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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 602 毫秒
1.
在中国500强公司和很多处于成长期的创业公司之间,存在着为数众多的中等规模公司。从销售额看,他们的规模处于100亿以下,正处于赶超"大公司"的关键阶段,亦构成了目前中国商业的主流。他们的进化之途在哪里?  相似文献   

2.
说说大学生     
在一个人才招聘会上,看到许多大学生急切地想一展身手的样子,觉得他们真是可爱。然而真正和他们谈起来,就会发现在他们身上缺乏的东西很多,譬如:基础知识不牢,实用知识陈旧;自信心不强,缺乏自主能力;缺乏应变能力;知识面窄;对自己的估计偏差太大。 听说有些国外的大公司近几年直接招收大学毕业生少了,甚至有的公司公开表示不要应届生。也听说有些大公司前些年  相似文献   

3.
1国外公司标准化的计划目的 标准化一直是国外大公司商业策略的基础,随着全球市场的形成,标准化的方向定位于适应国际标准的要求。他们坚信基于标准化基础上的产品、技术、服务会给用户提供解决问题的办法,也就是说,不仅使他们获得最大的投资回报,而且使他们的生产率得以提高。2国外标准化的经验教训 国外许多公司曾经历了为提高效率而对公司各种机构进行的大范围整顿。这一过程中有的忽视了标准化的作用,一度使得公司上下的标准化资源变得非常贫乏。在公司通过努力削减开支而盈利的同时,由于对新的和正在形成的标准在策略上碌碌无…  相似文献   

4.
在大公司业务多元化的合围下,独立的单一业务的公司竞争力越显不足,他们在还没有足够强大的时候就被巨头们扼杀了。  相似文献   

5.
国外大公司对企业文化都十分重视,他们本着盈利、名牌和发展的战略,构筑自己的企业文化,并都认为这是在市场竞争中走向成功不可缺少的软环境。各个公司企业文化的实用性和针对性都十分强,突出了本企业的个性和特色。同时学术界已从理论上对企业文化建设进行了总结,把它作为企业的一种哲学行为上升到理论,具有很强的指导性。特别是他们提出的企业文化是企业领导人的文化,内涵丰富,启发甚大。企业价值观的新启发在国外大公司的企业文化中,基本上由硬环境、软环境和企业价值观三部分组成。他们认为,企业价值观是企业上下共同追求和一…  相似文献   

6.
当投资者对互联网公司不再抱有过高的期望时,他们往往能够给市场带来意外的惊喜。 2002年7月,美国资本市场动荡不安。由于大公司的会计丑闻接连不断,投资者对美国股市的信心接近了崩溃的边缘。自年初以来,道琼斯、纳斯达克和标准普尔3大美国股票指数的最大跌幅均超过了  相似文献   

7.
VW& R公司的电子商务副总裁在美国 2000年化工塑料电子商务会议上的报告,打消了一部分经销商的顾虑,但也增加另一些经销商的忧虑。电子商务可能会帮助大的成功的经销商变得更大更成功,但常常是以损害小经销商的利益为代价的。大的成功的经销商能承担得起在电子商务中的大投资,扩大它所拥有的市场份额,而那些承担不起投资的公司将可能看到它的市场份额的萎缩。   VW& R公司认为,对那些承担得起投资的大经销商而言,电子商务除了使他们在设法获得新业务时有可能以较低的成本获取更大的利益外,不会使他们的生活有大的改变。 VW…  相似文献   

8.
<正>回眸十九大保电的日日夜夜,国网冀北信通公司8支保电分队活跃在冀北大地,保障了冀北公司信息通信和网络安全运行平稳。他们用实际行动,为党旗添彩,为保电增光,使保电工作——"工作零违规、业务零中断、数据零泄露、安全零事件、服务零投诉,确保十九大信息通信及网络安全保障工作万无一失!"十九大保电大幕开启,国网冀北信通公司召开誓师大会。信通公司总经理做保电总体部署,党委书记做动员讲话,职工代表  相似文献   

9.
正在重大保电工作中,他们坚守在线路下铁塔旁;在日常服务工作中,他们把客户当作家人,让蒙汉同胞共同沐浴党的恩泽;在扶贫攻坚的战场上,他们为乡亲们脱贫致富架起桥梁、插上翅膀——他们就是国网尚义县供电公司三工地党支部。守土有责党员冲在前2017年9月30日,党的十九大召开前,尚义县公司三工地党支部书记、党员服务队长胡绛军第一个向公司党委请战,请求公司党委成立党员攻坚队,把最艰巨的500千伏线路保电任务  相似文献   

10.
Nu-Pure Beverages公司位于澳大利亚布里斯班附近的亚塔拉镇。该公司针对品牌采取高价战略,并优先进驻零售或餐饮市场,在业内享有盛誉,该公司所产的Nu-Pure矿泉水是澳大利亚第二大饮用水品牌。马克·霍姆斯(Mark Holmes)和巴里·汉密尔顿(Barry Hamilton)两人于2005年独自集资创建了该公司。澳大利亚绝无仅有的方形瓶2005年,他们开始采用容量为600毫升、重达29克的容器在小型生产线上生产灌装水。那时,他们每小时的灌装量为3000瓶。所产灌装水取自谭波连山  相似文献   

11.
一、说干就干——与其没完没了的分析或等委员会的研究报告,不如行动起来,先干些什么。二、密切联系用户——了解用户的爱好,满足他们的需要。三、发扬自主权和创造精神——把大公司分成小公司,鼓励他们独立思考,进行竞争。四、通过人来提高生产力——使所有的职工意识到企业的成功需要他们做出最大努力。五、要抓业务,要以价值观为动力——公司领导人员必须熟悉公司的基本业务,公司要树立良好的价值观。六、专心本行——不要脱离本公司最在行的业务。七、简化组织,精减人员——减少层次,减少上层人员。八、造成又松又紧的特性——…  相似文献   

12.
在大唐桂冠合山发电公司有这样一群人,他们每日与煤为伍,大家都管他们叫"口粮"保卫战士。2012年,在他们的努力下,合山公司完成入厂标煤单价同比上年初降低167.83元/吨,完成热值差230千焦/千克,全年掺烧本地劣质煤和贵州高硫煤150万吨,掺配比例超过50%,节约燃料成本6000多万元,这些骄人的成绩背后,"口粮"保卫战士功不可没。坚信,制度建设终有果  相似文献   

13.
Cartner Gruop预计:多于80%的世界大公司,将于1998年末拥有或规划他们的数据仓库。这些公司的一部分正在建造企业级几万亿(Tera)字节的数据集合,还有一部分则正在建造小规模的数据市场(Data Marts)来满足自己部门的需求。而几乎所有公司都需要服务与技  相似文献   

14.
他们都身经百战,他们都有着不俗的业绩,他们都被对手挖走过,更重要的是他们都与公司的成败荣辱紧密相连,因此他们的地位也正是风口浪尖。当自己所在公司的业绩不佳的时候,首先受伤的就是他们;而当公司的业绩上涨的时候,则是全公司共同努力的结果。当他们一天快似一天地把汽车卖出去的时候,他们是老板眼中的  相似文献   

15.
大港定向井公司是全国第一家定向井专业化技术服务公司,始终以“立足大港,面向全国,跻身海洋,走向世界”为经营战略,从1995年开始,随着菲律宾、伊朗、卡塔尔等国际市场的先后开辟,基本实现了既定的奋斗目标。现在,公司每年的产值中外部收入的比例越来越大,对外服务已经成为公司生产经营的“半壁江山”。然而,国内各油田的定向井队伍正在逐渐形成规模,市场竞争越来越激烈,给公司外闯市场带来了更大的压力,也给他们的技术、服务提出了更新更高的要求。为开拓市场、占领市场、创出名牌、树立信誉,他们挑选精兵强将参加对外技…  相似文献   

16.
环球石化     
大型化工企业合井汽巴一克拉立思(Clariant)的合并将在特种化学品生产上居世界领先地位最近汽巴特种化学品公司和克拉立思公司宣布了他们的合并意向。这两家特种化学品公司将把他们的全球经营业务联合成一家资产达138亿美元的新公司,公司名就叫作克拉立思。公司的标志则是人们熟悉的汽巴蝴蝶。新的克拉立恩公司业务规模比其他领先的特种化学品公司大二倍。公司的股份根据母公司的资产分配,汽巴的股东占46op,克拉立思占54op。新公司最初计划在瑞士证券交易所上市,同时将采纳美国通用的会计核算办法,这样就可能到纽约证券交易所上市。…  相似文献   

17.
甘肃工业大学兰州三磊电子公司既“小”又“大”:说其“小”,是指仅有40余名员工,从1993年成立至今,才9“岁”;说其“大”,是指在市场竞争中名气越来越大,产品覆盖率越来越高,产品已达到国际先进水平,在国内外同行业已位居前列。敢与天下争水平冲在前三磊公司是1993年组建、甘肃工业大学控股的专门从事开发和生产X射线计算机实时成像设备的科技型企业,甘肃工业大学教授孙忠诚担任总经理。三磊公司成立伊始,就积极争夺市场的主动权。他们进行的科研项目、开发出的新产品,均瞄准国际先进水平。他们多次派人到欧美一些…  相似文献   

18.
正创新过程之于组织而言,注定充满了剧烈的观念冲突和人际斗争。在整个洛杉矶的娱乐产业中,超过千人规模的娱乐公司不超过10家,却有25万名从业者,其中85%的公司不足10人。这些小电影公司组成松散的关系网,他们躲在大公司的背后进行创作。一群自由职业者在担任着灯光、保安、道具人员等职能。当一部影片杀青之后,这些人就立刻散去。当有新的片子出现时,又会有一群这样的人组成临时的制作公司。他们从事的永远是"临时工作",有人将这种模式称为"好莱坞电影式临时工作制"。  相似文献   

19.
我想办个“思路公司”程建平时下,各种各样的公司似雨后春笋,他们在经济舞台上扮演着不同的角色。然而,在大千经济世界,我感到还少了一个非常重要的公司,那就是“思路公司”。“思路公司”,顾名思义,以出思路为主,你要“造福一方”,它帮你“取之以势,度之于策”...  相似文献   

20.
农民工学校教学内容广泛,形式多样,满足了新生代农民工自我成长的需求,更赢得了他们的忠诚与奉献。中建五局三公司(以下简称三公司)是中国建筑旗下总承包特级企业,位列总公司近百家三级子公司三甲,年合同额逾200亿,营业收入逾100亿。三公司的发展离不开农民工的奉献;三公司农民工的成长,更是离不开企业的培养。公司常年为农民工提供5万个以上的工作岗位,一大批农民工在这里实  相似文献   

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