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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
管理上级     
做经理者大多都有上级,即更高一层的经理。即使是总裁,也要受到董事会的制约,董事会可算是他的上级。每个经理都希望管好自己的下属,但不知道有多少经理想过如何管理自己的上级。也许有人认为管理一词用在这里不合适,但是如果把一个人的所有有关的人、财、物都看作是此人的“资源”,而一个人的成功与否与他管理其资源的能力和水平有关,那么他的上级也就可以被看作资源的一部分或一种,再来说管理就顺理成章了。 管理上级的最基本的要求是让上级信任。一位朋友说,他远在英国的老板要求他每个星期写一份  相似文献   

2.
这是一个需要英雄并产生英雄的时代,每个人都可以用自己独特的方式去实现自己的梦想、成就人生的辉煌。2010年,帝牌将始终坚持和贯彻为人生的荣耀这一品牌精神理念,再攀事业巅峰,展现领袖风采。  相似文献   

3.
孙泠 《IT经理世界》2011,(21):56-57
权力最容易在模糊中寻租"这是最笨的做法——这条流水线上全是派遣工,旁边一条流水线上都是正式员工。自己制造双重标准,让自己管理起来都很棘手。"被中国劳动关系学会副会长郭军评价为"最笨做法"的场景发生在国内某著名汽车制造企业,也是这家企业近1.8万名派遣工每天都要面对的。在这家企业的车间里,最基本的组织形式分成"班"和"段",每个班大约15人,每个段大约11或者12个班。"在流水线上千活的基本都是临时工和  相似文献   

4.
魏一凡 《汽车与社会》2013,(25):112-113
余泊设计的住宅,真正的讚叹是在住进之后。这原珩在构思每个专案时,他都仔细观察在地百姓的居住习惯和生活方式,进而在脑海中形成一幕[回家动線]的电影,最后才会通过专业知识完成图纸设计。如果您相当一回他[电影]里的主角,可以去参观一下其最新的力作,  相似文献   

5.
程萍 《工业技术经济》2000,19(1):33-34,37
企业里职工是企业最重要的资产,因此,每个企业都应当做好人的工作。一、激励职工对企业的热爱激励是激发职工去努力达到组织目标的过程,它是人才资源管理中最关键的因素。对企业经理来说也许最难以回答的问题是用什么东西能激励职工?可以列举各种因素,其中包括金钱、好的工作条件、有趣的工作、做自己喜欢做的事,提高自己和发展自己的机会等等。当然,根据各人的不同情况,我们还可以列出几百个这样的因素。但是所有因素中压倒一切的因素,也许是需要的满足了。就是说,人都有欲望和需要想得到满足。如果公司能够提供满足这些需要的手…  相似文献   

6.
办一件事情、制造一种产品、建设一项工程,往往可以有多种方案,不同方案会产生不同的结果,但最终目的是以最低成本、最高效率达到最优目标。针对煤矿测量作业,如果选择最优化的测量方案实现测量任务,有非常重要的意义。  相似文献   

7.
书籍,一个大众化的名词,一份人们不可缺少的精神食粮。可以毫不夸张的说,每个家庭都会有或多或少的书籍。可真正能理解书籍装帧艺术的又有多少人呢?就像每个人每天都住在房子里,有多少人会去理解建筑艺术的所在,真正实用的价值往往容易被人忽视。  相似文献   

8.
计划体制、金字塔文明在我们头脑里作用的所有东西都要彻底打破。 打破的应该是最基本的概念——什么是住宅,什么是公寓,什么是写字楼,什么是厂房,什么是仓库?这些固有的概念都应该打破。让我们重新树立一个新的概念,这样建起来的房子才不会落后。我觉得整个社会和城市就是一个网络,我们生产的房子就是一个便携式电脑。我们就要把我们的接口设计成  相似文献   

9.
谢平 《董事会》2014,(5):106-107
正2012年以来,全社会掀起了一波又一波研究、讨论并实践互联网金融的高潮。我个人认为,互联网金融的最伟大之处在于,它让市场参与者更加大众化,更加惠及普通百姓。每个人都可以借助互联网金融平台,展示、支持和分享自己喜欢的创意和产品。在大众化的市场力量的作用下,资源将得到最优配置。  相似文献   

10.
一双鞋,可以在底特律换两套房子。这是近期微博上最热门的话题之一,其实,我2011年去这个曾经伟大的汽车城时,就听说那里10美元便可买到一套房子。由于我不是去看房而是看车展,加上没有远见,所以没有把鞋留下换房子,最终还愚蠢地买了两双打折鞋回来,以为占了便宜,  相似文献   

11.
对于很多人来说,能够拥有一套属于自己的房子是一个梦想。可当你有能力去实现这个梦想的时侯,却发现摆在面前的问题很多很多,以至于很多人感叹“买房,买房,愁断肠。”面对各种各样的房子,消费者最想明白的问题就是:我应该买什么样的房子?要想解决这个问题,你首先要给自己一个明确的定位:确定你是属于哪个阶层的?本文根据个人的工作性质、存款、月收入、承受能力等多个因素划分出工薪阶层、白领阶层、中产阶层三大阶层,如果你能根据实际情况找到自己的位置,也许就知道自己应该购买什么样的房子了。工薪阶层特点:工薪阶层一般指靠工资生活的群…  相似文献   

12.
选择机遇     
一名高材生因面临几种选择而苦恼,不知如何是好——本市一家高新技术公司准备高薪聘用他;朋友介绍他到外地一家中外合资企业去;准备去国外一所大学攻读学位……他想来想去,各有各的长处,一时拿不定主意。 于是,他去征询自己导师的意见。 导师说,路,得你自己去走。不过,我可以给你出最后一道题;有一间屋子,里面挂满了各种各样的世界名画。屋子着火了,这些画倾刻间要化为灰烬。给你一个机会,让你冲进房子去抢出一张画来。你打算抢哪一张? 这位学生于是想:抢最有名的那一张?抢最值钱的那一张?抢自己最喜欢的那一张?……  相似文献   

13.
未来不需要每个人都买车,却人人都有车开,因为汽车会成为类似电子邮箱或者QQ这样的"云资源",你只需要设立一个自己的汽车账户,便能随需随用。如果骑马可以从一项主流交通运输方式变成一种纯消遣活动,为什么汽车驾驶不能从一项技能变成一种娱乐社交工具?"人们一直在忽略科技变化所带来的意义,比如柯达还有成片倒下的  相似文献   

14.
设讹设计、还是发讹3D打印把制造与设计之间壁垒打破,让工程师、艺术家可以更容易地将设计概念转化为实体模型。至于制造之后的故事我们先不去管它,全球的渠道和销售体系自己可以解决问题。关键在于前面——如何打破设计与创意之间的高墙?而这种障碍正是由专业的设训.工具和复杂的设计图纸所堆砌而起的。  相似文献   

15.
“让班组像自己的一个家,让每个班组成员都感觉到被关注和信任,让每个班组成员都感觉到我是班组的主人。”这是山西省电力公司阳泉供电分公司调度所通信调度班7名女职工在创建学习型班组,注重营造亲情文化,用女性特有的和风细雨的交流方式增强团队凝聚力的具体体现。正是应用了亲情管理,通信调度班才独树一帜,有了自己的特色。  相似文献   

16.
信息走廊     
赵紫阳同志谈住宅标准赵总理在一次国务院常务会议上审议《城乡住宅技术政策要点》等技术政策时说:要有一个符合中国特点的住宅标准。现在有很多房子标准越来越高,没有房住的人,等房时间越拖越长。中国人口这么多,把房子标准搞得那么高,住房问题永远不会解决。我们盖房子,包括家具设计,都要适合中国人口多的特点,功能要全,面积要小,要体现综合效用。要象轮船上的船长室和国外的旅游宾馆一样,虽然面积不  相似文献   

17.
互联网令出版、广播、沟通走向民主化,3D打印让"制造业民主化"成为可能。3D打印也许是继2010年的云计算、2011年的物联网之后最火热的一个技术词汇。3D打印也属于"信息技术",只是把制造业的一些环节自动化了、数字化了——这是否可以被称为第三次工业革命?诸多迹象都在表明,美国的制造业正在强化,制造业在缓慢回流本土,3D打印这一兼具信息技术和制造基因的变革又将如何改变全球制造业格局?  相似文献   

18.
青春是人生最美好的时光,事业是人生最重要的选择,青春和事业注定了每个人一生的命运。当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后,他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求、去创造,在事业中寻求自我价值。伍桂宏,贵港供电局输电管理所维护三班副班长,中共党员,电缆技师,送电线路高级工,他就是以"干好本职工作就是人才"这句朴实却又充满哲理的话为座右铭,把理想与自己的本职工作  相似文献   

19.
陈哲亚 《中国机电工业》2009,(8):104-105,107
传统工装夹具设计存在的缺陷 在机械加工领域里,工装夹具设计是每个工程技术人员都要掌握并且需要非常熟练运用到生产实际中去的工作,它要求一个企业要在最短的时间、用最好的工装夹具、以最快的速度生产出合格的产品投放市场。因此,选择什么样的手段、用什么样的设计软件,对一个企业和每个工程技术人员来说都非常重要。  相似文献   

20.
介绍了LWD仪器产业化制造所需配套标准的制定过程。针对标准实施过程中遇到的困难,探索性提出了"组长推进、专家带头、质检监督、岗位负责"四位一体的贯彻落实方案,充分利用不同岗位人员的特点让生产环节中的每个角色都能够在仪器标准化制造中发挥作用,并结合仪器制造中的具体环节阐述了标准化实施后企业在提升产品质量、降低生产成本等方面所取得的成效。  相似文献   

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