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林晓婕 《经济技术协作信息》2009,(30):10-10
随着旅游发展的日益成熟,人们对旅游方式的选择已经发生了很大的转变,散客旅游已成为我国各种旅游活动的主要形式。本文主要阐明了福建省散客市场存在的突出问题,分析如何解决问题,提出营销对策,以确保更好的为散客服务,对福建省的旅游市场起到良好的推动作用。 相似文献
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国际旅游的发展趋势表明,团队旅游的形式发展到一定阶段,就会趋缓,取而代之的是散客与家庭旅游的不断兴盛。随着中国旅游的不断扩大发展,个性化突出的散客与家庭出游势必逐日增多。散客旅游的发展是旅游业进入更高层次、更新阶段的产物,也是旅游业发展的必然趋势。 相似文献
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针对世界旅游业"散客化"的发展趋势,根据散客需求新特征,在系统剖析以旅游服务集成商为核心的传统旅游供应链在散客时代面临的极限挑战基础上,对比研究以游客为核心的柔性旅游供应链在散客时代的制胜法宝,设计了面向散客时代的柔性旅游供应链理论模型,提出了打破以旅游服务集成商为核心的传统思维定势,得出构建以游客为核心的柔性旅游供应链是应对"散客化"浪潮不二选择的结论。 相似文献
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浅谈大学生旅游市场的开发 总被引:3,自引:0,他引:3
目前,旅游消费正成为大学生的消费热点。随着中国经济的发展和高等教育改革的不断深入,大学生旅游市场突显出无限的活力,大学生闲暇时间充足,旅游意识和旅游动机较强,使之成为出游率很高的潜在客源市场,发展前景广阔。但大学生旅游市场同时也被认为是一个低消费、低利润的市场,因此,旅游企业对大学生旅游市场的开发与研究常常被忽略或重视程度不够,导致大学生旅游市场存在着旅游产品价位过高,产品针对性不强等问题,无法满足这一特定群体的巨大需求。 相似文献
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以南通为调查对象,整理和归纳出南通旅游客源市场的一些典型特征,从中探索南通旅游市场存在的问题与不足,并提出相应的改进策略,以期能够对推动南通旅游市场的健康稳步发展,提供一些有益的启示。 相似文献
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随着国内外旅游业以及国民经济的飞速发展,选择出境旅游方式的旅游者逐渐增加,出境游市场越来越受到重视.而本文结合我国现阶段出境旅游市场的发展现状及其原因进行了简要分析,总结出了我国出境旅游市场发展存在的一些问题,并针对问题产生的原因提出了相关对策,以及对今后出境游旅游市场发展前景的一些展望. 相似文献
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刍议我国商务旅游市场发展策略 总被引:1,自引:0,他引:1
从客源市场、宏观经济环境等方面预测了我国商务旅游市场具有广阔的发展前景,分析指出了我国商务旅游市场发展面临许多急待解决的问题,提出必须加大宣传力度,提高对商务旅游的认识;必须关注国际、国内市场,加强同国外旅行社的合作与竞争;必须尽快培养专业人才,开展"个性化"服务,提高商旅服务的专业化水平,才能尽快发展和繁荣我国商务旅游市场. 相似文献
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中国旅游团购市场在一年之间迅速崛起,在取得巨大利润的同时却也暴露出许多问题。究其原因与团购市场自身发展不成熟、旅游产品属性和旅游市场自身缺陷有关。因此研究旅游产品属性,根据产品属性有针对性的开发适合团购模式的旅游产品,实行旅游团购网站首偿制,树立旅游团购网站品牌,推广第三方支付担保交易业务等措施将有助于缓解目前国内旅游团购市场乱象。 相似文献
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随着国民经济的快速发展和人们生活水平的提高,大学生的消费能力也逐步上升,许多旅游企业将眼光逐渐转向大学生旅游市场。本文综合分析了目前我国大学主旅游市场的需求现状,从经济、社会效益两方面对开发大学生旅游市场进行了可行性论证,并进一步对开发大学生旅游市场提出了一些参考性策略。 相似文献
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工程机械设备管理是建筑工程项目建设过程中的一个重要环节,有着非常重要的意义,然而其在进步的同时,也存在着许多的问题,就需要我们非常重视工程机械设备管理,毕竟工程机械设备管理的安全与否,直接关系着建筑工程项目的质量以及施工能否顺利开展的问题。因此,对于工程机械设备管理中遇到的问题进行分析与探讨,并且针对其中存在的问题,需要及时地找到应对的措施。 相似文献
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随着国民经济的快速发展和人们生活水平的提高,大学生的消费能力也逐步上升,许多旅游企业将眼光逐渐转向大学生旅游市场.本文综合分析了从目前我国大学生旅游市场的需求现状,从经济、社会效益两方面对开发大学生旅游市场进行了可行性论证,并进一步对开发大学生旅游市场提出了一些参考性策略. 相似文献
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危机应对机制的构建是旅游业危机管理研究的主要工程,本文按时间的发展顺序,系统分析了不同的危机发展阶段危机应对主体应采取的战略对策和行为举措,包括危机处理战略、危机计划的制定和危机管理工具的选择。 相似文献
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中小企业在保持经济稳定、缓解就业压力、优化经济结构、拉动经济增长、促进社会和谐等方面,都发挥着十分重要的作用。但是,在整个人才争夺战日趋激烈的知识经济时代的大背景下,民营企业员工频繁跳槽表现突出,如何获得、留住和用好人才,已经成为民营企业家们最为棘手的问题。在这样一个大背景下,民营企业如何吸引、开发、使用、留住人才等面临着严峻的压力。文章针对民营企业人才流失进行分析并进一步提出解决问题的对策。 相似文献
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企业人才流失的原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
人才作为一种特殊的资源和商品具备流动性,当人才的流动过于频繁.流动面过大,就会影响到企业的经营稳定性和连续性。文章在企业人才流失的原因和对策方面做一些初浅的探讨和研究。 相似文献
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文章分析了签证在勘察设计、施工图设计、业主及现场管理人员等方面产生的原因 ,并提出了在各个阶段减少签证应采取的策略及对策。 相似文献