高校人事管理中的师资队伍建设策略

高校人事管理对高校教师队伍建设、教学发展等有重要影响。随着互联网技术的不断发展,高校人事管理中师资队伍扩建方式也发生了较大变化,但同时这一变化也呈现出两面性特点。在这一情况下,高校要想师资队伍建设有效性得到不断提升,就需要主动抓住机会,主动接受挑战,这样才可以让自身发展符合时代变化要求,赢得更多发展机会。基于此,本文主要对高校人事管理中师资队伍建设新方式进行研究。     

辩证思考八个关系

运用辩证唯物的观点正确认识和处理好以下八个方面的关系,对质量技术监督系统实行垂直管理后,保持自身的持续、稳定、健康发展有着十分重要的意义。 一是处理好提高监管水平与提高队伍索质的关系。提高监督管理水平与提高队伍素质有着不可分割的内在联系。后者是前者的前提和基础。要想全面提高监管水平,创一流业绩,就必须带出一支思想一流、作风一流、业务一流的质量技术监督队伍。如果单纯强调提高监管水平,而忽视队伍建设,可能会求得一时之功。但不可能取得持久的发展,还可能由于队伍内部的问题而断送我们的事业。 二是处理好执行政策与收费罚款的关系。对违法行为处以罚款是法律赋予质量技术监督部门的职责和权利;而在检定检验工作中,按规定的标准收取检定检验费用,是质量技术监督部门依法开展的一种有偿服务。两者是辩证统一     

对企业政工队伍建设的思考

随着我国社会主义现代化建设的不断发展和完善,科学发展观以及社会主义荣辱观等,已成为我国新时期企业政工队伍建设的主题思想。企业只有加强自身政工队伍的建设,并不断提高自身政工队伍的整体知识水平以及服务质量,才能在当今竞争日益激烈的市场中稳定发展。本文主要对当前我国企业政工队伍的建设现状及存在的问题进行分析,并针对这一问题提出有效的解决策略。     

企业如何才能增强自身凝聚力

俗话说。人心齐泰山移。任何一个企业要想获得成功．自身都应有很强的凝聚力和号召力，建立一支团结、务实、高效的员工队伍。而增强企业自身的凝聚力。主要应具备以下四点要素。     

试论企业并购的价值创造

并购作为一种投资方式从最基本的层面上来说,可以为企业创造价值.但是,从另一个方面来看,并购自身就具有复杂性和多样性的特点,所以说这种投资方式是高风险高收益的.企业并购既有可能为企业创造巨大的价值以成为其急速前进的踏脚石,相反的也有极大的可能毁损企业自身的价值失去自身应有的报酬,一个并购决定的诞生甚至使企业面临灭顶之灾,破产甚至被并购.并购究竟能否创造价值在根本上来说是受企业并购能力的影响,并购在一定程度上会增加并购企业的市场竞争力,只要当并购方企业合理的经营被并购企业,才能创造更多的价值.     

完善和加强依法审计

审计队伍应进一步提高自身的业务素质和法律水平,为了适应转型期间经济发展的新形势,充分发挥审计的监督职能,审计队伍的自身素质必须不断加强:一是要提高审计人员的业务水平;二是要提高审计人员的法律意识、法律水平。审计中所遇到的各类经济活动,均与各项审计规范,法律规范紧密相连,为保证审计工作的严肃性和公正性,需要加强对《审计法》、审计规范及相关法律的学习。一支高素质的审计队伍对我国审计事业的发展起着至关重要的作用。此外,我们的审计队伍还有待进一步稳定,国家应在条件许可的范围内提高审计师的待遇,稳定审计队伍并不断发展…     

从《追求更好 不进则退》谈起

有作为才有地位。相同的岗位,不同的人担当,岗位的辐射力和影响力相去甚远。同样是秘书工作,一些人的作为让人对秘书队伍肃然起敬,另一些人的作为却可能让人对秘书队伍嗤之以鼻。如孔子所言:人能弘道,非道弘     

加强独立学院辅导员队伍归属感建设的思考

独立学院辅导员队伍归属感建设关系到独立学院长效发展和自身稳定。独立学院辅导员队伍与普通高校辅导员队伍存在一定的现实差异和自身局限性,如何客观分析独立学院辅导员队伍归属感建设的影响因素,寻求独立学院辅导员队伍归属感建设的相关举措十分必要。     

探讨企业政工干部的思想素质修养

一份工作的展开与执行者能力有很大关系,提高自身素质修养对工作能力的提高十分重要,思想政治工作是一门科学,它不应当是僵硬对人的教育思想上的督促,它更多地应该在工作学习中,润物细无声的进行感染。提高政工自身修养不仅能提高政工工作效率和质量,对于政工队伍本身就是一个很好地提高,笔者通过对自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养、沟通交流和学习能力等重要性的详细探讨,对企业政工干部加强自身修养在思想政治工作的重要性。     

浅谈加强基层执法队伍建设

国家工商局在年初提出把“工商形象建设”当作抓好队伍自身建设的切入口,这使我们更清醒地认识到在新形势下加强基层执法队伍建设的重要性、必要性和紧迫性.根据目前基层执法队伍建设的状识,笔者认为,要造就一支适应新形势、新任务、有权威的基层执法队伍,应进一步着力抓好以下几个方面的工作.     

提高国有企业自主型员工队伍建设质量研究

国有企业在发展过程中加强企业员工队伍建设,对提升企业市场竞争力具有十分重要的作用。国有企业需要注重自身产业升级,实现可持续发展,这就需要企业提升自身综合能力。文章对国有企业工作人员队伍建设存在的问题做了分析,提出了提高国有企业自主型员工队伍建设对策,为提升国有企业自主型员工队伍建设质量打下了良好的基础。     

测评提升中介

激烈的市场竞争对人才中介服务机构提出了更高的要求,增加服务的范围和方式不失为有效的生存之道。人力资源评测作为一种人力资源开发工具。可能成为人才中介机构提升自身内涵的得力助手。     

试论电力企业政工队伍自身建设的策略

政工队伍在各种企业的运行过程中占据着举足轻重的地位,电力企业也不例外。笔者在文中探讨并研究了我国电力企业政工队伍自身建设中存在的问题,并根据问题提出了加强电力企业政工队伍自身建设的举措,希望对电力企业的长远健康发展产生一定的借鉴意义和参考价值。     

孩子是如何学习的?

孩子有一种符合他们自身需要的学习方式,并且对这种方式运用得非常自然。这种有效的学习方式会体现在孩子的游戏和试验中。孩子大脑的工作方式,有时并非我们想像的那样……让孩子去“鼓捣”家长是不是有这个共识：孩子常常在浪费时间去“瞎鼓捣”。而且,很多孩子很愿意玩儿自己已经很熟悉的游戏,不厌其烦。比方说,前文案例中,父亲认为那个拼图是不可能完成的任务,而孩子却在看似没有推理的“鼓捣”之后就完成了,     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

基层审计机关如何创建和谐团队

近年来，我们仪陇县审计局以十七大精神为指导。在创建团队方面做了大量工作，并取得显著成绩。我们认为，基层审计机关应当进一步坚持科学发展观，以创和谐团队、打造学习型、服务型机关为目标，着力在队伍建设上下功夫．引导全局干部职工从小处着手，从自身做起，抓好自身建设，确保班子更加团结、队伍更有活力、审计更有形象，逐步形成一支高效、廉洁、务实的审计干部队伍。     

浅析新形势下高校辅导员队伍建设与发展

辅导员是高校教育教学工作的重要组成部分。本文结合自身经验,通过对辅导员自身素质、辅导员团队意识的培养和辅导员队伍建设等内容的分析,阐述如何适应新形势,更好地促进辅导员队伍的建设和发展。     

浅谈如何提升电力企业的客户服务水平

电力企业要加强自身对于客户所提供的服务,使得客户更加的满意,这并不代表着就是一项毫无经济利益的事,可以通过有偿服务的方式,来使得用户自身选择需要获得怎样的服务。而在这一过程中,电力企业自身也应当针对这一现状来建立起一直优质、合格的研究队伍,加大对CRM核心技术平台的研究力度,最大限度的利用当前电力企业自身所具有的资源来为客户提供更为优良的专业技术,通过服务来获得增值缴费,使得电力企业获得更多的经效益。本篇文章主要针对如何提升电力企业的客户服务水平进行了全面详细的探讨,以期为其他电力企业发展的过程中提供参考。     

全面提升企业政工干部素质建设

新时期的企业政工队伍,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响,因此要建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强多方位的自身建设.     

刍议基层供电单位应急队伍的建设和管理

近年来,随着现代化社会的推进与发展,人们对用电的需求量越来越大,供电的过程中常常会有突发事件以及各类安全事故的发生,因此,现阶段基层供电单位做好应急队伍的建设与管理具有极其重要的意义。文章根据自身的实践经验并结合对基层供电单位应急队伍建设与管理的调研,对基层供电单位应急队伍建设和管理的重要性、现状与问题进行详细的分析,并对加强基层供电单位应急队伍建设和管理的有效措施进行研究与探讨。