高校中的学院机关工作态度和工作效能评价方法的探讨

高校要加强和改进学院机关作风建设、提高机关整体工作水平,展现良好的精神风貌,必须科学合理的评价学院机关工作态度和工作效能,本文探讨一种评价方法以及这种方法对人事部门制定相应监督机制的指导作用。     

高校中的学院机关工作态度和工作效能评价方法的探讨

高校要加强和改进学院机关作风建设、提高机关整体工作水平,展现良好的精神风貌,必须科学合理的评价学院机关工作态度和工作效能,本文探讨一种评价方法以及这种方法对人事部门制定相应监督机制的指导作用。     

基于DEA的高校二级学院办学绩效评价研究

高校二级学院作为一个多项输入和多项输出的相对独立单元,可以通过构建科学的投入产出指标体系,应用DEA法评价比较二级学院的办学绩效。本文以西南地区某高校开展实证研究,运用CCR模型计算出二级学院办学总效率,再通过BCC模型计算出运行效率,最终得出办学的规模效率,并对结果进行了分析。     

对高校二级学院档案管理工作的探讨

本文分析了二级学院档案管理存在的主要问题，提出了二级学院档案管理工作采取的一些具体措施。     

对做好高校二级学院关工委工作的思考

目前,部分高校二级学院成立了关工委组织,如何认识二级学院关工委的性质、特点、地位,如何处理、协调二级学院现有党政工团与关工委的关系,如何充分发挥二级学院关工委的作用,这些是做好二级学院关工委工作必须要面对和解决的问题。笔者结合工作实际,借鉴兄弟院校关工委工作的经验,对上述问题进行了一些思考。笔者以为应从三方面着手,抓好此项工作：一是正确认识其地位,二是实现＂四个统筹,一个互补＂,三是整合队伍,拓展工作。     

高校二级学院行政秘书工作之浅析

高校二级学院行政部门通常设立了行政秘书岗位,该岗位是属于综合性行政事务岗位,其工作的好坏直接关系到二级学院各项工作是否有序开展,因此必须明确其岗位职责和特点.才能圆满完成工作任务,为学校的发展贡献力最.     

高等职业技术学院教师工作满意度研究

文章在前人研究成果的基础上，编制教师工作满意度调查表，包括自我实现、领导管理、福利报酬、工作环境、人际关系和学生素质六个维度。通过对高等职业技术学院的教师进行问卷调查，找出高职教师满意和不满意的方面，提出相应的改善措施。     

高校二级学院内部控制建设研究

高校二级学院是高校内部下属的二级非独立法人机构,近年来由于高校逐步下放财权,教育经费投入的增长,二级学院可支配的资金和资源逐年上升,但是其财务管理水平却没有得到相应的提高,出现了内部控制不完善、监督机制不到位等一系列的问题,以上种种弊端日渐成为制约高校进一步发展的突出问题。文章以高校二级学院内部控制建设情况为主题开展调查研究,切实破解建设难题,早日建成权责清晰、约束有力的高校二级学院内部控制监督体系。     

高校二级学院大学毕业生就业工作新举措的探索

大学生能否顺利就业不仅关系到大学生个人发展,家庭的幸福指数,而且关系到高校的声誉和发展,社会的和谐稳定。本文以辽宁工业大学电气工程学院2016届大学毕业生就业工作开展情况为例,探索研究学院领导重视,健全体制,建立全员参与的毕业生就业工作体系;把握重点,解决难点,建立细致周到的毕业生就业工作日常管理与服务体系;放射思维,精心策划,不断提高就业指导与创业教育质量和水平;借鉴和引入市场营销理念,积极调研,拓宽毕业生就业渠道,完善就业市场体系等一系列新举措。     

浅析普通高等院校大学英语教学中的问题

本文通过对两所二类本科高等院校大学英语教学情况进行问卷调查、访谈及课堂观察及数据分析,发现了一些制约大学英语教学改革进行,影响大学英语教学效果的一些问题及因素。针对问题提出了一些建议,期望为改善此类院校的大学英语教学效果提供一些帮助。     

高校职工对工会工作满意度调查

结合高校工会工作特点,阐述高校工会工作满意度调查过程,分析调查的结果原因,提出工作改进的策略,从而更好地提高工会组织服务职工构建和谐社会的能力。     

针对大学生迷恋网络游戏的分析

随着网络的普及,越来越多的大学生迷恋网络,这是学校、全社会和家庭共同关注的大问题,通过调查问卷,结果让人大吃一惊,如何正确引导大学生走出迷毒,这是我们每个人思考的问题;也是急切要解决的问题。     

新形势下高校党办工作浅议

新形势下,高校党委办公室要适应新时期的特点,从内强素质、外塑形象,科学管理、提高效率,与时俱进、务实创新三个方面着手充分发挥参谋、协调和督查职能,提高党委办公室的工作质量和效率,更好地为全体师生服务,为学校的发展贡献力量。     

独立学院辅导员开展学生就业指导工作的方法探讨

毕业生就业率是影响独立学院生源的重要因素,也是独立学院健康稳定发展的基本保障。本文根据独立学院学生就业工作的实际情况,分析了辅导员在学生就业指导工作中的作用,并从自身工作经验出发总结了独立学院辅导员如何更好地开展学生就业指导工作的若干方法。     

浅议规范高校学生志愿服务工作的对策及建议

高校学生志愿服务工作为当代大学生提供了一个服务社会、增强实践和发展自我的良好平台,充分体现了当代大学生的精神风貌和"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神。但是目前存在的非规范化问题严重影响了志愿服务的质量和效率,制约了高校志愿服务工作的可持续发展。通过梳理相关研究文献资料,了解高校志愿服务工作现状,结合实证调查研究,剖析目前高校学生志愿服务工作存在的非规范化问题,并就问题提出相应的对策建议,以期我国高校学生志愿服务工作实现长效可持续发展。     

论高校体育教学方法改革与创新

体育教学新思路要求体育教师创造性地对教学观念、教学内容、教学形式和教学评价不断充实完善,营造快乐、和谐的教学氛围,有效地激励学生以新的姿态进行探究性的学习,从而培养学生的新精神和新能力,并实现师生共同发展。     

关于高等学校纪检监察工作的探讨

当前高等学校建设飞速发展,各层次高等教育办学都面对着较为严峻的压力,而教育工作者的思想相比之下更加复杂和活跃,在此形式下对高等学校的纪检监察工作的要求也不断提高。