幸福的解雇

好消息:你被解雇了." 如果这句话你觉得听起来别扭,那可能是因为你没有当上首席执行官、总裁等,或者缺少被"幸福"解雇的经历.     

网易:荆棘密布的赢利长征路

虽然从年初业内就有人认为互联网的又一春即将到来,可是真到了桃花吐艳的春天后,大家却发现互联网的春天却是一天天冷了下去。全球     

惠普员工：被信任的感觉真好

这家公司十分奇怪,老板在室外的草坪上种了蘑菇,还养了一条狗,把公司弄得像自己家一样.他还请专人给员工做饭,每星期举办两场曲棍球比赛.老板是一个年轻人,很爱玩,而且玩起来很疯,经常和员工打成一片.     

荆棘征途:区域贸易下的中国

发展的中国,在国际贸易舞台上扮演着一个日益重要的角色。由于区域内国家加强合作,陆续签订双边或诸边贸易协定,国际贸易的游戏规则正在悄十肖发生重大改变。区域贸易,对正在经历经济转型的中国,对下一阶段经济的外向发展而言,又会带来怎样的机遇和挑战？来自世界银行的RichardNewfarmer博士,就"展望区域贸易下的中国"为专题,发表了自己独到的见解。     

借壳OTCBB:布满荆棘的资本迷途

20世纪90年代中期，世界在网络经济涌动的同时，掀起了资本热浪。海外资本市场特别是几近新经济圣地的纳斯达克成了全球高科技企业倾心向往的资本阵地。在纳斯达克不断创造着财富神话的同时，一个以前不为人知的资本市场——柜台市场报价系统OTCBB，借着纳斯达克的光环，俨然成了暗渡美国资本市场的秘密通道。     

案例2 偷窥顾客员工隐私 宜家4高管被解雇

案例:深陷监视门丑闻的宜家近日宣布,在对其法国分公司非法监视员工及客户事件进行内部调查后,已解雇了4名法国公司高管。通过雇佣私人保安机构、向法国警方付费调用警方机密档案,调查向宜家投诉的顾客及可疑人士的犯罪记录,并查询多个移动电话号码的用户身份——据外媒报道,宜家法国分公司多次利用这些机密情报处理与顾客的纠纷。     

借壳OTCBB:节满荆棘的资本迷途

20世纪90年代中期,世界在网络经济涌动的同时,掀起了资本热浪。海外资本市场特别是几近新经济圣地的纳斯达克成了全球高科技企业倾心向往的资本阵地。在纳斯达克不断创造着财富神话的同时,一个以前不为人知的资本市场——柜台市场报价系统OTCBB,借着     

新思维:推销感觉

<正> 推销什么?感觉?!您可能会惊讶:这话太莫名其妙了——向来只有推销产品的,推销感觉是怎么回事? 先不用急着去探究,先让我们回味一下曾有的美妙感觉:一桌丰盛的饭菜令我们由心底泛起的愉悦感,悠闲的休假日漫步于小径的轻     

动漫产业:专卖感觉

<正> 亚太漫画协会秘书长黄志涌来自台湾,入行12年,目前他有一个雄心勃勃的“110计划”:在大陆推出110个漫画家,其中10个作品销量在1000万本,100个作品销量在100万本。他认为,虽然中国的漫画现状还处于模仿阶段,但随着盗版问题的改善,流行媒体的产生,漫画成为重点产业应该没有问题。 黄志涌曾经问过自己在北京的学生,     

荆棘中奋起的强人

如果有些失败注定一个人的事业遭到重挫,那么西吉奥·齐曼(Sergio Zyman)的经历就是一个典型的例子.1984年,可口可乐公司委任他负责扭转可口可乐在与百事可乐竞争中的劣势.齐曼的策略是改变可口可乐的配方,取名为"新可乐"(New Coke),并大力宣传,不再继续推销旧可乐.     

不当解雇的法律实务分析

本文总结了不当解雇的概念、特征和构成要件,列举了用人单位不当解雇劳动者的情形,并从侵权责任、违约责任和违反公平原则三个方面来讨论不当解雇的责任形式,阐述了用人单位在不当解雇行为中应承担的法律责任,以维护就业权的基本稳定.     

上苍保佑手握方向盘的人民

我们已经创造了无处不在的、永不停息的速度。自由、生命，都因此要被计算出在每一秒钟的长短与轻重。改变不了，惟有顺从，并尽力跑到前头     

企业管理之捷径:创新——荆棘丛中的开拓

随着夏季达沃斯论坛的召开,创新,势在必行的主题作为灯塔为企业管理指明了方向。所谓创新,绝不是毫无目的地天马行空,也绝不是毫无根据的生搬硬套。而是因地制宜根本思想上的进化。对于企业管理,创新更是其灵魂和支柱,使其在优胜劣汰的经济环境中谋求一席之地。本文首先阐述经营理念的创新,一个好的经营理念贯穿始终,形成企业的向心力,能聚集各种精华实现企业的升华。其次是内部控制的创新,有效的内部控制是企业健康发展的基础和保证。最后是绩效管理的创新,绩效管理不仅是员工的动力,更是企业的动力。     

分享经济:互联网时代“光荣的荆棘路”

分享经济是在经济危机背景下孕育的新型商业模式,它基于互联网平台对闲置资源的有效分享,以更加便捷而经济的方式获取更具个性的租用体验,其强大的创新驱动力改变着人们的思维观念和生活方式,分享经济实现了充分的资源共享,高效的资源分配,便捷地满足了用户的诸多需求,这一理念在欧美国家极受欢迎,与生态维护、效益提升、资源充分合理配置、人际关系和谐等价值诉求相契合,并在全世界范围内逐渐推广。然而,现实中分享经济也面临着种种困境和挑战,主要体现在合法性、安全性和利益性等方面。虽然其发展还远未成熟和完善,但前景却是极其美好的,凭借其独特的创新活力一定会迎来蓬勃发展的春天。     

宜家:让家的感觉更好

“宜家”一词是从“IKEA”这个词翻译过来的,这个品牌是现代时尚家居用品的代名词。宜家是一个跨国连锁经营的大型家居用品零售集团,已有57年历史,在全世界30多个国家的大城市—如纽约、巴黎、悉尼、斯德哥尔摩等拥有150多家专卖店。宜家1998年进入中国市场,在北京、上海各有一家大型家居超市。前不久,在《商业周刊》(中文版)首次推出世界最有价值的品牌龙虎榜中,宜家位居2001年百强品牌排名第46位,价值是60.1亿美元。对其的价评是:“宜家的发迹证明,廉价时尚是场国际运动”。宜家成功的法宝之一是“低价”策略,但构建真正的宜家品牌竞争优势及维持发展的主要因素是:品     

积分诱惑:看不懂的好感觉

你还记得第一次被商家记录的感觉吗?当你经常去一家餐馆，后来大家混了个脸熟，所以每次来都会受到老板热情款待，有时候送一个果盘，或是九折优惠。老板就是凭着脸熟来记录你的。     

康儒革:员工第一

《饭店现代化》杂志因其丰富的内容和即时信息得到业内读者很高的认可，首先请允许我感谢贵刊给我提供这样一个机会，谈谈关于我所就职的北京国际俱乐部饭店。     

小爱德华:创造米其林新感觉

谈起轮胎,许多人的脑海中就会立刻浮现出一个卡通人物形象:由一摞轮胎化身而来,简洁的线条、单纯的色调和无邪的笑容,既憨态可掬,又机灵俏皮,它就是世界轮胎业霸主、法国轮胎大王米其林公司的标识--轮胎人"必比登"(Bibendun).100多年来,随着汽车业的飞速发展,"必比登"的足迹踏遍了全世界.