中国铁路警察的由来和发展

中国铁路警察从发轫至今已有百余年的历史，本文从中国铁路警察的历史沿革、组织概况和管理方式三个方面阐述了铁路警察由铁路兴起而产生，随着铁路发展而发展的历史过程。     

论铁路警察宏观管理体制改革

铁路警察不是企业警察，更不是一个警种，而是国家设立的、专门管理铁路治安的警察机关。现行铁路警察管理体制改革，应当在坚持政企分开、双重领导等基本原则的前提下，充分尊重铁路警察警务工作的特殊性，防止以适应警务工作共性的体制来代替铁路警察管理体制的模式。铁路警察应当成为一个相对独立、完整的系统，实行集中、统一领导。     

外国铁路警察架构及运作方式

古今中外，各国都把铁路的管理作为国家事权的一部分，并由此决定了铁路警察的架构。本文就世界主要国家铁路警察工作的任务、管理体制以及具体运作方式作较全面的介绍．     

关于铁路警察查缉战术研究的思考

警察查缉战术是指导人民警察依法进行清查，盘查和缉捕行动，正确查找和捕获犯罪嫌疑人与各种犯罪活动进行战斗的科学方法，本分析了公安机关面临日趋严峻复杂的治安形势和民警伤亡人敷连年上升的原因．就铁路公安机关开展壹缉战术教学训练，科学研究，宴验方法、达到成果目标、形式．技术指标诸方面论述了观点，提出了研宄思路，旨在提高铁路公安警队伍查缉犯罪活动的能力。     

关于进一步完善铁路治安控制体系的思考

铁路治安控制体系涉及因素众多，是一个综合控制模式，而铁路警察是这一控制模式的主体。铁路警察应当完善站警控制，改善列车治安控制方法，建立线路派出所，大力推行民警巡线制度，加强路地公安机关的沟通与协调等，使铁路治安控制体系更加完善，为铁路运输业创造一个良好的治安环境。     

浅谈铁路公安机关行政执法中存在的问题、原因及对策

本通过对铁路公安机关行政执法中存在的问题及原因的分析，提出了加强铁路公安机关行政执法工作的对策。     

警察二重职能及其结构的变化

警察从产生之日起到现在，其二重职能的结构经历了从重视政治职能到加强社会管理职能的理论演变。伴随着警察二重职能理论的变迁，世界各国警察职能结构也经历了转变和调整的过程。文章从社会发展与国家职能的变迁，对警察二重职能的理论渊源和发展方向进行解析，认为强化警察的社会性是警察职能的发展趋势。     

论警察心理素质训练

本针对我国警察心理素质训练薄弱的现状，通过对国外警察心理素质训练情况的介绍和分析，提出应加强对我国警察心理素质训练重要性的认识，并就制定和实施我国的警察心理训练计划提出了初步建议。     

加强乘警队伍建设必须正确处理“四个关系”

乘警是铁路人民警察的一个重要的、也是最有特色的警种，担负着维护旅客列车治安秩序，保卫列车运行和旅客生命财产安全重任。加强乘警队伍建设，努力提高乘警的思想素质和业务素质，是铁路公安机关加强自身建设的迫切需要，是当前铁路公安队伍建设的一个重要课题。     

优化配置铁路公安教育资源的基本构想

优化配置铁路公安教育资源，可以使有限的教育资源为铁路公安队伍素质的提高做出更大的贡献。社会主义市场经济的发展和铁道部减员增效任务的落实对铁路公安教育资源的优化配置提出了新要求：调整、精简、改革、高效。按此要求，首先要集中力量办好铁道部郑州公安管理干部学院(铁道部郑州人民警察学校)并使其改制为铁道公安高等专科学校或铁道警察学院，实现独立面向社会招生。为此，应进一步扩大办学规模，提高办学层次。近一、二年内要压缩中专招生，扩大专科招生并由目前的本科、专科与中专并重并辅之以在职干警培训迅速过渡到以专科为主，兼办本科和中专并辅之以在职干警培训的格局。同时，争取在此期间改制为铁道公安高等专科学校或铁道警察学院，独立面向社会招生。二年以后要逐渐停止中专招生，转变为以专科层次为主，兼办本科，辅之以成人学历教育及在职干警培训的、多层次办学的铁道公安高等专科学校或铁道警察学院。其次，现有的铁路公安中等专业学校的职能必须重新定位，由目前的以学历教育为主转为以在职民警培训为主。     

铁警女杰——丁溶

说起女民警，坐在办套室里整整资料，搞搞户籍，是她们的强项，可在充满火药味的铁路公安斗争第一线，她们照相巾帼不让须眉，女辈也显风流。     

日本铁路警察的历史变革及其借鉴意义

日本铁路自1872年创办始，即制定了《铁路略则》和《铁道犯罪罚例》(相当于我国的部门法规或条例)。在(铁路略则》规定了对遗失现金、贵重物品、运输有爆炸性质的危险品等的处置和对漏逃运费、列车运行中的出入、损坏列车物品、对铁路场所的不法侵入等有害铁路运输的行为的处罚，《铁道犯罪罚例》作为》铁路略则》的附录，大体上起着罚则部分的性质。     

警察权益界说

警察权益概念的界定是解决警察权益保障问题的基础。权益是一个内容非常广泛的概念，警察权益是国家特别赋予作为公务员的警察所享有的权益。从词语结构上警察对权益进行限定，使警察权益有了具体指向并被赋予特定内涵。警察权益是一种法定权利，能否得到切实保障，要看警察的行为是否具有合法性。     

警察队伍管理的趋向分析

警察队伍管理在整个公安工作中处于核心地位。警察队伍管理具有管理的共同特征和本质，同时又有自己独有的特点。从警察队伍管理的特质入手，论述了警察队伍管理中的警力管理、素质管理和效能管理三个层面，理顺了行政管理、政治工作、法律法规和社会监督与警察队伍管理的关系，指出了警察队伍管理的发展趋势。     

公安文学与警察公共关系建设

公安文学可以让群众生动、具体地认识和了解警察的工作，可以通过情感感染和言行影响，获得群众对警察工作的支持与配合，密切警民关系，从而有利于促进警察公共关系建设。     

对警察频发交通事故原因与预防的研究

对警察发生交通事故的预防是一个系统工程，需要从人、车、路、环境管理等方面分析研究警察驾车产生交通事故的主要原因，找出降低和预防警察道路交通事故的对策。     

如何加强对长期分散及单独执行任务干警的管理

铁路公安机关管辖线长点多，长期分散及单独执行任务的干警人数亦居多，加强对这部分干警的管理是干警队伍管理的一项十分重要的内容，笔者理结台当前队伍管理的现状和襄樊铁路公安处的实际，就如何加强对长期分散及单独执行任务的干警的管理谈几点看法。     

谈警察角色

章对警察角色的特征及警察角色的复杂性与矛盾性问题进行分析，提出了构建正确警察角色，充分实现警察的社会功能和作用的意义。     

美国道路交通管理之4警察队伍管理

美国的警察制度是按分权模式建立的,在这种体制下,联帮警察、州警察、城市警察和县级警察同时并存,执法权利高度分散。     

略论警务管理科学

“公安管理学”或“警察管理学”应以“警务管理科学”取代之。警务管理科学是研究警务管理活动的科学，可解决公安管理学研究对象涵盖过宽和警察管理学研究对象涵盖过窄两个问题。警务管理科学是将管理学理论应用于警务管理活动的实证分析的科学。其学科特点和理论建构有最显的两点，一是对管理学规范理论的借用，一是对现代数理科学工具的借用。研究警务管理科学必须在理论概括、经验分析和对策论三方面进行合理的定位。