年底前终止合同，能省去年终奖吗？

案情简介 小李是某电子公司的一名销售人员，2008年12月与公司签订了一年期限的劳动合同，双方约定其基本工资为1500元／月，绩效工资按当月完成销售任务情况考核后支付，年终奖金在当年12月发放。     

保密合同,能保密吗?

当今世界信息是如此发达,发达得有时候让人脑袋有点发大。不时有秘密公开、隐私泄漏、黑幕揭穿等等之类的报道,形成所谓“新闻背后的新     

住院时合同到期能按期终止合同吗

<正>编辑同志:一个月前,我被查出患了急性肝炎,需住院治疗。因我的劳动合同还有一个月就到期,单位通知我住院不能超过一个月,之后要按时办理终止合同手     

孕期内个人主动终止的合同能恢复吗?

为了更好地满足广大HR经理人妥善、合理处理劳动关系的需求,“甲方乙方”栏目开辟了“专家解惑”专栏。欢迎大家将自己在日常工作中遇到的劳动法律问题或劳动争议案件发送至hrmanager@vip．chinahr．com,我们将选取典型案例,邀请专家为大家答疑解惑。读者来信《HR经理人》的法律专家:您好!我原是一名制药厂的女工,和工厂签订了5年的劳动合同,合同期限是到2006年12月。去年11月我发现自己怀孕了,因为害怕制药厂的工作环境对胎儿不好,就不打算再在这家制药厂干了,所以在12月劳动合同到期后我没     

02年底双薪算不算年终奖的一部分?

案情简介 李某是一家IT公司的技术人员,按照公司薪酬管理办法,每名正式员工在年底都会有多少不一的年终奖,并有细致的考核标准、奖励依据和发放方式.同时该公司还在工资制度中规定每年年底最后一个月发放两个月的薪水,也就是年底双薪.2006年12月,公司向李某发放了两个月的薪水.2007年2月,公司开始结算上一年度的年终奖并陆续向员工发放.     

拿了年终奖对同事能坦白吗

<正>岁未来临,勤恳工作了一年,总算到了收获的时候。 年终奖成了这时候员工们最关心的话题。有没有年终奖, 年终奖的多少,成了判断企业发展兴衰、自身工怍能力、 人才留走与否的风向标。 年终奖的发放形式多种多样,最简单明了的是发双薪,     

01辞职后还有年终奖吗?

案情简介 张先生于2004年5月进入上海某合资公司工作,2006年9月离职.今年1月,他得知公司发放2006年年终奖后,认为自己也应拿到一半奖金,理由是年终奖既然是对于员工在一年中为公司工作的回报与奖励,如果员工按劳动合同和公司的规定完成了自己的工作任务,公司就不能歧视离职员工,应当贯彻同工同酬的原则,付给离职员工相应数额的奖金.     

企业,你懂合同吗?

《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的颁布实施,对我国的经济生活产生了重大影响。从企业的角度看,《合同法》与原《经济合同法》的最大区别就在于:一方面加强了对企业合法权益的保护,另一方面也对企业提出了更高要求,甚至是不利的规定。本文就后一方面作以下探讨。     

坚持,你能吗?

苏格拉底是古希腊著名的大哲学家和大教育家,他教学生的方法总是别出心裁。开学第一天,他对学生们说:今天,我们只学一样东西,就是把胳膊尽量往前抬,然后再尽量往后甩。他示范了一下,结果,所有学生都笑了。老师,这还用学吗?一个学生打趣道。当然,苏拉格底很严肃地回答道,你不要觉得这是件很简单的事,其实它很困难的。听到这话,学生们笑得更厉害了。     

强制签订的购房合同能推翻吗?

杭州某外贸公司的王女士在房交会上订到了一套非常满意的六楼带阁楼,六楼是139㎡,单价为8600元/㎡,阁楼有31㎡、单价为6100元/㎡,并且当场支付定金5万元。一个星期后,王女士到该房产公司售楼处签订正式的《商品房买卖合同》。在协商过程中,房产商要求在商品房合同里不分阁楼和六楼的面积,单价按总价除以170平方米面积计算。当时,王女士不同意这样混起来计价,但房产商再三强调,如果不同意这样签订,那么5万元的定金就没收不退了。最后被迫无奈就只好这样签:该套商品房建筑面积为170平方米,单价为8145元/㎡。现在该套商品房的测绘结果出来了:六…     

易先生,我能买得起房子吗?

易宪容先生最近在海南大放豪言“:三年之内,老百姓就能买得起房子,最多三年”。这豪言真让人激动和兴奋,让人充满了期待和憧憬。这是继预言上海房价跌50%、北京房价跌30%之后,易先生又一次以占卜式的口吻,给出的语惊四座的预言。易先生这次仍然没有告诉我们为什么。我们姑且相信易先生的预言是真的,可我们还要关心的是:谁是老百姓?我是老百姓吗?能买得起哪里的房子?什么样的房子?多大的房子?谁是老百姓?老百姓是一个极为宽泛的社会化的概念,谁能界定老百姓的范畴?一个处级干部如果在北京国家部委机关工作,可能就管2—3个人,在机关里上有局长…     

汇源,靠技术能胜吗?

当一个市场处于培育期与成长期时,品牌竞争往往表现得不够明显,这一时期的竞争一般会表现在产品、质量、价格、渠道等方面,这时为产品竞争时代。汇源果汁就是在产品竞争时代脱颖而出的一个专业品牌,并保持着数年来领跑果汁业的优良业绩。然而,当鲜橙多、酷儿、第5季纷纷推出时,汇源的品牌资源与市场优势,开始出现了松动。     

案例1未给农民工上养老保险,合同终止或解除须赔偿

案情简介2008年9月,刚刚从技工学校毕业的小马从湖南来到北京,顺利应聘到一家物业公司从事水电安全维护工作,双方签订了两年劳动合同,约定工资为1200元/月.2009年6月,小马无意间通过某劳动行政部门组织的劳动法律宣传活动得知"农民户口也可以参加养老保险",了解到"用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同,可以得到赔偿".想到现在物业公司只为其缴纳了工伤和医疗两种保险的事实,小马找到了物业公司人事部,要求公司为其依法缴纳并补缴2008年9月以来的养老保险,物业公司以公司的缴纳办法符合政策规定为由,拒绝了小马的要求.     

公司与员工提前终止合同该赔违约金吗

编辑同志:我看到某私营公司的招聘广告以后,觉得自己符合所要求的条件,就前去应聘,没想到就真的被聘用了,同时被聘用的还有其他几位姑娘。经过几个月的试用期。双方都挺满意。于是我们几个同这家私营公司签订了为期一年的劳动合同,而该公司在与外企的生意往来中,因不可抗拒因素造成了巨大损失,致使该公司难以为继,     

年终奖,离职员工应否有份儿?

时近岁末,很多HR忙于开展年终绩效考核、安排假期值班、给员工发放年终奖或福利等工作。我们发现,这段时间也是很多企与员工发生劳动争议或纠纷的高峰期。本期我们将一些年终期间容易出现的劳动纷争集中起来,--细说,希望能够帮助企业避免出现不必要的纠纷。