党建工作融入企业管理的途径与价值阐释

在企业的管理与发展中,党建工作发挥出越来越重要的作用,而将党建工作融入企业管理中,已经成为当下企业管理的研究热点。本文通过对党建工作的内容展开研究,分析了党建工作在企业管理中的重要意义,认为党建工作不仅能丰富企业的文化建设、明确企业的发展思路,更有助于提升员工的思想道德修养及增强企业的凝聚力。     

企业党建怎样进入管理起作用

近年来,邯邢矿山局党委认真研究＂中央企业党建工作进入管理起作用的方法和途径＂,把党建纳入企业预算管理、推行党建工作精细化管理较为有效作法进行系统的总结,形成了体制融入、机制纳入、实践切入的工作机制,为企业保持稳定协调发展提供了坚强保证。     

探析国企党建对企业绩效的影响

党建工作是企业发展之根本,目前我国很多国有企业将绩效管理与党建工作相融合,期望通过改善企业组织整体绩效,促进职工进步发展。然而,我国现阶段的国有企业绩效管理当中始终存在着部分薪工不匹配的问题。因此,本文主要围绕国企党建、企业绩效展开论述,通过分析党建工作融入绩效管理的重要性,探究适合国有企业党建引领绩效管理的途径,研究强化党建对企业绩效的实际影响,进一步促进国有企业党建工作高质量发展。     

基于精细化管理的企业党支部组织建设

党支部是党组织建设的基层堡垒,在实践工作中融入精细化管理的建设理念,可以在保证各项党建工作任务与内容有效衔接的基础上,集中优势资源,全面加快党支部规范化、标准化工作机制的建设步伐,降低基层政工工作负担,提升基层党建工作的实效性,为党支部落实各项建设规划提供保障。     

党建工作融入企业管理的有效路径探析

对企业开展有效的管理，离不开党建工作产生的指导作用，因此企业必须重视内部的党建工作。文章主要对党建工作在企业管理中的作用开展详细的分析，并以此为基础结合笔者8年来的工作经验列举了部分可以使党建工作融入企业的方法，给相关的工作人员提供一些参考资料，提高其工作效率。     

浅谈企业党建工作标准化考核

企业党建作为国有企业独特的政治资源,充分发挥其在国有企业的政治核心作用,是现代国企党建工作的重要课题。这也要求作为企业党建重要环节的考核评价工作需要不断完善和创新,探索一套标准化考核机制,发挥标准化考核对提高党建工作水平的杠杆激励作用,让党建工作切实融入中心,服务大局,在推进企业发展中发挥更大的作用。     

新时代应用“互联网+”新思维加强国企党建工作

新时代背景下,党建工作是提升国企凝聚力、提高市场竞争力的关键。运用“互联网+”新思维的优势,可以将传统的政治组织能力和现代企业管理能力进行转化协同,实现党建工作与生产经营有效融合,探索党建工作新方向,优化“零距离”学习新方式,加强国企党员队伍建设,有效实现把党的领导融入企业管理、嵌入公司治理,使党建工作的软实力成为企业经营发展的硬支撑。     

驻外企业党建工作创新——云天化股份重庆分公司开展党建工作的实践和思考

一、探寻驻外企业党建基本规律的实践与成效云天化股份重庆分公司党总支在探寻和把握驻外企业党建基本规律、推进党建和企业管理发展的实践中,以"围绕一条主线、融入一个中心、复制一个模式、传承一个文化"为党建工作基本工作思路,以"实现一个意图和两个稳定、达到一个境界"为党建工作基本工作目标,即以"围绕创先争优主线、融入生产经营中心、复制云天化股份管理模式、传承云天化企业文化"为党建工作思路。     

党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高了党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,我们将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平。一、实施党建工作标准化管理创新的必要性党的十七大和十七届四中全会提出要以改革创新精神加强党的建设及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题。党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平,迫切需要我们适应新形势、新发展的要求",扬弃"传统的党建工作模式,探索新的党建工作机制。将标准化     

论县级供电企业如何做好群众工作 提高党组织为民服务能力

将党建工作充分融入到公司重点工作中,实现党建工作与企业中心工作的有机融合,是国家电网公司党组织对加强企业党建工作提出的明确要求。     

以党建工作标准化促进企业文化创新

党建工作标准化是现代企业制度管理的重要组成部分 随着国企产权制度改革的深化和现代企业制度的建立，如何把企业党组织的特色优势与现代企业制度优势结合起来，使企业管理创出一条新路子，这是企业党组织需要认真研究和解决的新课题。为此，攀钢矿业有限公司党委从党建工作标准化入手，使企业党组织的管理工作按现代企业管理标准来建制和推动落实，把企业党组织的“软制度”转变成“刚性”制度。     

浅析如何加强党建管理提升油田发展质量和效益

在企业改革发展步伐不断加快的新形势下,伴随着油田企业改制和"三分开"工作的不断推进,加强党建工作,主动创新,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是油田深化改革和快速发展的新形势、新要求。油田党建工作围绕油田生产服务大局,把"四化"(中心化、体系化、制度化、目标化)管理,作为一条"参与企业决策、融入企业经营、推进企业发展"党建工作的有效途径。     

关于党建工作“融入”思路的几点探索

企业党建工作的成果最终要体现在生产经营成果和员工队伍素质的提高上,只有把党建工作融入生产经营中、融入到深化企业改革中、融入职工思想政治工作的全过程,才能把党建工作落到实处,才能更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。在理解"融入"意义的基础上,还要积极探索实现"融入"思路的方式方法,提高党务工作者和基层党组织"融入"的本领,掌握"融入"途径,最终体现"融入"的成效。     

建立国企党建绩效考核机制的尝试

近几年我们尝试从改善党建工作绩效考核,落实党建工作目标责任制入手,加强企业党组织的政治核心作用,使企业党建工作有机地融入于企业的中心工作,初步实现了由软变硬、由虚变实的转化,促进了企业的改革发展稳定和生产经营。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用

党的十八大对新形势下推进中国特色社会主义事业做出了全面部署,对进一步深化党的建设、思想政治等工作提出了更高的要求。在新形势下如何使党建思想政治工作更好地融入企业的中心工作,达到维护职工群众基本权益、构建和谐企业方面发挥更加积极的作用。本文从党建思想政治工作融入企业发展的重点、内容和途径等三个方面作以浅探。一、抓住融入重点,增强党建思想政治工作渗透力     

关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索

积极加强党建工作与企业发展的深度融合，有利于依托党建内涵构建企业文化。同时，企业发展为党建工作提供有力载体，二者具有密不可分的内在联系。对此，本文以关于推进党建工作与企业发展深度融合的实践与探索为研究方向。从党建工作与企业发展的逻辑关系来看，二者在工作目标、工作原则及工作内容上具有一致性、相近性及相通性，在推动党建工作与企业发展深度融合的路径中，应科学构建领导组织，优化党组织与行政组织的结构，同时要进一步加强领导组织的思想政治建设，并坚持双向培养，落实党组织发展与企业人力资源管理相融合，通过创新载体，为党建工作融入中心工作提供实践平台。     

推进党建卓越绩效管理创新企业党建工作实践

正当前,越来越多的企业导入卓越绩效管理模式,促进了企业的可持续发展。这种先进的管理方法是否适用于企业党建工作?或者反过来说,卓越绩效管理模式的导入是否必须覆盖到企业党建工作?答案是肯定的。把卓越绩效管理模式融入企业党建工作实践中,推进党建卓越绩效管理,是创新企业党建工作的科学有效的途径。一、导入卓越绩效管理,打造党政一体化运营体系业绩是企业的立身之本,质量是企业的生命。在中国现代     

工程项目党建标准化实践

将企业标准化移植、创新到基层党组织建设之中,是推进企业项目标准化管理的一项重要工作.中铁五局六公司哈大项目部党工委针对哈大线的实际情况,把标准化管理引入党建,有力地提升了项目党建水平和项目施工管理水平.     

企业党建与业务工作深度融合的探索与研究

在我国企业深化改革的进程中,党建工作与企业业务工作相结合,有着极为突出的作用。将党建工作融入企业业务发展过程中,能够有效推动企业健康可持续发展。本文结合当前企业党建与业务工作融合的现状,探究在实践中推进党建工作与业务融合的有效策略。     

新形势下党建工作深度融入工程项目施工管理的思考与探索

本文在分析工程项目施工管理几个基本特征的基础上,强调了在工程项目施工管理中强化党建工作的重要性和紧迫性,指出了当前施工企业基层党组织建设方面存在的主要问题,并详细阐述了党建工作深度融入工程项目施工管理的主要途径和所能达成的现实效益和组织红利。