发挥导师引导作用提升研究生党建工作质量

院本文论述了研究生导师的特殊地位和在党建工作中的重要意义,说明了导师对研究生思想和行为的重要影响力,分析了现阶段导师发挥研究生党建引导作用中面临的主要问题,并阐述了发挥其引导作用的主要方法和措施     

创业导师的“明星效应”

名师出高徒,在创业过程中,如果有导师帮扶着,可以少走很多弯路。这并不是奢望。     

试论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性

本文对"两学一做"的深刻内涵进行了阐述,在此基础上,对开展"两学一做"学习教育对于电力企业党建工作的重要意义进行了论述,并对在开展"两学一做"过程中加强电力企业党建工作进行了探讨。     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来,各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋,催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力,提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择,智慧党建必将在未来得到更充分的发展,起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱,党建工作在其中发挥着重要作用,将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容,简单分析了当前国企党建工作存在的问题,对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析,进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设,不断提升党建工作水平的策略建议。     

关于积极探索“网络党建”创新党建工作方式

大多数人都认为网络社会是党建政治工作中一块"真空地带",可事实并非如此,信息网络并不是党建的"工作盲区"。为了适应信息时代新要求,要努力使互联网、手机等信息媒介,成为一个有效加强新时期基层党组织建设的载体,这是科技时代的必然选择。本文在介绍网络党建平台是加强党建重要途径的基础上,剖析目前"网络党建"存在的瓶颈与问题,并提出进一步深化"网络党建",创建网络党建平台新工作模式的思考。     

全日制金融专业学位“双导师”制

金融硕士专任教师需要较强的专业实践能力和教育教学水平,吸收来自金融实践领域的专业人员承担专业课程教学,构建“双师型”的师资结构。建立校外导师是适应新的研究生培养模式,提高专业学位培养质量的重要方面。     

国有企业党建两个“一以贯之”的内在逻辑分析

在我国经济组织中，国有企业是其重要组成部分，占据重要地位，在其战略发展过程中，坚持党的领导是企业的政治原则，从始至终都不会改变，同时，建立现代企业制度是国有企业改革的方向也不会发生改变。基于此，为推动国有企业的长远发展，推进企业治理现代化，本文对全国国有企业党的建设工作会议（2016）上指出的“一以贯之”要求的内在逻辑进行分析，以此为基础明确坚决贯彻两个“一以贯之”的高质量发展路径，以期为相关工作或人员提供有效参考。     

普华永道雇员的最佳“导师”

普华永道是否是一个好雇主？尽管每年都有员工外流，但公司最新的“员工满意度调查”显示，2007年是雇员最满意的一年。     

创新党建工作思路 打造创先争优“新引擎”

石嘴山供电局党建工作落实"两个转型",以"走在前,作表率"创先争优党建主题实践活动为平台,有创新的提出了"三四五"工作法,以"三个同"、"四个上"、"五个好"为核心,开展了"党建主题月"活动,结合党支部对标,坚持政工工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,激发党支部的动力、活力,实现党建工作水平和企业业绩同提高。     

“知行合一”助推铁路基层党建工作实现新跨越

当前,我国铁路已经进入了"十二五"发展的关键时期,深入学习贯彻胡锦涛总书记考察铁路时的重要指示精神,坚持以适应经济社会发展需求和满足人民群众需要为标准,加快转变铁路发展方式、实现铁路科学发展,是铁路工作的中心任务。本文将通过"博学、审问、明辨、慎思、笃行"五个方面,阐述"知行合一"如何在新时期铁路基层党建工作中围绕本单位的中心任务发挥积极作用。     

“互联网+”智慧党建模式助推党建质量提升

在新时代创新发展国企党建模式,推动企业经营发展,已成为基层党建工作的重要课题。当前,"智慧党建"是各级党组织选择的主流模式,将党建工作与"互联网+"、标准化、大数据等进行深度融合,是推动国企党建创新进步、实现党建信息化建设的有效途径。一、"智慧党建"平台建设的紧迫性和必要性分析1."智慧党建"平台是党建工作顺应时代发展的必然要求。     

“最豪华导师阵容”

因为有王国维、梁启超、陈寅恪、赵元任、李济的签名,一张民国时期的毕业证引发了网友的围观,并纷纷表达了羡慕、嫉妒等复杂情绪。     

导师们对“无产阶级专政”表述之区别

马克思、恩格斯认为,无产阶级专政是历史上阶级斗争发展的结果,它只在革命转变时期存在,它是进行社会改造、建立以公有制为基础的新社会的工具。列宁、毛泽东等过分拔高其作用,把无产阶级专政当作阶级斗争的工具,认为它在资本主义旧社会向共产主义社会（特指共产主义社会高级阶段）过渡的整个历史时代都存在,它不受法律限制,这在理论上难以自圆其说。一些国家曾经的失误使我们不得不对此观点和实践进行反思。     

“大党建”党建理论新视角下的高校思政教育研究

本文核心主题是,将新时代大党建党建理论视角与广大高校传统思想政治教育模式相结合,以此探索新的发展方向和谋求新突破。本文主要通过两个方面进行分析,即首先以小党建模式与大党建模式进行比较,对大党建模式进行简要研究,然后将其与高校思想政治教育教学及科研相结合,进一步讨论其结合方式与发展前景。     

关于“两新”党组织建设的调查与思考——基于宽甸县“两新组织”的个案研究

党的十七届四中全会做出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,要求全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。近年来,宽甸县在提升两新党组织党建工作水平上,以发挥党组织为群众、为企业、为社会服务作用为突破口,坚持四个有标准,着力提高党组织四个力,取得较好成效,促进党群和党企关系更加和谐。     

关于国有企业“党建 +”工作的探索研究

国有企业党组织要把方向、管大局、保落实,以政治领导力为统领,实施“党建 + 项目”模式（以下简称“党建 +”）,推动党建工作与中心工作融合,推动星级标准化党支部建设,发挥组织攻坚克难的凝聚力、勇挑重担的推进力,成为企业安全稳定发展、提质创新创效的“红色引擎”,助推企业高质量发展。     

实施“泰山先锋”工程推进基层党建工作标准化规范化科学化

党的十七届四中全会强调新形势下创新党建工作。中共山东省泰安市委积极探索实施“泰山先锋”工程，推进基层党建工作标准化规范化科学化，把基层党建工作提高到一个新水平。中共泰安市委的创新经验十分宝贵，具有普遍意义，值得各地学习借鉴。     

国企党建“传帮带文化”

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。这从国家战略的高度强调了党建工作是国有企业的生命线。国有企业党建自党的十八大以来,获得了制度化、规范化建设长足的进步,大数据等科技工具的运用为党建注入了新的活力,一大批富有真才实学的后起之秀进入了党建队伍,让党建呈现多元变化。与此同时,对企业文化的传承、对传统精神的坚守,对新科技、新文明的拥抱成为摆在新生代党建人员面前的现实课题。     

社会责任:企业党建工作的新课题

党的十七届四中全会颁布了<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>,强调世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫.据此笔者认为,社会责任的实现是企业党建工作一个崭新的课题,是企业党建工作成败与否最客观、公正、标准的砝码.     

高职院校实行“专业导师”制的探索与实践

通过目前高职院校学生的现状,分析了高职院校设立"专业导师"的必要性和紧迫性,阐述了"专业导师"的职能和实施"专业导师"的环境,通过宝鸡职业技术学院实施"专业导师"制的探索分析了"专业导师"制实施效果。