从员工的需求出发做好思想政治工作

新形势下如何做好员工思想工作?关注员工,最大限度地挖掘人的智慧和潜力;化解矛盾,促进企业与员工和谐发展;把握规律,创新企业思想政治工作.     

从员工的需求出发 做好思想政治工作

新形势下如何做好员工思想工作？关注员工，最大限主工地挖掘人的智慧和潜力；化解矛盾，促进企业与员工和谐发展；把握规律，创新企业思想政治工作。     

如何做好人保公司员工的思想政治工作

如何做好人保公司员工的思想政治工作张鸣市场经济的发展给企业的思想政治工作提出新的更高的要求，需要我们不断用新观念、新思维去探索，用新办法去解决。如何根据市场经济的发展，正确认识人保公司员工的思想发展特点，把握思想政治工作的趋势，有的放矢地做好思想政治...     

当前基层央行员工思想状况分析及对策

做好思想政治工作的根本是善于倾听员工呼声,把握员工脉搏,科学地认识员工要求和意愿.只有把握员工的思想动态,才能有的放矢地开展思想政治工作,鼓舞员工的工作热情,推进金融事业健康有序的发展.     

网络时代的政工工作如何开展

网络时代。将思想政治工作引入了一个全新的环境。用网络固有的及时性、综合性、开放性和虚拟性等特点，为思想政治工作开辟了广阔的空间。利于网络资源开展思想政治工作，是时代发展的必然趋势，与时俱进地做好思想政治工作，发挥政工网络作用势在必行。网络政工，就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式．了解和把握员工的思想状态。有针对性地开展网上教育引导。通过局域网增强思想政治工作的效能，改传统的“面对面”为“键对键”，把一个新载体融入到企业内部．从而发挥网络政工的作用。进一步提高思想政治工作效能。     

加快青年人才队伍建设的对策和建议

一、加强思想政治工作，抓好理想信念教育。要提高对思想政治工作的认识，加强对思想政治工作的理论研究，深入到青年员工中，把握当前青年员工的思想脉搏，了解和掌握青年特点，改进思想政治工作的方式方法，坚持“以人为本”，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，提高针对性，使思想政治工作取得切实的效果。     

探索新思路 开辟新天地——对农行县支行做好思想政治工作的调查与思考

随着农业银行股份制改造的日渐临近，思想政治工作同样需要不断改进和加强，并需要赋予新的内容和方法，以适应国内国际市场竞争的需要。思想政治工作在农业银行的各项业务经营与管理活动中有着举足轻重的作用，它是农业银行在经营管理、业务活动中的灵魂与支撑，是农业银行改革新阶段必须融入的一种管理理念。为了更好地了解和把握基层县支行员工的思想政治工作的实际状况，笔者通过问卷调查和实地调查的方式，全方位了解和掌握县支行员工的心态，提出了在新形势下，如何做好县支行员工思想政治工作的思考。     

新形势下改进思想政治工作的对策及建议

思想政治工作是我党的生命线。当前,商业银行思想政治工作难做,员工思想波动起伏、复杂多变,对新形势下思想政治工作提出了新的挑战和要求。准确把握当前商业银行思想政治工作所面临的新形势、新要求,切准员工思想脉搏,切实增强思想政治工作的针对性和有效性,才能完善工作运行机制,形成齐抓共管的强大合力。本文揭示了当前商业银行思想政治工作所面临的主要问题,并提出在此关键时期,如何加强和改进思想政治工作,既要把员工的思想统一到改革发展上来,又要解决诸多不稳定因素,以适应商业银行思想政治工作发展的需求。     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地，打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心，不断深化内部改革和管理，增加效益，这无疑是任何企业生存发展的落脚点。因而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际，分析员工的思想状况，充实思想政治工作的内容，抓住重点，突出主旋律，积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神。因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式：一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器。企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展，这是一条根本原则。二、思想政治工作必须结合科学规范的管理，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三、思想政治工作必须运用各种载体，使之生动活泼，寓教于乐。蹲、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容，切实有效地加强思想道德教育 。     

加强和改进员工思想政治工作的思考

员工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作,是思想政治工作者义不容辞的重要职责。充分认识新形势下烟草行业员工思想政治工作的重要性,探索员工思想政治工作的新方法、新途径,是构建烟草行业和谐的根本保证。     

积极进取奋发向上——新时期青年员工的思想政治工作浅析

青年员工是企业中的一支生力军,做好青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,本文认为新时期加强青年思想政治工作需要做到创新和增强科学性相结合,牢牢地把握工作的主动权.     

一线员工的思想工作种种

一线员工的思想政治工作是经常性思想工作的一部分，员工在完成职工作的同时，经常会遇到苦，腻，险，难等问题，有针对性地帮助员工们克服这些心理和思想上的问题，就能不断提高员工的思想觉悟，激发员工的爱岗敬业热情，为完成银行的经营业务提供强大的精神动力，一线岗位员工的思想工作有许多，归纳起来有。     

积极进取奋发向上——新时期青年员工的思想政治工作浅析

青年员工是企业中的一支生力军,做好青年思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,本文认为新时期加强青年思想政治工作需要做到创新和增强科学性相结合,牢牢地把握工作的主动权。     

如何创新员工的政治思想工作

员工思想政治工作是一门科学管理工作，是转化和塑造人的思想、情感、心理、行为的工作．如何创新员工的思想政治工作，更好做好维修服务，提升员工思想政治素质是当前新形势下，物业管理服务所面临的巨大难题。如何加强员工思想政治工作的改进和创新，使员工思想政治工作水平不断提高，本文将从以下几个方面论述。     

围绕经营做好思想政治工作

思想政治工作要适应经营体制改革的需要．增强员工的紧迫感。一是加强经营改革教育，增强员工的认同意识。我们在思想政治工作中要让员工清醒地认识到，市场经济的法则就是存优汰劣，撤并低效、无效的分支行和营业网点是为了更好地适应市场发展的需求，是银行发展的必然趋势，使每个员工知道银行不再是“铁饭碗”，增强对银行经营体制改革的心理承受力和认同感。     

把握员工思想脉搏促进农行改革发展--对当前基层行员工思想状况的调查与思考

在市场竞争日益激烈、金融改革日趋深入的关键时期,准确把握基层行员工的思想脉搏,有针对性地做好员工的思想政治工作,最大限度地发挥员工在改革中的积极性和创造性,是当前和今后一个时期内丞待研究的重大课题。情况分析为准确地了解当前基层农行员工在工作、学习、生活等方面的真实情况,近期,我们采取问卷、走访、座谈等形式,对部分基层行员工的思想状况进行了调查。结果表明,当前基层农行员工思想主流是好的,但员工内心活动比较活跃,有待于及时加以教育和引导。     

“四个结合”出成效——中国建设银行龙海市支行思想政治工作巡礼

龙海市地处福建省东南部的九龙江下游，是福建省较早开放的县级市。本着政治思想工作是经济工作和其他一切工作生命线的指导思想，几年来中国建设银行龙海市支行始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥思想政治工作的优势，不断探索新时期思想政治工作的特点和规律。该行坚持边实践，边总结，不断探索思想政治工作的新途径，把有效的思想教育、严格的行政管理、切实地解决实际问题紧密结合，使思想政治工作和业务经营融为一体。该行结合自身的经营业务，有的放矢地抓好职工思想政治工作，最大限度地调动和发挥全体员工的积极性、主…     

思想政治工作与人力资源开发

在一些人的意识中，思想政治工作就是做思想工作，就是把员工的思想向一个正确的方向引导，确保员工积极的精神状态和稳定的思想状况。而笔认为，思想政治工作的根本任务是做“人”的工作。思想政治工作应跳出只做思想工作的小圈子，从“人”这个新的高度去审视思想政治工作的根本方向和目标，     

人的需要与思想政治工作方法初探

如何根据人的需要，有针对性地做好银行员工的思想政治工作，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，是金融改革不可回避的现实问题。为此，本文就如何根据人的需要做好员工的思想政治工作的问题作一些探讨。     

对当前基层员工思想状况的剖析

近年来,农行先后进行了多轮机构、人事、分配及经营机制的改革,使工作在一线、生活在基层的员工的思想发生了新的变化.准确把握这部分员工的思想脉博,有针对性地做好这部分员工的思想政治工作,构建和谐单位、和谐社会已成为摆在我们面前的一个十分紧迫的问题.为此笔者就这个问题进行了调查.