关于建筑企业实现管理创新的思考

随着全球经济一体化的加速发展和我国加入世贸组织在即，任何一个建筑企业都将面对来自本行业、本地减乃至世界各国大建筑公司的最强有力的竞争和挑战，同时也有机会在全球范围内发展自己。在新的机遇和挑战面前，人们往往把注意力集中于技术创新上，忽视管理因素。事实上，建筑企业提高市场竞争力不仅需要技术创新，更重要的是实现管理创新。随着科学技术的飞速发展和工程技术进步，建筑企业原有的管理模式容易成为企业竞争发展的瓶颈，实现管理创新已成为企业获取竞争优势的必由之路。     

开放环境下软件企业的组织间合作创新

分析了软件企业组织间合作创新的过程。研究表明:获取外部组织间流动的知识是企业成功创新的关键;深度的外部组织网络的合作和管理能为企业创新提供知识和资源;广度的组织合作关系有利于企业发现新技术和新市场。     

文化对企业创新的影响模式分析

文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文首先回顾了创新与文化的基本理论，并重新界定了企业创新的边界、论证了企业文化的相对独立性，在此基础上，从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式。     

关于企业负债经营的若干思考

到底什么样的负债水平对企业的经营最为有利 ,是人们长期关注而尚未定论的问题。我们认为企业负债经营时主要应从以下三个方面来考虑 :一、资金需要量的确定一般而言 ,对企业负债规模大小的决策首先要明确企业的资金需求状况和资金来源渠道之间的关系 ,我们可以用下面等式来表达 :资金需求量 =自有资金 +负债。从等式中可以看出合理负债规模的确定首先应明确企业的资金需求量 ;其次要合理安排自有资金与借入资金的比例。其中自有资金与借入资金比例关系的确定是一个比较复杂的问题 ,要受到行业、借款利息率、企业盈利能力、企业所有者和管理…     

企业制度创新的障碍及解决对策

技术创新是企业发展的动力 ,制度创新是企业技术创新的前提和保证 ,在工业经济向知识经济的发展过渡阶段 ,企业必须技术创新和制度创新并重。一、制度创新的理论界定一切经济活动都是在一定的经济基础之上、社会制度之下进行的 ,为促进经济发展而进行的新技术应用与商业化活动     

对企业经济管理工作创新的若干思考

近些年来我国的经济社会得到了充分的发展,尤其是市场经济方面,取得了很大的进步,我国的企业的数量不断增多,企业规模也不断增大,但是现在很多企业中的经济管理工作中却存在着一些问题,制约了企业的发展.企业的根本目的是获得经济利益,同时也为社会创造价值财富,所以对企业进行经济管理工作就显得尤为重要.本文就目前我国企业经济管理中存在的问题进行探讨,从而提出对我国企业经济管理工作的创新措施.     

关于企业人力资源创新管理的若干思考

文章分析了人力资源管理体制改革与创新的重要意义,并针对企业人力资源管理中存在的问题进行分析,从而提出实现企业人力资源创新管理的途径,以期帮助企业实现可持续发展。     

企业生态创新的影响因素及其绩效

生态创新是应对环境挑战、实现可持续发展的重要方式,逐渐受到政府和公众的高度重视。社会责任领域和创新管理领域对生态创新进行了充足的理论分析与实证研究。企业作为生态创新的主体,在生态文明建设中扮演着重要角色,而现实中企业对生态创新的影响因素及其与绩效间的关系还存在争议。研究发现,影响企业生态创新的因素主要有制度因素、利益相关者压力、组织的资源与能力及高管的环保意识,并且生态创新能正向作用于企业经济绩效。这一结论为企业更有效地实施生态创新,提升经济效益提供了有益的参考。     

虚拟软件企业——我国中小软件企业发展的新思路

本文明确指出在市场竞争日趋激烈的环境下,组建虚拟软件企业是我国中小软件企业发展的有效途径,并认为中小软件企业的发展会遇到增长上限,通过刻画中小软件企业发展增长上限基模进行分析,由此进一步揭示虚拟软件企业这种新的组织形式对促进我国中小软件企业发展的现实意义。     

刍议企业创新的制度环境

从影响企业创新的制度现状着手，提出了企业创新的制度环境建设。认为只有在良好的制度环境下，企业创新才能进入良性循环轨道，企业取得持久的竞争力和持久发展才有保证。     

软件与创新——创新管理之三

今天 ,讲到创新已经离不开软件了。因为创新越来越多地以软件形式出现。所谓软件 ,是指由一组专门设计的、旨在改善另一个实体或系统的行为的指令。软件已经成为大多数企业创新过程的关键因素。软件对于提高创新过程各阶段的效率至关重要 :基础研究、应用研究、需求的调查和确定、产品设计、试运行、上市、反馈、重新设计、普及和成功的扩散。在缩短、合并或取消创新过程的各个步骤上 ,在加倍地压缩周期和降低风险方面 ,软件提供了无限的机会。还使生产者能够与客户或用户进行交流 ,从而大大提高了创新在使用中的价值。软件还转变了创新过程…     

影响企业科技创新的主要因素及其法律规制

科技创新是人、组织和各种环境因素相互作用的结果，而不是从新知识到新产品的一条直线，企业在科技创新过程中可能受到各种因素的影响，政府的任务就是降低创新各方面的风险，利用市场力量去刺激创新，探讨了影响企业科技创新的主要因素，分析了政府在企业科技创新中的作用，并提出运用法律制度对影响企业科技创新的主要因素进行规制。     

关于企业创新的若干思考

当前，国有企业改革成为我国经济领域最热的话题，国家和地方出台了一系列加大改革力度的政策措施，这种大环境，对于乡镇企业来说，既是一个严峻的挑战，又是一次重大机遇。面对强手如林的一些国有、外资和其他乡镇企业精英的崛起，我们不能不居安思危，更不能麻木不仁，而应该按照“两个转变”的要求，自觉调整思想和行为，与时共进，以创造更加辉煌的业绩。就我们横店集团的情况看，在当前和今后相当一个时期内，都要紧紧围绕两个转变，做好创新工作。一、进行思想创新通过转变观念，转换职能、转变思路，克服守家在地、自我封闭，造怀一…     

关于新形势下企业经济管理创新的若干思考

现如今,经济全球化的步伐不断加快,在这样激烈的市场竞争中,企业如果想得到更为有效的发展,想在市场中占领相应的份额,需要依据自身的实际情况不断进行改革与创新,加强自身的管理与控制。在企业管理中,经济管理是非常重要的一部分,它对企业的运行、进步起到至关重要的作用。企业在发展过程中如果经济管理出现问题,可能会导致企业经济运作出现困难,继而影响到企业的整体发展。从实际出发,对当前企业的发展问题进行分析,并且结合新的形势对企业的经济管理创新方式进行阐述。     

软件能力成熟度模型（SW—CMM）对中国软件企业发展的影响

本简要介绍了软件成熟度模型（SW－CMM）的基本框架有其对软件开发的影响，分析了在中国软件企业推广SW－CMM所面临的困难和应采取的措施。     

企业创新若干问题的思考

创新是一个企业生存和发展的根本。创新则兴,不创新则亡。企业创新是企业基于生存发展和竞争需要的必然选择,主要包括技术创新、体制创新、思想创新。简单来说,技术创新可以提高生产效率,降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序、更便于管理,同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端,如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展,员工思想创新可以增强企业的凝聚力,发挥员工的创造性,为企业带来更大的效益。     

企业文化创新对企业管理创新的影响研究

企业文化是企业管理的重要组成部分.企业文化源自企业生产经营实践,企业文化创新已经由企业生产竞争转化为人员素质、员工向心力、文化理念等多方面的竞争,并成为现代企业管理的重点.企业文化创新对于企业发展的每个阶段都有不可代替的影响.     

对我国制药企业创新营销模式的思考

目的:为制药企业营销模式创新提供可供参考的思路。方法:运用文献研究法,分析了当前宏观医药环境的变化,明确了制药企业在新环境下所面临的机会和困难,指出企业在运用现有营销模式过程中的问题以及模式本身与当今环境相抵触之处。另外,本文站在药品行业中不同的市场和角度提出实现营销模式创新的几点设想。结果与结论:提出新环境下的"三阶递进"的学术推广模式、虚拟营销模式、"EW"品牌传播模式、"借力发力"营销模式以及针对城市社区市场的"亲情俱乐部"营销模式等。     

企业创新关键因素实证分析

在分析企业创新系统基本构成要素复杂动态关系的基础上,对影响企业创新的基本影响因素进行了梳理和归纳。以此为基础,对天津滨海高新区11家企业进行调研分析,发现企业生命周期的不同时期影响企业创新的关键要素迥异。最后选取两家典型企业进行企业创新案例剖析,研究发现：成熟期企业向管理要效益的行为往往基于技术、产品、市场的稳定或饱和,精益的管理方法和模式成为企业突破瓶颈和维持稳定发展的关键。     

新时期加强供电企业人力资源管理创新的若干思考

人力资源管理是企业现代化经营管理的重点,因此在新时期市场经济发展下,供电企业应跟随时代脚步,创新人力资源管理,推动企业和谐发展,适应新时期的市场需求。