强化三种意识 处理好三大关系

对于发展环境的趋势变化，必须有充分的把握，在总体思路上要强化危机意识、主动意识、全局意识；重点处理好扩大内需与改善供给、保持较快增长与促进转型升级、改革攻坚和社会稳定三方面关系     

重温邓小平"上台阶"理论熨平我国经济周期

邓小平同志关于经济发展每隔几年上一个新台阶的思想：肯定社会主义条件下存在经济周期，积极驾驭和主动利用经济的周期波动，上台阶的战略目标与战略重点，上台阶的地区不平衡布局等内容，充分体现出从客观经济规律出发，积极驾驭和主动利用经济周期波动的科学态度。这一思想，是对建国以来我国社会主义经济建设正反两个方面经验教训的总结。揭示邓小平“上台阶”理论，不仅有助于我们加深对邓小平建设有中国特色社会主义理论的研究，而且有助于我们从一个全新的角度去把握社会主义市场经济的运行规律，从而找出熨平我国经济周期的经济政策。重温邓小平“上台阶”理论，我们可以得到如下启示，确立经济周期意识；加强对经济周期的调控和利用；加强对经济周期的预测；加强宏观调控，促进地区经济合理布局与协调发展；加强农业的基础地位。提高农业现代化水平；加快科学技术和教育的发展。     

抓好管理工作中的"三个转变"实现医院跨越式发展

莱芜市人民医院始建于1950年，1993年随地级莱芜市的升格成为山东省最年轻的地市级医院。近年来，随着医疗市场竞争的日趋激烈以及人们医疗保健需求的日益增长，对医院的管理和发展提出了更新更高的要求。建立一种全新的管理模式既是形势发展的需要，也是卫生改革的方向，更是医院领导亟待研究的课题。医院自2002年实施搬迁以来，     

管理是为了更好的服务

卫生事业在我国经济和社会发展中的重要地位和作用是任人皆知 ,无庸置疑的。文明城市的达标 ,国家综合国力的提高 ,卫生医疗事业占有的比率是举足轻重的。随着我国宏观经济调控的加强 ,以及社会发展各领域改革的深化及发展速度的快捷、迅猛 ;转轨期各种人为意识和客观矛盾的交叉涌现 ;变化的现实与思维观念难以适应激烈冲撞等等 ,使我们面临市场经济大潮的挑战 ,象连环套似的不断提出令人困惑 ,难解的新问题 ,无不影响着卫生医疗事业改革的进程。在上级领导的支持下 ,我们不回避、不等待 ,根据阳泉市实际情况 ,借鉴外地经验 ,积极探索。从应…     

浅析卫生人力资源的合理配置与开发

在知识经济时代，创新能力的卫生人才直接决定医疗服务的质量和效果，卫生改革涉及的三种主要资源的投入，是财力、物力和人力。在这三种资源中，在中国卫生改革的过程中讨论和分析最少的就是卫生人力资源的投入问题，中国医药卫生改革的成功与否将取决于发展和维持足够的适当的卫生人力资源。国家卫生人力发展纲要和许多研究都指出，目前我国卫生人员明存在结构性矛盾，卫生人力整体素质不高，管理相对滞后，卫生人员的学历和职称等结构在城乡之间存在明显差异，卫生人力管理体制和机制不能适应社会主义市场经济的要求。     

浅谈医院卫生经济管理

医院的卫生经济管理工作是医院工作的重要部分。随着医疗市场竞争的日益激烈，医院的卫生体制的不断深入改革，加强医院的财务管理是医院发展的必然要求。     

加快发展社区卫生服务

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出：“改革城市卫生服务体系，积极发展社区卫生服务，逐步形成功能合理，方便群众的卫生服务网络。”“社区服务”是一个全新的概念，正在逐渐进入人们生活中。在社区服务体系中，卫生服务是一项主要内容，由城市基层卫生人员立足社区，面向家庭，以缝康为中心，以需求为导向，以老人、妇女、儿童和残疾人为重点，融预防、保健、医疗、康复等为一体，     

卫生事业单位实行聘用制的难点及对策

实行工作人员聘用制，是深化卫生人事制度改革的关键环节，对整个卫生人事制度改革起着举足轻重的作用。当前，在聘用制的实践中还存在一些亟待解决的问题。现就聘用制实施过程中存在的难点问题及对策谈一些看法。一、难点１．观念陈旧，坐等观望。在当前卫生事业单位实施全员聘用制的工作中，主要障碍是思想观念问题。卫生事业单位一直是在计划经济体制下平稳运行，领导和职工都恪守着政府的单位政府办，单位的人员单位管，干好干坏一个样的观念。在这种陈旧观念的制约下，相当一部分职工对实施聘用制存在着消极情绪，给聘用制的全面推行造…     

针对卫生经济管理工作略议信息技术的运用

科学技术的发展让人们的生活工作越来越方便、快捷,人们的生活工作方式也在不断更新的科学技术发展中变化着。在这种社会背景下,为了适应社会的变化和人们的需求,我国的医疗管理科技不断的更新、改革,卫生经济管理工作伴随着这些改变也有着自己的调整,网络信息技术在卫生经济的管理中占据着越来越重要的位置,为医院相关工作的展开提供保障。文章结合我国当前的卫生经济管理工作现状和问题,提出自己的建议,希望对相关部门工作的展开提供参考。     

以"三个代表"为指导做好社区卫生服务工作

江泽民总书记指出,中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.作为卫生系统的党员、干部必须作"三个代表"的实践者,必须把"三个代表"的重要思想落实到卫生事业的改革和发展中去.发展社区卫生服务作为深化改革,完善城市卫生服务体系的切入点,我们要转变观念,积极探索城市基层医院如何利用现有的卫生资源,改变服务模式,建立集医疗、预防、保健、健康教育、康复和计划生育指导为一体的社区卫生服务网络.达到用比较低廉的费用提供优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗需求.     

探讨成本核算在医院会计核算中的应用与发展

在市场经济和卫生改革不断深入与发展的同时，医院面临着激烈的市场竞争，医院管理者日益认识到加强内部管理的重要性和迫切性。而实施成本核算是医院加强经营管理的有效手段，是医院主动适应市场经济并不断发展完善的重要措施。     

加强医疗改革 把真正的实惠留给人民

本文阐述了当前的医疗现状，分析了原因，提出了解决办法。要改革现行医疗体制，建立公正、公平、正义的医疗管理和运行机制；国家药监部门应直接对药品的生产制造过程进行严格管理，控制药品价格；对进口医疗设备和器械，要进行统一考察，招标定价，统一采购；国家应加大对基层医疗单位的投资力度；要大力提倡爱国卫生运动，加强卫生防疫工作，改善农村和社区卫生状况。     

营造有利于西部开发的医疗环境

国家计委主任兼西部大开发办主任曾培炎提出：“抓紧研究制定促进西部开发的政策措施，着力营造一个有利于加快西部开发的良好环境，是西部开发办今年将重点抓好的四件大事之一”。作为医院，只有更新观念，找准位置，主动融入卫生改革和西部开发的大潮中，才能为加快西部开发营造一个宽松的医疗环境。     

开发类科研院所企业化转制后的情况、问题及有关建议——对湖北省科研院所转制情况的调研报告

开发类科研院所企业化转制牵扯面广，影响大。科研院所转制后的总体情况是好的，但由于受多种因素的制约，也还存在一些问题。当前，需要继续搞好配套改革，深化科研院所转制工作，包括：进行产权制度改革；落实和完善配套政策；加大对转制科研院所的科技投入力度；推进社会保障制度改革和医疗体制改革；等等。     

英、美、德、日医疗费用控制及启示

医疗费用过快增长具有普遍性。世界上绝大多数国家卫生总费用占GDP的比例均表现为上升趋势。由于医疗服务及其费用直接关系到居民健康和经济负担，如何在保证医疗服务质量和居民健康水平的前提下，抑制医疗费用的过快增长已经成为各国政府、卫生从业人员、卫生经济领域内学者甚至普通居民都关注的焦点。尽管世界各国的国情不同，但在涉及医疗费用控制和医疗保险领域的基本规律上，仍然有其共性的一面。因此，研究国外医疗保险费用确定机制和各国医疗费用控制的特点，对推进我国医疗保险体制的改革，建立多种形式和多层次的医疗保险制度具有一定的启示和借鉴作用。     

浅谈医疗保险费用 控制的难点与对策

对于医疗保险费用的控制是医疗保险改革的重点和难点。１９９４年开始的统账结合的医改试点，由于改革处于初步阶段，费用控制制度设计不够成熟，职工对费用控制意识淡薄，加之改革的外部环境不配套，费用不合理上涨，没有得到有效控制存在着以下难点，表现在：个人帐户的激励和约束功能未能充分发挥，统帐结合的模式尚未定位;基本医疗保险范围和水平尚未严格界定，费用控制的“度”难以把握Ｚ医疗保险费用的偿付方式不合理，第三方付款的后付制引起过度的医疗需求；对医疗服务机构的补偿有限，医疗服务机构控制费用的积极性受到限制。由于…     

小学数学自主学习要做到“教不越位”

自主学习是指学生在教师的科学指导下,主动参与,主动获取,自主构建,自我发展,自我完善。充分调动学生的自觉学习、主动学习、学会学习的积极性,培养学生主动学习、学会学习的意识、习惯、能力和方法,实现课堂学习自主,是现代课堂教学改革的必然趋势,是素质教育活动的灵魂。     

遵循市场经济规律 抓好医院改革和管理——访海南省人民医院卢传新院长

在社会主义市场经济条件下,如何加强人民医院改革和管理,使之发挥良好的社会效益和经济效益,是我们当前医疗行业遇到的共同难题.为此,记者采访了在这方面工作卓有成效,取得许多有益经验的海南省人民医院卢传新院长.卢院长是留学日本回国的骨科专家,自从1991年主持海南省人民医院全面工作以来,他把具有中国特色的社会主义市场经济原则、国外先进的医院管理思想和管理经验与省人民医院的实际情况结合起来,大胆改革,屡出新招,短短几年中,使省人民医院社会效益、经济效益和精神文明建设都取得引人瞩目的良好成绩.他本人也被评为全国的优秀医院院长.     

把患者的需求作为医院营销的出发点

我国医疗保健机构改革的关键是引入了竞争机制，增加了患者的选择权。在市场经济条件下的医疗保健机构，必须要认真研究市场，增加医院经营与发展后劲，并做发医疗市场，找寻自己生活中有效的战略计划。在当前的经济形势下，营销理念成为了医院发展的催化剂，营销管理也成为医     

浅谈医疗体制改革背景下人才队伍培养助推公立医院高质量发展的思考与研究——以某二级公立医院为例

2021年9月,国家卫生健康委、国家中医药管理局下发了《关于印发公立医院高质量发展促进行动(2021—2025年)的通知》(国卫医发〔2021〕27号)。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,在我国深化医疗改革背景下,高素质医疗人才的培育、合理化的人才梯队建设作为医院改革发展的基础,是公立医院核心竞争力的源泉,是推动其高质量发展的不竭动力,具有不可替代的重要作用。