文化领域中,政府也对文化品牌建设进行量化评估和指导。 相似文献
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2021年6月国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中提出:“强化患者需求导向,建设公立医院高质量发展新文化”,为公立医院服务文化品牌建设指明了方向。株洲市中心医院是全市唯一一所三甲综合性公立医院,在服务文化品牌建设方面进行了有益的探索。 相似文献
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企业廉洁文化建设是企业党风廉政建设的基础性工作,加强企业廉洁文化建设对于构建和谐企业,对于建立健全惩治和预防腐败体系,深入推进反腐倡廉工作都具有深远的影响,本文将针对如何进一步加强企业廉洁文化建设进行深入阐述。 相似文献
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随着市场经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,而企业文化在企业中充当的角色越来越重要。好的企业文化可以加强企业的凝聚力,提高企业在市场中的竞争力,为企业带来更好的文化效益。特别是在煤田地勘单位中,企业文化显得尤为重要。本文通过对企业文化内涵和在打造煤田品牌中企业文化建设的作用进行分析,阐述加强煤田地勘单位企业文化建设的途径。 相似文献
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当今时代,产品和服务的同质化程度越来越高,企业在产品、价格、服务上越来越难以制造差异来获得竞争优势,品牌文化以其不可模仿、不可替代的独特价值成为企业最有力的竞争武器。对于钢铁企业而言.在当前钢铁行业遭遇市场寒冬、竞争更加激烈的严峻形势下,品牌文化更加凸显了其作为企业核心竞争力的重要性。因此.品牌文化建设不仅是关乎长远的战略课题,也是当前应对危机的必然选择。 相似文献
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范春光 《中国质量技术监督》2000,(6):40-40
当前产、商品质量问题突出的原因 (一)从卖方市场向买方市场转变过程中的必然现象 长期以来,我国处于短缺经济条件下,产、商品数量不足是主要矛盾,质量不高是次要矛盾,所以长期片面追求数量而忽视质量,形成了我国产、商品质量水平不高的局面。随着买方市场的逐步形成,质量水平不高上升为供需矛盾中的主要矛盾,早已存在的质量问题就明显化了。 (二)受我国地域广阔、区域性发展不平 相似文献
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广场文化以其鲜明的时代气息,缤纷的地方特色,为社会现代文明增添了一道亮丽的风景,为社区文化的发展注入了新的活力,成为宣传主旋律的重要阵地。广场文化活动因其参与人数多、影响面广,在社区文化中的作用越来越重要,通过参与者和观赏者交流互动,以文化渗透人的灵魂,起到了净化心灵、陶冶情操的作用。充分发挥广场文化的各项功能,对于提高居民文化生活质量、提高社区文化品位具有重要意义。 相似文献
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企业文化建设是体现现代企业管理水平的重要标志,也是创建一流电力公司和创建文明行业的必然要求。近年来,江苏省电力公司认真贯彻国家电力公司企业文化建设会议精神,切实加强对企业文化建设工作的组织领导,把企业文化建设纳入公司发展战略,不断增强公司凝聚力,塑造公司良好的社会形象,为实现公司改革发展目标提供了强有力的智力支持和精神动力。 相似文献
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国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好地释放整个企业的创造张力,实现基业长青。多年来,普智经盛管理咨询公司在为广东移动、广东电信、广州国税、安踏、王老吉、杭州机场、日本技研新阳等众多单位提供企业文化咨询服务的过程中,积累了丰富的班组文化建设实施经验,在此与大家分享。 相似文献