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“一个核心”的价值观
格兰仕的董事长梁庆德先生有一句朴素的话:“我们虽然没能力使人们富裕起来,但我们要竭尽全力通过我们的产品使广大消费者辛勤的劳动成果变得更富有价值。”用最简单的话说,就是格兰仕始终坚持价廉物美、不求暴利的价值观。正因为有这样的核心的价值观,任凭东南西北风,咬定制造不放松,格兰仕拒绝了一次次诱人的机会,放弃了一个个投机的项目,首先将微波炉做大做强,然后进入空调业、小家电,都坚持同样的思路:做世界工厂,做战略打工。为什么这样做?有一个比喻,就像人不能进赌场一样,人一旦进入赌场就会扭曲价值观,总是想不劳而获、一夜暴富,对其他辛苦钱不感兴趣。制造业是格兰仕的本钱,也是中国企业参与世界竞争的本钱,如果我们舍本逐末,热衷形形色色的高科技,追求一夜暴富的资本运作,我们不仅不会暴富,也许还会输掉我们的本钱。变成穷光蛋。 相似文献
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21岁的房爱苹是山东淄博人,她的叔叔在上海开了一个小装修公司,她在里面当出纳。公司虽小,接的也都是零散的家庭装修活,可是事情琐碎,忙起来也够让人头痛的。 相似文献
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许多经典的股市格言里面都提到诸如不要把鸡蛋放到一个篮子里之类的论断。作为一种资金管理范畴的内容,提出此说就只说明了一个问题,即对自己的判断没有充分的把握。试想,如果我们能够真正地规律性地认识到这个市场的节奏,一切都顺应着潮流来走,那么,我们何必非要留下一笔资金呢?当我们判断后势看涨的时候我们全线杀进,效率岂非最高?而如果我们对后市没有信心,干脆空仓好啦,那岂非更能规避风险,又何必非要只留一点点呢.? 相似文献
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如果一个人的道德水平低下,那么必然会导致他处处以个人利益及眼前利益为重,而不能顾全大局,更不会为自己的“责任”而去舍弃一己之利。换句话说,一个人如果“缺德”,就能很明显地表现出他责任心的匮乏。由此推论,一个企业如果“缺德”。那么这个企业也就自然而然地缺乏“责任心”。企业“缺德”就像幼儿在生长发育过程中“缺钙”一样,幼儿 相似文献
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在人类学术史上,还没有哪个领域像创业投资这样,其基本概念是如此让人争论不休,莫衷一是。于是便有人认为,既然无法给出一个标准定义,就完全可以根据我们发展创业投资的目的来作出自己的界定。对这种观点,笔者不敢苟同。因为,一个科学的概念必须能够揭示事物的本质特征,而按照唯物辩证法的基本原理,客观事物的本质特征同样也是客观的,并不以人的意志为转移。如果对于一个客观事物.谁都可以按照自己的主观目的来定义,那么,科学也就不复存在.所有的伪科学便都有了存在的理由。对创业投资概念而言,尽管由于在不同的历史时期,创业投资的投资对象、投资阶段都表现出不同的特点,但只要从“支持创业的投资制度创新”范式来理解,我们就会发现:创业投资概念的演进与新发展都是有规律可循的。而依据这样一种认识范式,我们就完全可以通过分析不同历史时期创业投资概念,透过纷繁复杂的表象,真正揭示创业投资的本质; 相似文献
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一般来说,一位业务员如果经过五年左右的市场实践工作还得不到提升的话,就会成为企业中的“老油条”。如何让昔日的“老油条”脱胎换骨,焕发事业“第二春”,变成企业的精英骨干呢? 相似文献
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曹乃承 《科技创业(上海)》2009,(11):29-30
在新材料行业里,如果一个企业停止了创新,也就意味着这个企业的生命走到了终点。新材料行业是一个竞争激烈的汹涌大洋,今天,你开发出了一个新材料,发现了一片蓝海,也许明天,别人就开发出了性能类似的材料,把蓝海变成了厮杀惨烈的红海。 相似文献
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在我们的周围,经常性的听到或亲身经历过丢手机的事件,因而几乎所有的人都想过:如果我的手机丢了,被偷被抢了,或者卡坏了,经济损失是小,里面存储的这么多朋友的电话号码不就全部丢空,并且永远没办法收回了吗?现在给您介绍一种手机卡资料备份器,它可以轻松备份您手机卡里的每个号码,让您高枕无忧. 相似文献
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“一个人就可以注册成立公司”,这早已不是什么新闻。然而,我们通过对部分投资者做的一份调查中发现,尽管《新公司法》实施已经10个月之久,但对于“一人公司”的了解,很多人仍是一知半解,有的甚至根本就不知道。
那么,“一人公司”到底与以往的个体工商户有何不同?对于中小投资者来说,“一人公司”又有哪些优惠之处?是不是每个投资者都适合开办“一人公司”呢?
本期策划,我们将从中小投资者的切身利益入手,向您全面介绍“一人公司”的相关政策及潜在商机。 相似文献
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看完《全球通史》,深吸一口气,才感觉到里面的历史忽然变成一个个画面,如电影胶片一样,在脑海里慢慢的翻动。一页接着一页,然后从一个画面定格。这个画面鲜活的起来,然后从这个画面展开说去。公元1500年前,如果我们从地球之外看全球,那么这个观 相似文献
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一般人都以为,在咨询公司里面一定集聚了一些超人、高人和神人,他们能够给你提供起死回生或挣大钱的绝妙高招。而这个故事告诉我们,咨询公司那里的人原来是和我们一样的人。他们之所以能够提供参照执行的方案策略.就在于他们凭借特别勤奋的工作,搜集了超出一般人能够掌握的信息.再经过严肃而缜密的思考才形成。而这样的事儿虽然也是许多公司的老板能干的,但他们却无暇去干,所以有时不得不求助咨询公司。被揭去神秘面纱而又有信誉的海慧咨询公司是这样,国际上那些著名的咨询公司又何尝不是如此,岂有他哉! 相似文献