构建正规化的产品退市管理体系的重要性及其实施要点

相对于新产品开发和上市管理,产品退市管理并没有受到企业的足够重视。文章首先对产品退市管理的重要性进行论述,进而分析了正规化产品退市管理体系的价值,最后结合西方学者的研究成果指出正规化产品退市管理体系的实施要点,从而指导企业的产品退市管理。     

上市公司退市风险研究

上市公司是证券市场的基石,上市公司的健康发展是整个证券市场健康发展的基础.在众多规模大、效益好的公司千方百计地寻求上市却未能如愿的同时,有些已经上市的公司却因为股权结构与公司治理存在缺陷,长期业绩不佳,出现严重的财务危机等诸多原因而退市.本文以深圳证券交易所31家退市公司为例,分析上市公司退市风险形成的具体原因,并针对这些原因,从多个方面提出管理对策,以防范和控制上市公司的退市风险.     

我国主板上市公司退市制度之弊——以银广夏为例

广夏(银川)实业股份有限公司是一家曾经发生过重大财务舞弊事件、严重资不抵债、主营业务一度崩溃的企业,但十几年来却一直未曾退市,这说明我国退市制度效率极低。退市标准宽松是我国退市制度低效的表面原因,更深层次的原因是监管部门的妥协。基于此,本文对我国2012年推行的新退市制度提出了完善意见。     

产品责任--不可忽视的企业风险

1991年美国密苏里州一位5岁小孩用棉花棒清理耳朵时,因插入过深导致失聪而引起诉讼.法官判定消费者胜诉的理由是:制造商不但没有对大人警示"应存放于儿童无法取用之处",包装盒也没有防止儿童打开的特殊设计,属于完全没有考虑到使用者安全的产品缺陷,以此判处制造商一般性赔偿金1 50万美元,外加惩罚性赔偿金2000万美元,总数高达21 50万美元.     

“以退为进”的战略性主动退市分析——以二重重装为例

我国A股市场历来重上市轻退市。几十年来退市公司中强制退市的占绝大多数,而主动退市的公司却寥寥无几。为探寻这一现象的深层次成因,本文以德阳二重集团重型装备股份有限公司为研究对象,通过对其退市前的经营状况和制度背景的剖析,以及其后期战略计划的实施及重新成功上市全程的分析发现,持续经营亏损和陷入财务困境往往是诸多上市公司走向退市的重要原因之一。但如果企业仍希望能重新上市,且该亏损与困境只有通过长期的战略性调整方能转变,那么战略性主动退市不仅可以掌握未来重新上市的主动权,还可以在兼顾多方利益的同时实现战略性转型。     

以铸造产品为例浅谈企业成本管理

成本是企业在激烈的市场竞争中取得优势的重要因素之一,随着内外部经济环境的变化,企业面临着越来越大的降低成本的压力.在市场经济条件下,企业想要在竞争中取胜,必须降低生产成本,做好成本管理.随着市场经济的不断发展,传统的成本核算体制因其提出报告的滞后性,缺乏对成本的事前预测和过程控制,而日益突显其对市场经济需求的不适应性,因此,建立与市场接轨的现代成本管理尤为迫切.     

实际控制人对公司退市的影响研究 ——以A集团为例

全聚德、同仁堂、六必居这些耳熟能详的百年老字号以其自身独特的魅力吸引着一代又一代人,坐落在哈尔滨的A集团更是依靠红肠、大列巴等食品做到了家喻户晓.但天有不测风云,2021年3月11日晚,A集团因2018—2020年连续三年亏损、期末净资产为负值、被出具无法表示意见的审计报告,上交所裁定终止A集团股票上市,责令其进入退市整理期.文章介绍了A集团的基本背景,探寻A集团退市前的种种迹象,基于实际控制人的角度,深入分析A集团退市的真正原因.     

A股“垃圾股”退市难的原因及对策分析

退市难一直是A股的难题,退市率极低。由于退市制度设计缺陷、IPO非市场化及监管不到位等原因,致使“垃圾股”的“壳”价值高,上市公司保“壳”冲动高。在当前IPO加速的背景下,科学合理地提高退市率,积极完善退市制度,使A股形成“有进有出”的良性生态环境是亟待解决的问题。     

强制退市先行赔付与投资者权益保护研究——以欣泰电气为例

在我国证券市场上,中小投资者做为上市公司的股东,不仅是资本市场流通资金的主要来源,也是上市公司发展及运作的基本因素,但是投资者权益受到侵害的情况时有发生。本文以首例因IPO欺诈被强制退市的欣泰电气先行赔付案例为研究对象,发现退市先行赔付中投资者权益保护存在的共性问题,以期为完善证券市场的监管职能、降低上市公司违法性退市风险及提高投资者权益保护,如何处理好证券监管部门、上市公司和投资者三方的关系提供一定的参考。     

上市公司非标审计意见与退市研究——以~*ST烯碳为例

在退市新规下,上市公司可能为避免退市进而操纵报表,使得投资者承担较高风险,但该风险在一定程度上可被高质量的审计抵消.本文从形成审计意见的基础和事务所自身角度对注册会计师出具无法表示意见的合理性进行分析,并提出相关建议,以期对资本市场健康高效运行有一定指导作用.     

产品--企业文化的载体

现代管理已经发展到培育优秀的企业文化的高级阶段。党的十届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。建设有中国特色的社会主义企业文化，正是落实中央指示精神，加强两个文明建设的重要举措。”这个重要举措高度概括了企业文化的目的、意义和基本内涵，是我们建设企业文化的准则。本文试图探讨企业文化与实体产品之间的关系。１产品是企业文化的物化形式企业文化是企业全体员工在长期的生产…     

企业员工绩效评估管理研究——以中国企业和在华美资企业为例

员工绩效评估是企业组织激励员工的重要的管理工具之一。本文共研究了六家不同企业(中国企业和美资企业各三家)的员工绩效评估实践。调查显示,这两类企业在员工绩效评估方面存在着系统性差异。中国传统的文化价值观,如崇拜权威,对高权力距离的认可和集体主义,可以在很大程度上解释这种差异。研究结果给管理者的启示是:人力资源管理活动同文化导向有一定的相关性。     

现代企业管理专业教育实践研究--以案例教学法在技工教育中为例

案例教学法是一种以案例为基础的教学方法,尤其是在企业管理专业教学中,运用案例教学法能够有效提高学生求知的欲望,也能够丰富和加强学生的实践经验,进而提高学生的综合素质。因此,案例教学法自引入我国后,就获得快速的推广。但是根据目前情况来看,技工教育在运用案例教学法过程中,还存在些许不足。本文就以案例教学法在现代企业管理专业中的应用为例,与广大教师分享下实践经验。     

产品--企业文化的载体

前言 现代管理理论已经发展到企业文化理论的高级阶段.因此,在党的十届四中全会<关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>中指出:"加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化,推动物质文明和精神文化建设协调发展.建设有中国特色的社会主义企业文化,正是落实中央指示精神,加强两个文明建设的重要举措."这个重要举措高度概括了企业文化的目的、意义和基本内含,是我们建设企业文化的准则.     

制造企业存货管理研究--以DJ公司为例

存货作为公司一项占有很大比重的流动资产,其管理水平的高低对企业来说尤为重要,因此,企业必须重视对存货的管理,才能提高自身的经济效益。文章以DJ公司为例,对其存货管理方面存在的突出问题进行了分析,并提出了合理利用存货、加强存货管理的措施和建议,希望能为DJ公司的健康、快速发展提供有益的参考。     

春兰的退市与企业多元化经营

对于那些希望能够在多个业务领域有所作为的企业来说，把握多元化节奏是个关键命题。把鸡蛋放到多个篮子里不是错，但是如果把鸡蛋放到几个破篮子里，或者是在找到好篮子之前不注意维护现有的篮子，那就错了。     

企业异地运营模式财务困境及其突破--以A公司为例

企业运营与财务管理密不可分,企业运营是企业生存盈利的关键要素,而财务管理则是企业运行的晴雨表,企业运营的效率与效果最终会在财务报告中得到反映,影响到企业的生存发展。因此,以财务数据为切入点,运用财务思维来分析企业的运营状况,对于发现企业运行中存在的问题和探究解决措施具有重要的参考价值。文章采用案例研究方法,从财务角度首先对案例公司目前的运营模式进行概述,其次利用财务数据分析验证异地运营模式所存在的财务困境,最后提出突破异地运营困局的建议。     

退市风险警示与财务危机的相关性研究

文章基于可持续发展理论,对比分析了新旧《股票上市规则》中退市风险警示条件的区别,找出了财务危机征兆与退市风险警示条件间的关联,通过研究发现,企业最近两年连续亏损(包括追溯调整)、最近一年净资产为负(包括追溯调整)、最近一年营业收入低于1 000万元(包括追溯调整)、最近一年审计报告为否定或无法表示意见等退市风险警示条文,符合我们对财务危机的概念界定,这一研究结果为财务危机预警研究的样本选取提供了有力的支撑。