浅谈如何实现企业思想文化建设与效益增长的双赢

受国际金融危机的影响,企业遇到了前所未有的困难,企业要走出困境,必须积极应对市场挑战,以人为本,将思想政治工作和降成本工作的坚定性和持久性进行有机的结合,化危机为商机,推进精细管理,降本降耗增效,实现企业职工思想文化建设与实现效益增长的双赢。     

后危机时代非公企业思想政治工作者能力结构探讨

本文结合理论学习及非公企业思想政治工作的经验和体会,对后危机时代非公企业思想政治工作者的能力结构进行探讨和分析。后危机时代非公企业思想政治工作者一般应具备四种能力:善于学习、运用政策,把握思想政治工作全局的能力;围绕中心、促进发展,识别思想政治工作需求的能力;破解难题、维护稳定,创新思想政治工作方法的能力和协调关系、凝心聚力,确保思想政治工作实效的能力。     

加强企业思想政治工作的路径

国有企业思想政治工作的本质是党在企业中的群众工作,它通过党的基本路线、国情的教育,引导职工树立正确的理想和价值观,保证企业的社会主义性质和方向,为企业发展提供精神动力、智力支持和思想保证。近来,受国际金融危机的影响,许多企业业绩显著下降。危机面前,新思想、新情况层出不穷,企业思想政治工作必须按照科学发展     

新形势下企业员工思想管理

在构建社会主义和谐社会的新形势下,我国企业面临着多重危机与影响。具体到思想管理工作上,则是需要不断创新,实现企业思想管理工作的全面突破,以提高工作的实际成效。本文将从新形势下的企业员工思想管理工作入手,简要分析思想管理工作创新的必要性与途径的优化。     

浅议后危机时代企业思想政治工作

当前,国际金融危机演变为实体经济危机,企业要挑战新形势,开创新局面,思想政治工作面临着全新的挑战。这对企业思想政治工作者提出了新课题。本文就如何搞好危机时期的思想政治工作进行了初步探讨。     

浅议做好危机时期企业思想政治工作的“五个结合”

当前,国际金融危机演变为实体经济危机。在此形势下,企业要挑战新形势,开创新局面,思想政治工作面临着全新的挑战。这对企业思想政治工作者提出了新课题。本文就如何搞好危机时期的思想政治工作进行了初步探讨。     

创新国有企业思想政治工作应对危机形势的实践与思考

在危机形势下,企业调动全员积极性有效应对危机,是思想政治工作的首要任务。文章从国有企业专职政工管理人员的角度,对创新思想政治工作应对危机形势进行了深入思考与实践。     

基于有效性的企业思想政治工作模式与途径研究

随着社会环境和经济形势的发展与嬗变,当前的企业思想政治工作必须引入和创造新的工作思路与方法。本文在分析当前国有企业思想政治工作危机的基础上,通过深入分析影响思想政治工作有效性的因素,阐述了基于有效性的企业思想政治工作模式与途径。     

着力于价值重塑 创新企业思想政治工作

百年不遇的金融危机不仅考验了企业的生产经营管理,同时也给企业思想政治工作的发展提出了新的任务。作为受金融危机影响较大的行业,冶金企业在后危机时代,如何针对金融危机中暴露出来的问题,进一步创新工作,实现价值重塑,努力成为企业不可或缺的管理行为,成为急需解决的问题。     

浅谈企业困难时期的思想政治工作对策

企业思想政治工作是我党的工作优势,也是企业一切工作的生命线,尤其是在市场危机情况下,思想政治工更显得弥足珍贵,对于企业保持和谐稳定,推动企业科学发展具有重要的现实意义。本文从四个方面阐述了做好困难时期企业思想政治工作的方法和途径,以抛砖引玉,与同行业共勉。     

谈危机形势下如何加强和改进思想政治工作

<正>目前中国钢铁工业遭遇了前所未有的危机。作为湖南地区最大的钢铁企业之一的湘钢,从2011年下半年起,也出现了较大危机。在企业面临严重危机的关键时刻,如何加强和改进思想政治工作,充分发挥党组织以及工会、共青团组织的政治和组织优势,引导广大职工正确认识当前经济形势,进一步坚定信心,振奋精神、顽强拼搏、共克时艰,维护企业和谐稳定,是企业思想政治工作的核心内容。     

国企思想政治工作要做到“四个更新”

随着我国市场经济的改革发展和不断深入,对企业思想政治工作的冲击很大,使一些企业员工思想理念产生了困惑,积极性、主动性和创造性降低。本文从当前国企思想政治工作遇到的信仰危机、地位危机和信任危机入手,提出了强化国企思想政治工作要做到更新理念、更新方法、更新知识和更新行为的基本思路。     

金融危机形势下如何开展企业思想政治工作的思考

思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作,是企业党的工作的重要组成部分。在当前金融危机新形势下,如何以科学发展观为指导,加强企业思想政治工作,积极应对国际金融危机挑战,推进企业又好又快发展是目前亟待解决的问题。     

刍议基层煤矿思想政治工作中的几个着力点

思想政治工作是煤矿生产、经济和其他一切工作的基础。煤矿企业思想工作对促进基层安全生产、构建和谐生产环境、保证企业健康稳定高效发展有着不可替代的作用。在当前市场形势下,煤炭行业下行,煤矿企业进入深化改革的关键时期,只有充分发挥好思想政治工作在煤矿基层工作的安全生产和经营管理中的应有作用,才能保证煤矿企业度过当下危机形势。     

后危机时代的思想工作

当前,国际金融危机仍在影响着我国的经济发展和各企业的生产经营,同时也影响着企业干部职工的思想和行为。在这种严峻的形势下,如不及时加强思想政治工作,提高和统一全员的思想认识,势必给干部职工带来思想困惑和情绪波动,挫伤工作积极性和创造性,制约企业的生产经营和改革发展。     

完善自我 走出低谷——对当前企业思想政治工作现状的调查与分析

党中央一再强调,改革开放越深入,越要加强思想政治工作。准确掌握企业思想政治工作的现状,对于有效地加强和改进思想政治工作,有着重要的意义。最近,我们在所属几家企业的921人中,对企业思想政治工作的现状,进行了问卷和座谈相结合的调查。调查显示,有24.76%的职工认为企业思想政治工作加强了,29.62%的职工认为还过得去,45.62%的职工认为淡化和削弱了。被调查者普遍反映,当前企业思想政治工作存在的主要问题是:政工队伍不稳定,潜伏着断层危机;政工人员素质偏低,多面手     

浅议经济危机形势下如何发挥企业思想政治工作的优势

思想政治工作作为企业凝心聚力的途径,在应对危机,迎接挑战的过程中需要以思想政治工作作基础。本文通过阐述思想政治工作的导向作用、激励作用、创新作用、宣传鼓动作用,同时提出相应的政策建议,进而为企业的持续发展提供参考依据。     

思想政治工作运行机制的创新

思想政治工作是一个复杂的系统工程。思想政治工作在公共危机治理中发挥着至关重要的作用。总结来说,实现思想政治工作运行机制的创新应从三个方面进行,即党政一体型的思想政治工作、教育促发型的思想政治工作以及快速反应型的思想政治工作。     

加强企业文化建设 开创思想政治工作新局面研究

社会主义市场经济条件下企业要实现可持续发展,关键是要将企业文化与思想政治工作紧密有机地结合,依托企业文化推进思想政治工作,再让思想政治工作完善企业文化,实现思想政治工作与企业文化相互促进。准确把握企业文化建设和思想政治工作这2个要素,是企业管理者必须认真思考并解决的重要问题。     

困境中如何做好基层思想政治工作

当前,国际金融危机对我国经济发展产生冲击,直接波及到企业生产经营,国内大部分企业效益下降、经营困难,受产品订单减少、企业效益下滑、职工薪金涨幅减慢等因素影响,当前职工工作压力大、思想波动大、企业不稳定因素增加,思想政治工作的难度加大.面对复杂严峻的局面,思想政治工作必须紧紧围绕企业脱困和转型发展,创新思路和方式方法,在准确把握职工思想上下功夫,在不断增强工作针对性、实效性上下功夫,动员激励干部职工同心协力、共克时艰.