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再就业是我国现阶段必须认真解决的重大问题。为实现下岗职工的再就业,主要要加快经济发展,扩大就业容量;大力发展第三产业,扩大就业范围;发展劳务输出,开辟就业新门路;积极培育资本市场。 相似文献
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对当前再就业政策的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
秦兴俊 《南京经济学院学报》2001,(1):12-14
我国当前解决就业问题的政策存在的问题是,再就业工程仅仅着眼于国有企业的下岗职工,脱离了社会整体性就业的要求;解决就业问题的手段行政化和简单化;阻止失业问题的公开化;对广大农民实行的是歧视 性就业政策。 相似文献
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本文在分析我国目前就业所面临的主要问题和从理论上论证失业是市场经济条件下的正常现象的基础上,说明政府必须在当前再就业工程中发挥主导作用,并具体提出六项政策建议。 相似文献
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近几年来出现职工大量下岗的现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。国有企业下岗职工再就业问题已成为我国经济社会中最突出的问题。深入分析和解决下岗职工再就业所面临的难点问题,提出相应的解决措施,具有一定的现实意义。 相似文献
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秦兴俊 《南京财经大学学报》2001,(1)
我国当前解决就业问题的政策存在的问题是 ,再就业工程仅仅着眼于国有企业的下岗职工 ,脱离了社会整体性就业的要求 ;解决就业问题的手段行政化和简单化 ;阻止失业问题的公开化 ;对广大农民实行的是歧视性就业政策。 相似文献
7.
邹青 《湖南税务高等专科学校学报》2003,16(4):17-18
实现下岗失业人员再就业已成为当前社会经济生活中一项十分紧迫的任务,而加强职业技术教育培训是提高下岗失业人员再就业能力的当务之急。 相似文献
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成敏 《郑州经济管理干部学院学报》2003,18(3):23-24
党的十六大将比较充分就业作为全面建设小康社会的重要目标。为促进下岗职工再就业,要用足用好再就业扶持政策,要加强教育与培训,使下岗职工了解就业政策,适应就业形式,转变就业观念,提高再就业能力,努力拓宽就业渠道,加强和完善延伸到街道、社区的就业服务,扶持下岗失业人员自主创业,以创造再就业工作的新局面。 相似文献
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重庆市弱势群体观念上普遍存在依赖思想、追求稳定性工作、安于现状,心理上有消极心理和不公平心理,个性上与人接触困难,技术水平低且不打算学技术。并且,这些影响其再就业和收入增长的内在因素在不同的弱势群体中有不同的表现。因此,政府有必要免费为其进行有针对性的分类心理培训和职业培训。 相似文献
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100多年前.马克思主义的创始人曾经断言:在资本主义社会,失业是不可避免的现象,它是资本主义的专利.而未来的社会主义由于实行生产资料的公有制,劳动者成为社会的“主人翁”,因此失业被彻底消灭。然而,100多年后的今天,已经在社会主义大道上行进了半个世纪的中国,却用冷酷的现实告诉我们:失业不是资本主义特有的现象,在向市场经济体制目标迈进的社会主义中国也难以幸免.因为它是市场经济的必然产物,是经济建设和经营机制深层次矛盾积累的结果。 相似文献
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吕宏志 《郑州经济管理干部学院学报》1999,14(3):9-12
目前,国家正在加快国有企业改革,“实行鼓威兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”,下岗失业人数将会大幅度增加。实施再就业工程,使大量下岗、失业人员重新就业,是政府、企业及社会面临的一个重要问题。要解决这一问题,应从“加强下岗工择业观念,更新教育,大力发展第三产业等方面入手”。 相似文献
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詹明月 《福建商业高等专科学校学报》2000,(6):17-19
国有企业下岗职工再就业问题面临着严峻的形势,对于下岗职工再就业难的政策性措施及再就业的具体形式,为了下岗职工的充分再就业,必须加快培育劳动力市场,完善劳动保障监察。 相似文献
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一、案例概况 江苏东海县牛山镇广陵路胡某于1999年8月之前因单位效益不好,开始从事个体饮食业经营活动。1999年8月在当地地税机关办理了税务登记,成为个体酒店的法人代表。2002年8月,因企业改制,胡某与单位东海县化轻公司解除了劳动合同关系,同时办理了失业登记手续。2003年9月4日,胡某个人向居住地某街道居委会提出申请并获验章,经县劳动就业管理机构审核批准,确定胡某为国有企业失业人员,核准领取了《再就业优惠证》。 相似文献
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就业是民生之本。失业是民众的困难,而解决失业更是政府的责任。目前正在全国范围内实施的小额担保贷款政策是国家促进再就业工作的重要政策之一。它有着个人信用类贷款和国家政策性贷款的业务特点,即面向下岗职工,额度小、期限短,可连续信贷,可整借零还。政府设立担保基金为贷 相似文献
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国有企业下岗职工再就业问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
王友香 《湖南财经高等专科学校学报》2007,23(1):124-126
随着我国市场经济的进一步发展,下岗职工问题也日趋尖锐,给政府经济带来了极大的负担,同时也造成了劳动资源的浪费;企业职工下岗的原因是多方面的,主要是历史性、体制性、结构性和科学进步等原因所造成;要处理好下岗问题,各级地方政府要重视失业率,进一步深化企业改革,大力发展第三产业以拓宽就业领域,对下岗职工进行教育培训,提高他们的素质使其重新走上工作岗位. 相似文献