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加大工业结构调整力度,是推进两个根本性转变的战略举措,积极培育和扶持工业经济新的经济增长点,是调整和优化工业结构的突破性环节.作为湖北地方老工业基地之一的随州市,工业结构调整的思路应致力于以下方面;在产品结构调整方面;要以实施精品名牌战略为重点,产品是产业结构的主体,通过市场竞争确认的名牌产品是企业的生命,也是工业经济实力的集中体现.近期,全市致力抓好年总产值过5000万元的精品名牌产品10个.企业产品结构调整都必须围绕市场需求这 相似文献
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大力发展文化产业培育新的经济增长点 总被引:1,自引:0,他引:1
本文认为,文化产业的发展主要受历史传承、社会需求、经济状况、科技水平和政策导向等多方面的影响.在我国,文化产业作为朝阳产业和绿色产业,具有广阔的发展前景.第一,从十六大到十七大,经过五年的思想大解放,各级干部树立了正确的文化观,为今后文化产业发展提供了良好的思想基础;第二,文化体制改革全面展开并将逐步深化,将极大地释放文化产业的活力,为文化产业快速发展提供体制和机制上的保证;第三,城乡居民的文化需求大幅度增长,市场需求和发展空间很大:第四,公共基础设施的不断改善.将为文化产业发展提供必要的条件;第五,国家把发展文化产业作为调整经济结构的重要举措,给予许多政策支持;第六,文化经济成为影响世界经济格局的重要力量. 相似文献
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振兴东北老工业基地是新一届中央领导集体根据国内外形势变化和经济社会发展的要求,作出的重大战略决策。振兴东北老工业基地,对于落实科学发展观和实现全面建设小康社会的宏伟目标,意义重大,影响深远。东北老工业基地的振兴,离不开开放型经济的发展。如何以开放促振兴,以开放促发展,既是一个需要深入研究的重大课题,也是一项摆在我们面前的紧迫任务。 相似文献
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产业集群是当今区域经济发展的新趋势,对区域经济发展起着非常重要的推动作用。本文首先从产业集群的概念与内涵出发,通过对辽宁省发展产业集群的优势分析以及产业集群发展滞后原因的探讨,提出加快辽宁省产业集群发展的对策和建议。 相似文献
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服务业特别是现代服务业的发展水平,已成为一个国家或地区综合竞争力以及现代化程度的重要标志。改革开放以来,中国的服务业取得了长足发展,但总体仍然相对滞后。而在金融危机的大背景下,中国经济的结构转型势在必行,我们应该利用这个契机,发展现代服务业,培育国民经济新的、可持续的增长点。 相似文献
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加强我国环保产业的发展,不仅在社会可持续发展方面意义重大,而且作为新兴产业亦可创造巨大的经济效益。本文通过对发展我国环保产业的分析,提出应抓住历史机遇,促进环保产业的发展,使其成为中国经济新的增长点。 相似文献
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指出振兴老工业基地 ,首要问题是发展高新技术产业 ,在此基础上 ,分析了黑龙江省高新技术产业发展中存在的问题 ,并提出了相应的对策。 相似文献
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党的十六大明确提出“壮大县域经济”,表明党和政府已经把县域经济的发展问题摆上日程.辽宁的县域经济由于长期受计划经济体制的影响较深,基础薄弱、低层次运行、各种矛盾和问题突出,已经成为制约辽宁经济和社会全面发展的大问题.在全面振兴东北老工业基地的新形势下,如何发挥县域的整体优势,壮大县域经济,对于推动辽宁经济发展具有重要意义. 相似文献
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振兴东北地区经济的未来政策选择 总被引:6,自引:0,他引:6
本文针对当前东北地区经济存在的主要问题,在对现行国家援助政策及其实施效果进行初步评价的基础上,提出了进一步完善国家振兴东北老工业基地政策的具体建议.作者认为,现行国家援助政策偏重于项目投资,政策适用地域过于"泛化",没有体现分类指导的思想.尽管国家实施的东北老工业基地振兴战略已初见成效,但目前东北地区经济仍面临诸多困难,经济发展中尚存在不少问题,国有企业改革进展缓慢.为此,必须抓好东北老工业基地振兴规划,实行分类指导、区别对待,进一步加大国家财政和金融支持力度,再造信用东北. 相似文献
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本文从休闲发展历史入手,阐述了传统休闲与现代休闲的区别与联系,分析了世界范围,尤其发达国家的休闲文化和休闲产业的发展状况。同时也深入分析了我国休闲文化与休闲产业发展现状与趋势,并指出了其中发展的误区和不足。最后,就未来我国休闲文化与休闲产业实现健康发展提出了建议。 相似文献
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当前,全球经济环境错综复杂,我国经济下行压力加大,在出口增速趋缓、投资增长乏力的情况下,着力扩大消费需求,增强消费对经济增长的基础作用,成为稳增长、促改革、调结构、惠民生的现实途径。 相似文献
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进入新世纪以来的五年是不平凡的五年。辽宁人民以科学发展观为统领,紧紧围绕老工业基地振兴这一主题,积极推进改革开放、结构调整和和谐辽宁建设,各项工作取得了明显成就,变现了振兴辽宁老工业基地的良好开端。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(3)
高新技术的发展不仅推动了国家的科技发展,也促进我国经济的发展以及提升。为了实现企业的可持续性发展,越来越多的高新技术企业开始寻找更优秀的技术人才,人才的管理成为各个企业共同面对的问题。在分析高新技术企业的概念、特征以及竞争的实质的基础上,以辽宁老工业基地为例阐述了高新技术企业人才战略的现状和问题,包括片面追求高学历,忽视创造力,没有实现人员合理配置,缺乏合理的激励制度以及人才流失。因此,高新技术企业人才战略需要实现人才的综合性招聘,实现人员的合理配置,建立完善的激励制度以及降低人才的流失率,定期开展培训工作,从而促进企业的发展和提升。 相似文献
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本文在分析陕西科技、文化、资源、经济背景的基础上,阐述了陕西活跃的高新技术与丰富的文化资源和自然资源的融合是形成新经济增长点的关键,指出高新技术产业带动丈化产业、资源产业发展形成陕西经济新亮点的相关建议和方法,以期实现科学技术优势、文化优势、资源优势向经济优势的转换,最终促进陕西经济腾飞。 相似文献