对化解农村农行金融风险的思考

农村农行根植于农村,服务于“三农”,是金融行业中的弱势群体,其金融风险远远高于金融同业。农村农行如何优化资源配置,防范和化解金融风险,真正把农行建设成治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业,是农行各级领导一直十分关注和思虑的问题。为此,本试作这方面的思考。     

谈优化领导班子结构

一个单位领导班子的整体功能如何,是由班子的“构成要素”决定的。这些要素主要包括班子成员的智力、气质、年龄、专业知识、思想水准等。过去,我们在配备领导班子时非常重视成员的个体素质,这是必要的,但往往忽视了班子整体结构的合理性,使得领导班子的整体功能发挥得不好,影响了班子的战斗力和威信。确定领导班子人选,是决定领导班子结构的基础。所以在酝酿领导班子人选时,必须分析弄清干部的个体差异,在坚持德才兼备原则的同时,遵循“群体互补”的原理,     

浅析加强基层农行领导班子建设的途径

近年来,农行系统加强了基层干部队伍建设,特别是在各级领导班子建设方面进行了大量而有益的尝试．整个干部队伍的思想和工作作风有了很大进步。适值农业银行股改之际,组织、机构、人员均处于变革调整期,各项工作纷繁复杂,当此时,系统班子尤其是基层农行领导班子建设显得尤为重要。下面,笔者从几个方面加以简要论述。     

优化负债结构 实现效益兴行

优化负债结构　实现效益兴行周富升，罗大献对商业银行来说．负债业务不仅是资产业务的基础，而且是其赖以生存和发展的前提。优化负债结构．降低负债成本，就成为农行提高整体经营效益的重要途径之一。本文结合柳州农行效益兴行的情况谈一些认识。一、柳州农行负债现状所...     

拓展农行外汇业务的设想

我国加入WTO以后，外汇业务与人民币业务具有同等重要地位，二在开展外向型客户营销，优化客户群体结构中相辅相存，农行只有优化布局，扩大外汇资金来源，完善本外币服务功能，加快外汇业务电子化建设，培养熟悉外汇业务的人才，才有可能加快步伐，在未来竞争中占有一席之地，因此农行当务之急是必须大力拓展外汇业务，着力做好以下几方面的工作。     

浅谈优化领导班子结构

浅谈优化领导班子结构林碧慈领导班子结构的优劣决定领导班子功能的大小。班子结构合理是指班子成员的选拔、组合达到优化，因而整体功能能充分发挥。过去，我们在配备领导班子时，往往侧重考虑单个成员的素质，而对各成员适合放在什么位置，才能与班子其他成员的素质互补...     

加强中小企业信贷服务问题的若干探索

中小企业是我国国民经济的重要有生力量。鼓励具有较强市场竞争力和成长性的中小企业加快发展，不仅符合国家当前的政治、经济政策，也是农行培育新的信贷增长点，调整和优化信贷结构，推进自身长远发展的一个重要客户群体。     

构建具有农行特点的干部义务监督员机制初探

入世后,随着金融改革和对外开放力度的进一步加大,加强和完善金融干部监督工作更加重要。本文探讨的具有农行特点的干部义务监督员机制正是适应这一要求提出的,它是指由农行各级党委根据农行业务特点,按照一定条件选聘部分老干部、老党员、老模范、老专家以及社会知名人士等组成干部义务监督员队伍,采取业余无薪制管理方法,对农行系统各级行领导班子、领导干部的工作和生活行为进行监督的制度。本文主要从建立具有农行特点的干部义务监督员机制的现实意义、运行机制和建立后应妥善处理好的几个关系进行初步探讨。一、构建具有农行特点的干部义务监督员机制的现实意义加强干部监督意义重大。农行在长期的改革实践中已经初步建立了一套有效的组织监督、监察监督、稽核监督和群众监督等干部监督体系。构建干部义务监督员机制的目的主要是为了适应农行改革发展的新形     

县级农行领导班子思想建设初探

县级农行领导班子思想建设初探黄华汉农业银行总行在推进农业银行实现＂两个根本性转变＂过程中，提出抓好县级行领导班子建设，提高经营管理水平，是十分正确的。现结合百色地区农业银行实际，就加强县级农行领导班子思想政治建设问题作一探讨。一、县级农行领导班子思想...     

基层农行领导班子建设问题的思考

近年来,我区农行系统加强了干部队伍建设,特别是在各级领导班子建设方面进行了大量而有益的尝试,成绩是卓著的,整个干部队伍的思想和工作作风有了很大进步,良好的作风得到进一步恢复和发扬。但在一些基层行领导班子中存在一些不容忽视的问题,值得我们认真研究并加以解决。一是班子内耗,工作展不开。由于班子成员的政策理论水平、业务知识能力和价值观念的差异,对问题的看法往往存在分歧,加上气质结构不相容,分工不科学,     

对优化农行负债结构的浅见

对优化农行负债结构的浅见王文秀负债业务是农行业务中最基本和最主要的业务，是农行生存与发展的基础。因此，优化负债结构，对提高农业银行经济效益具有十分重要的意义。一、商业银行负债的构成要优化负债结构，必须弄清商业银行负债的构成及影响因素。一般来说，商业银...     

试论领导班子的合理结构

领导班子是对领导集团的通俗称呼，是社会组织中的率领者和组织者为了达到特定目标，有机结合而组成的多种功能的整体。领导班子整体效应的提高，重要条件是领导班子结构的科学性。系统学认为，任何一个事物或系统，其内部结构对其整体性能具有决定性作用。只有依靠结构的联系，才能把分散的诸多因素变为一个完整的事物或系统。只有通过结构的中介，     

优化资产负债结构 提高农行经济效益

优化资产负债结构提高农行经济效益莫石华今年是我国专业银行向国有商业银行转轨的第一年。农业银行总行提出要树立“效益兴行”观念。笔者认为，优化资产负债结构与提高农行经济效益关系密切，特就此试谈几点浅见。一、农行资产负债结构现状与问题以岑溪县农行为例，该行...     

支行领导班子团结是搞活支行的关键

支行是农业银行经营的基层单位,支行搞活了农业银行的经营就会有根本好转,如何搞活支行一级?笔者认为,首先要选好领导班子,而班子团结又是关键。班子团结,形成合力,才能充分发挥班子的战斗堡作用。然而这几年发现不少县支行领导班子闹不团结,搞内耗,不同程度地制约着业务的发展,损害了农行形象。一、搞内耗闹不团结的表现(一)揽功推过。目前各级农行领导班子成员的职责,弹性很大。不具体,不明确,致使一些全局观念淡薄,责任心不强,工作作风不扎实的班子成员在实际工作中出现“四多四少”的现象,即考虑个人多,为职工排忧解难少;会上布置多,深…     

怎样当好经理

<正>经理的素质高低、指挥协调能力的大小,对一个领导班子整体功能的发挥关系极大。如何当好经理?我作为地区保险公司的负责人,经过几年的岗位实践,有以下体会: 1.经理的首要职责是抓住带有全局性的大事。首先,尽快建立健全了各级保险机构,在全区城乡范围内初步形成了纵横交错的保险服务网络。其次,进一步加强干部队伍建设,充实各级公司领导班子,逐步建立了适应我区保险事业发展的群体结构。第三,重视干部的思想政治工作和业务培训,不断提高保险干部的政治素质和业务素质。第四,抓制度建设。依靠全体同志建立健全各项规章制度和岗位责任制,并在全区各支公司推行目标管理,层层分解任务,并做到有计划、有部署、有检查、有总结、有评比、有表彰。     

围绕中心工作发挥工会作用为全省农行可持续发展做出新贡献——在农行贵州省分行首届职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告

一、五年快速发展,为全省农行的改革发展作出积极贡献2002年以来,在省分行党委和总行工会的正确领导下,全省农行进入了一个新的发展时期,这个时期也是我行工会工作的一个重要转折点。各级行工会组织牢     

增强“四力”引领发展——浅议县级支行领导班子建设

县级支行是农行业务经营重要的基础单元。总行“三农”和县域蓝海市场发展战略能否落实到位,关键在县域支行,核心在领导班子。因此,加强县域支行领导班子建设尤为必要和紧迫。作者指出,县级支行领导班子要在理想信念、领导方法、工作落实、工作作风等方面下功夫,增强号召力、战斗力、执行力和凝聚力,从而带领全行加快发展,为农行的改革发展作出应有的贡献。     

大客户 大营销——对宣城分行机构业务发展状况的调查

机构类客户是农行根据市场营销学基本原理细分出来的一类客户群体，主要包括政府机关、事业法人、社团法人、金融同业等。因其管理相对规范，资金归集量大且稳定、成本较低，风险较小等特点而倍受各金融机构的青睐。机构类客户的市场份额是衡量一家金融机构市场竞争力的重要指标之一。加强机构类客户的营销，对农行优化客户结构、降低负债成本、提高市场占有率和总体竞争力，不仅具有十分重要的现实意义，而且对今后发展也将产生深远影响。     

加大治本力度 狠抓工作落实 深入推动全省农行系统反腐倡廉工作—王功德同志在全省农行系统党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话

同志们:这次党风廉政建设暨纪检监察工作会议的主要任务是:贯彻落实总行党风廉政建设暨纪检察工作会议精神,回顾总结2000年全省农行系统反腐倡廉工作,研究部署2001年党风廉政建设和纪检监察工作任务。明天上午,党委书记祁振汉同志将作重要讲话,大家一定要认真学习,深刻领会,贯彻落实。下面我受省分行党委委托先讲几点意见。一、实事求是,认真总结2000年全省农行系统党风廉政建设和纪检监察工作2000年,按照总行党委的要求,在省分行党委的重视与支持下,全省农行各级纪检监察部门充分发挥职能作用,扎实开展工作,积极推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定成绩,为全省农行业务经营的发展创造了较好的外部环境。(一)突出重点,狠抓领导干部廉洁自律。一是狠抓党性、党风教育。各级行领导班子通过学习"三个代表"的重要思想,不断加强对广大党员干部的党性、党风教育,不仅使党组织的凝聚力大大增强,而且也促进     

加强领导班子建设 促进地税事业科学发展

近年来,在省局党组的坚强领导下,全系统以科学发展观为指导,以打造优秀团队为目标,狠抓领导班子建设,取得良好成效,为圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的组织保障。据去年对市州局班子考察情况统计,各级领导班子整体呈现综合素质高、战斗力强、社会形象好的特点,绝大多数市州党政领导和纳税人对地税部门的满意度达到90％以上,80％以上的领导班子被当地党政评为优秀领导班子,各级税务机关在当地行风评议中大多名列前茅。近年来,省局在加强领导班子建设方面的主要做法是：