福建省电力公司总经理李卫东批注“和谐水口”

李卫东印象 尽管来福建尚不足两年，李卫东对福建电力的熟悉程度已经让人惊讶。这恐怕得益于他很多次不打招呼的“飞行检查”。     

如何与团队中的员工相处（一）照照镜子看看你像谁

唐僧：完美主义者 他的座右铭是：既然要做，就做最好。他对工作不在意做得多快，却绝对在意做得多好。他乐于为自己的前途做好规划。并确保每一步、每个细节做得完美无瑕。     

真想辞职不干了

前些天我遇到一位记者朋友。我问他过得怎样，他说不怎么样。他刚经历了第三次升职失败，感觉自己不受赏识，正怀疑自己是否该放弃一切。 但他又接着说，每当他对工作感到厌倦时，他就会做一件事——观察别人怎么工作的。 他在火车和飞机上偷看那些上班族发送电子邮件，钻研电子表格，还偷听他们聊天。结论总是无一例外，且无可争论。人们的日常工作内容总是无聊到让他毛骨悚然。不管当记者有多糟，跟其他行业相比简直小巫见大巫。     

GE告诉你：“群策群力”为什么有用

杰克·韦尔奇从来都不对群策群力进行评价，因为他说，假如他们开始评价并追踪成效，可能得做到死为止。但对于群策群力究竟有没有效，他心里可是一清二楚。他的想法不仅正确，而且非常务实，因为评价群策群力就和描述它一样困难。当我们在描述某样东西“可能”是什么样子时，很容易就变成描述它“一定”是什么样子。     

CIO故事之十六 提拔

从CEO办公室走出来,季超十分憋闷,不知谁将一把转椅放在过道, 他忍不住上前踹了一脚,以舒解心中的郁闷。其实,季超本该喜出望外,因为CEO 跟他谈的是提拔之事。这对于很多人而言,绝对是好事,但季超心里却是一百个     

感受井岗山（游记）

很多东西看不到摸不着，但并不等于它们不存在，相反地，每当你几乎要把它们遗忘时，它们会在适当的时机显示出自己的位置，而且是以极其巨大的力量。这样的东西很多，譬如幸福。     

周老大的幸福

周老大是家公司的分厂调度,虽不像厂长、经理那样一呼百应,但也过得逍遥自在,如果没有同学大力的电话,他还会依旧过着自己认为非常幸福的生活。而此刻,他蹙紧眉头,叼着半支烟,若有所思。     

管理的灵魂丰富的学识人格的魅力--记全国优秀施工企业家、黑龙江省火电第三工程公司经理赵永海

走在人群中,你绝对看不出他是一个国有企业的老总,衣着朴实,话语中肯,可是在与业主打交道,谈合同时,却表现不凡,你就会感到他的睿智以及对待业主的诚信,他就是现任黑龙江省火电三公司经理赵永海同志。正如有的职工说,“赵经理是一部不停运转的机器”,工作是他最大的乐趣,“这架机器”在黑龙江省火电三公司已经满负荷地运转了整整34年。为了这只“电建”大船在逆境中乘风破浪前进,他呕心沥血,把整个美好青春年华都献给了他最宝贵的事业——电力建设,努力实现他确定的目标:选出一个好的领导班子,确立一个好的机制,带出一支好的队伍。     

讨厌的扫帚不讨厌

吉林省舒兰矿务局的程忠,看到同事家都在兴师动众,大搞家庭装饰,自己也不甘落后,倾全家之钱财,也开始装饰起了自己的小家庭。铺地板、贴壁纸、贴瓷砖、买家具,转眼之间,自己的小家庭也变得富丽堂皇,一尘不染。累了一天,回到家里别提心里多高兴了。而5岁的宝贝儿子的高兴劲就更不用提了,他回到家里就把玩具摆了一地,一会又把纸剪得到处都是。跟在儿子后面的这一通捡,可着实让这夫妻俩遭了点好罪。尤其是掉在地上的碎纸片最让人头痛,捡也捡不完。可是也     

IBM的新角色

郭士纳存《谁说大象不能跳舞》中曾经这样描述他接受IBM任命时的感受：我是承担一个责任，一个对我们的国家的竞争力，经济健康发展都关系重大的责任。当时我心里想的是：如果IBM失败了，绝对不仅仅是一家公司的失败。     

【拍案说保险之十一】——致损他人怎么赔

案例 张先生的单位在今年春节时给每位员工买了一份家庭财产综合保险，并附加第三者责任保险，他从单位取回保单，心里想这会有什么用？于是就放在柜子里再没动过。     

天翼领航，解决专业化IT难题的得力助手

近来，王总经常为一个问题苦恼，由于营销地点分散，王总很难在第一时间拿到精确的经营数据，每次决策时都心里没底。王总将这些问题告诉办公室李主任，看李主任有什么好的方法，李主任想了一下，说：“中国电信给咱配了专门的客户经理小陈，他是信息化领域的专家，要不咱把他请过来咨询一下？”王总说“对呀，小陈好像不错，快联系他!”一小时后，     

西部乐园 名字

王朔很会给文章起名字;将名字都起得俗兮兮,《空中小姐》、《我是你爸爸》、《动物凶猛》等等,很容易被俗人记住,文章的内容也都是俗事,不玩高雅,但一不小心玩了深沉,也酷了一把。我很喜欢以上作品,纯粹,将一个人真实的感觉从心里倒出来了。后来就不行了,一个人在学习写作时的素材非常真实,但技术不够好,只能靠实话实说赢得大家的赞赏。     

老杨头上有只大鹏鸟

好作品,刻骨铭心,滋养心灵,值得一生品读,甚至改变你的人生——编者寄语1没人知道为什么那么忠厚老实的老杨夫妻会生出他那样顽劣异常的孩子。刚刚会走路,用煤铲子舀了煤倒进了煮面条的锅里,把老杨的棉皮鞋泡到水缸里的事他都做过。他们把这当成趣事讲给左右街坊听时喜气洋洋的,仿佛他做了件多了不起的事。也难怪,他们40岁上才得了他这个宝贝疙瘩。老杨给他起名叫大鹏,没啥文化的老杨说:大鹏是天上的大鸟,咱儿子就得往天上飞,不能像我似的,天天蹬三轮,连个路牌都整不明白。     

谢光文的五月

中航工业华燕公司热表分厂里，作为工段长的谢光文与往常一样，正在二楼上的准备间里和调配工李卫东一起给某型号零件进行二次氧化涂胶保护。     

实话巧话

实话“巧”说，不是虚伪，更不是违心地迎合，而是一种讲究实效的工作方法，是把道理之“舟”顺利地驶向对方心灵的“彼岸”，求得共鸣和理解，从而促使问题的解决。实话实说，就是心里怎么想嘴上就怎么说；而实话“巧”说，是指说话应有一定的技巧，要讲究“语言艺术”。做人的思想工作，会不会实话“巧”说，效果大不一样。一个讲究语言艺术，懂得心理学的干部，一席话可以把人说得豁然开朗，心悦诚服；而不善于实话“巧”说的领导，就可能把人训得垂头丧气或暴跳如雷。实话“巧”说，不是虚伪，更不是违心地迎合，而是一种讲究实效的工作…     

安全月中说责任

“生命，如果跟时代的崇高责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽”。这是俄国著名作家车尔尼雪夫斯基说的，他把生命与责任的关系说得很通俗，然而含义很深刻。[第一段]     

重点、优势与创新--关于企业精神文明建设的几点思考

一、抓认识，真正把精神文明建设摆在突出位置邓小平同志早在改革开放之初就谆谆告诫全党：经济建设这一手我们搞得相当成功，但风气如果坏下去经济搞成功又有什么用？会在另一方面变质，发展下去会贪污、贿赂横行。为此他反复强调要坚持“两手抓，两手都要硬”，两个文明...     

“街角警察”邓传洲

独董之于上市公司，就像街角的警察，从抓坏人的角度，他好像没起作用。但是有这么个角色，街上的秩序会好很多。身为多家公司的独董兼审计委员会主任，邓传洲履职有着自己的标准。在他看来，公司治理只有惯例，没有绝对真理。重大事项一定要说清楚，同时也要及时沟通、建议，争取管理层的理解和支持。     

新年回首思往事 平凡人不寻常——记中施企协五个会员企业的精神文明建设硕果

农历戊辰年(1988年)是“龙”年。龙——多么威严而又神圣。在封建社会里,人们崇拜它、迷信它,尔后,又把皇帝和龙的形象融为一体,于是皇帝就被称为“真龙天子”。对龙的迷信,不仅在皇宫里比比皆是,就是在民间也是司空见惯,如乡镇的龙王庙,元宵节的龙灯,江湖中的龙舟,食品店的龙饼……就是人们的属相,如果是属龙的,就会兴高采烈,眉飞色舞;如果是属蛇的,在交际场合,心里就不愉快。当有人问他的属相时,他会按照风俗,把蛇冒充为龙,说“我属小龙的!”