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相似文献
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1.
刘越山 《经济》2022,(1):106-109
乡村振兴战略,是党在新时期做出的我国"三农"工作重心的历史性转移,是8亿农民的热切期盼,是50余万个农村党支部的奋斗目标,更是66万名村干部的担当作为.乡村振兴战略规划远大,需要一批又一批的乡村干部踏实苦干、砥砺前行 2021年2月25日上午,全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,一大批苦干实干拼命干、战斗...  相似文献   

2.
综观国际国内经济和政治形势,并结合近期来的国内重大政策动向,可毫无疑门地得出结论:2010年,甚至今后相当长一段时间,我国经济工作的关键词都将是加快经济发展方式转变.  相似文献   

3.
安黎明 《经济师》2006,(5):256-256
有科学家提出人类未来的城市将是“森林城市”、“山水城市”的设想,城市中有山、有水、有茂密的森林,大自然的“野趣”都应在城市里充满无穷的魅力。文章对利用绿色设计构建绿色环境,从而营造健康、环保“绿色家居”的新思维进行了阐述。  相似文献   

4.
《资本市场》2012,(3):24-25
进入21世纪以来.中国证券公司迎来了新的发展机遇。然而在中国.什么样的证券公司能在激烈的竞争中发展壮大?什么样的证券公司拥有未来?有三点至关重要:第一、对中国经济未来发展趋势和特点要有系统分析;第二.对中国金融结构的演变规律和方向要有准确把握;第三.要具有自身独特的核心竞争力。  相似文献   

5.
目前随着我国经济的发展,管理会计比财务会计更为重要,管理会计在企业的管理中占有举足轻重的作用,必须加强对管理会计应用与发展的研究,寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径,加大管理会计对企业的管理。  相似文献   

6.
对会计师事务所注册会计师人力资源管理的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、人力资源是会计师事务所的关键资源 众所周知,注册会计师行业是一个典型的知识密集型行业,会计师事务所不像其他的企业那样拥有大型的厂房、精密的仪器设备等有形资产,它只有简单的办公设备,甚至有很多会计师事务所连办公场所都是租借来的。但它却拥有更具价值的资产--公司的品牌形象和高素质的人力资源,它能为会计师事务所带来持续的竞争优势。因此可以说人力资源是会计师事务所最可宝贵的财富。问题的关键是如何运用好这笔财富。  相似文献   

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环境意识的兴起催生和推进了环境审计的发展,在当今社会经济可持续发展的进程中,不同的审计主体在各自的审计领域扮演着各自的角色。文章通过对环境审计发展脉络的梳理,洞察注册会计师(CPA)在环境审计中地位及作用的嬗变,并就变化原因以及制约CPA在未来环境审计中有效发挥作用的因素进行了深入分析。  相似文献   

9.
本文从会计师事务所的现状入手,通过多个方面对事务所的生存环境进行分析,以充分全面暴露事务所目前存在的问题与困惑,面对新环境,随着政府职能的转变,金融体制的不断改革,事务所如何做大、做强,笔者从客观方面对事务所的出路提出一些自己的思路,有待关注该行业的各界朋友作进一步的深入探讨与研究.  相似文献   

10.
陈娟 《发展研究》2007,(11):115-116
在国外事务所的长驱直入和客户要求日益提高的双重夹击中,会计师事务所及其从业人员时刻面临着生存空间缩小带来的紧迫感.  相似文献   

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中产阶层将撑起中国未来   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪当“小康”悄然隐去,“中产”便浮出水面了。有经济学家指出,未来10到20年将是中国中产阶层形成的重要时期。  相似文献   

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会计师事务所人力资源管理问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
人力资源是会计师事务所的重要资源。本文站在行业管理的高度和减少审计失败、促进民间审计事业发展的角度,从注册会计师的准入制度、经济形势的迅猛变化、人员的高流动性和买方市场的激烈竞争局面等方面分析了影响会计师事务所注册会计师的人力资源管理的主要因素,并提出了解决相关问题的相应建议。  相似文献   

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会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险,关系到会计师事务所的生存和发展.我国会计师事务所人力资源管理要采取如下完善措施:树立人力资源战略管理理念;制定有效的人才招聘策略;注重员工培训;建立科学的绩效评价制度;制定灵活有效的报酬与激励机制;扩大规模提高整体竞争力.  相似文献   

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关蓉 《经济研究导刊》2014,(12):206-207
知识经济时代,人力资本对企业的影响日趋突显,在一定程度上决定着企业的核心竞争力。尤其在经济一体化的今天,劳动力流动的增强以及产品更新换代的加速,对企业能否留住人才提出了严峻的挑战。近年来,企业逐步认识到核心员工对企业发展的重要性,通过对人力资源进行有效的开发与管理,满足员工的需求,进而调和劳资关系。但这只是劳资关系的阶段性改良,没有工会参与的劳资关系,难以实现真正意义上的和谐。新形势下,工会只有肩负起人力资源开发与管理的职能,才能更好地维护劳动力产权,使企业与劳动者站在平等的地位上进行协商合作,从而进入双赢时代。  相似文献   

20.
《新经济》2013,(7):77
手机对准收款台即可付款?无须刷卡即可进出地铁站?这不仅仅是想象,而已经部分成为现实。智能手机可能很快会取代钱包。移动电子支付将是未来主流。感应支付如今,无论是移动支付服务谷歌钱包(Google Wallet)还是PayPal,都为我  相似文献   

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