《国家中长期人才发展规划纲要》颁发

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》已经党中央、国务院批准,并发出通知。通知指出,《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,     

《“十二五”中小企业成长规划》解读

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,是推动国民经济发展的重要力量,也是经济发展的重要动力。我国中小企业在吸纳劳动就业、深化改革开放、改善人民生活、构建和谐社会发展和全面建设小康社会等方面发挥了重要而不可替代的作用。     

权威发布

《人才发展纲要》正式颁布近日,中共中央、国务院正式颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》）,《纲要》提出2020年我国人才发展的总体目标,即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,     

一个和谐小区样本的解读——解读北京市新天第小区的和谐建设

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，“和谐”正在成为整个社会的“主旋律”。然而，目前在不少小区里，一些开发商、物业管理公司和业主三方关系紧张，物业费收缴率低，制约了小区物业管理工作的顺利展开，影响了居民生活质量的不断提升。化解这类“不和谐”因素，将成为包括物业管理企业在内的相关各方今后工作的重中之重。     

北京市新天第小区和谐建设的解读

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，“和谐”正在成为整个社会的“主旋律”。然而，目前在不少小区里，一些开发商、物业管理公司和业主三方关系紧张，物业费收缴率低．制约了小区物业管理工作的顺利展开，影响了居民生活质量的不断提升。化解这类“不和谐”因素，将成为包括物业管理企业在内的相关各方今后工作的重中之重。北京市新天第小区从矛盾丛生、问题不断到被评为北京市优秀管理居住小区的“和谐之路”，无疑具有一定的借鉴和参考意义。     

国家中长期人才规划将于近日发布

据悉,《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020）》将于近日向社会公开发布。这是新中国成立以来的第一个国家级的中长期人才发展规划纲要,也是未来十年我国人才发展的行动指南。     

规划先行重在落实

教育和人才发展的中长期规划纲要接连出台,是国家改革发展进程中的大事,值得关注和期待。     

内外兼修造就高技能人才

人才强国是继科技兴国之后我国提出的又一重大战略举措。在2003年我国召开了首次全国人才工作会议，并以中央文件形式下发了《关于进一步加强人才工作的决定》；2006年4月中共中央办公厅、国务院办公厅又下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，充分肯定了高技能人才在我国经济建设和社会发展实践中的重要地位和作用，从我国全面建设小康社会、建设创新型国家的战略需要出发，明确了当前和今后一个时期高技能人才工作的指导思想和目标任务，提出了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施和工作思路，是今后相当长一个时期指导和推动我国高技能人才工作的纲领性文件。     

专家解读国家中长期科技发展规划纲要

制定国家中长期科学和技术发展规划，就是要选择我国的科技发展战略，对科技发展作出前瞻性、战略性和全局性的部署．这将直接影响我国现代化建设．以及建设惠及十几亿人口的小康社会的进程。为此，我国自2003年开始启动这项工作，并围绕我国经济、社会和科技发展中的20个重大战略问题，进行了深入的专题研究。此项研究工作历时一年多时间，各专题研究组开展了大量深入的调查研究工作，取得了一批研究成果。     

《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》公布

2月15日．《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》（下称《规划纲要》）公布．《规划纲要》围绕建设社会主义文化强国的宏伟目标,明确了“十二五”时期我国文化改革发展的指导思想、方针原则、具体目标任务和重大举措,对文化改革发展作出了全面部署。     

专家解读十七大报告新观点

"发展中国特色社会主义"〔报告〕"在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义……"改革开放是"发展中国特色社会主义、实现中     

关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局。各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障）局,国务院各部委、各直属机构人事部门,部属各单位,外专局、公务员局： 5月25日-26日,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。会前,党中央、国务院颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（中发[2010]6号,以下简称《人才规划纲要》）。为更好学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才规划纲要》,现就有关事项通知如下：     

再谈政策的“变”与“不变”——重温邓小平《保持香港的繁荣和稳定》

邓小平是中国的政策大师,他在《保持香港的繁荣和稳定》一文中用通俗易懂的语言深刻分析和揭示了政策的"变"与"不变"的辩证关系。邓小平这一重要思想对建设有中国特色社会主义事业,尤其是对实现全面建设小康社会具有重大的指导意义。     

解读《建设事业技术政策纲要》

在全球科技迅猛发展的新形势下，一些领域的现行技术政策急需进行局部调整和补充，有些领域甚至有许多技术政策的白需要填补，所有这些，都在呼唤着一部涵盖整个建设事业各领域的技术政策纲要，这就是(健设事业技术政策纲要》(以下简称《技术政策》)出台的大背景。     

迈向创新型国家的战略纲领——“中长期科技发展规划纲要”八大亮点解读

<正>2月9日,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020》(以下简称《规划纲要》)全文发布。4万多字的《规划纲要》,站在历史的新高度,以增强自主创新能力为主线,以建设创新型国家为奋斗目标,对我国未来15年科学和技术的发展作出了全面规划和部署,是未来15年指导我国科技发展的纲领性文件。“新华视点”记者就此“连线”采访了一些权威人士,对《规划纲要》的亮点进行解读。     

人才强国之中国布局——人才赶超与国力崛起

一个国家、一个民族的兴旺和发达,关键在于人才。我党历来高度重视人才工作,在改革发展的各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为经济社会发展培养和集聚了宏大的人才队伍,使我国从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出到2020年,使我国进入世界人才强国行列的人才发展总体目标。     

推进人才优先发展 构建人才强国

为贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《规划纲要》）,全面推进人才优先发展,2010年10月22日至23日,由人力资源社会保障部主办的首届中国人才发展论坛在北京举行。此次论坛对推动我国人才发展理论创新和实践进步具有重要的意义,对贯彻落实《规划纲要》、提高人才发展质量、实现人才发展将产生积极而深远的影响。     

论优化企业的人才发展规划——某集团人才发展规划案例

人才发展规划(简称人才规划)对任何一家企业来说都是关乎人才发展的重要举措,是本企业战略规划的重要组成部分,人才规划制订得好,有利于战略规划的顺利执行,反之,则为战略规划设置了障碍。成立于2001年的某大型新闻文化集团,集文化艺术、广播影视、会场演出等文化传媒功能于一体,发展至今十余年,在国内外已享有一定的规模和地位。多年来,集团一直遵循人力资源是第一资源的原则,     

协调劳动关系三方机制被写入国家“十一五”规划纲要

在十届全国人大四次会议审议通过的国家“十一五”规划纲要，首次写入了“健全协调劳动关系三方机制”。这是对我国全面建设小康社会，构建和谐社会所提出的一项重大任务，它适应了我国改革开发进入关键时期的客观要求，体现了企业和职工的根本利益和共同要求。