我国影响职务犯罪形成的制度因素分析

职务犯罪是最典型的腐败现象。对于职务犯罪的形成,学界研究硕果累累。在导致职务犯罪形成的诸多因素中,制度的缺陷和不合理是不容忽视的原因。文章就职务犯罪形成的制度缺陷作简要研究,从利益冲突排除机制、法律执行状况和监督机制这三个方面来对职务犯罪的形成的制度因素进行分析。     

当前职务犯罪的特点、成因及防范对策

职务犯罪是腐败现象中最严重、最突出的问题,是腐败现象的典型表现和最高形态。当前,职务犯罪已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤,它极大地损害着社会正义,破坏着经济发展,腐蚀着政治清明,预防和惩治职务犯罪已是刻不容缓。     

强化职权监督制约 综合预防职务犯罪

职务犯罪是国家工作人员利用职权或职务之便实施的犯罪,是广大群众最痛恨的腐败现象之一。其范围包括各种以权谋私、权钱交易、滥用职权等作为的犯罪和失职、渎职、玩忽职守等非作为的犯罪等。实质是对各种职权、党和国家形象的侵害、腐蚀和亵渎。从司法实践看,职务犯罪得逞的主要条件一是犯罪主体想犯罪,二是犯罪主体手中有职权。因此,预防职务犯罪重要的是要抓好国家工作人员的思想教育,使之不想犯,同时监督制约好国家工作人员手中的职权,使之即使想犯也不能得逞。可见从宏观、中观到微观搞好职权配置、监督等就成为职务犯罪预防的关键。而要通过强化职权监督制约来有效预防职务犯罪,则应高度重视以下几点:     

职务犯罪的制度原因及对策——国际法框架内我国职务犯罪预防体制的完善

我国在经济发展的同时,腐败现象也呈逐年上升趋势,并逐渐向各领域、各行业渗透。特别是职务犯罪呈蔓延之势,引起了广泛关注。单纯地对职务犯罪进行打击不能从根本上解决问题,为了能从源头上堵塞漏洞,杜绝职务犯罪的发生,开展职务犯罪预防工作也就成了研究的重要课题。以联合国公约为基本框架,围绕职务犯罪预防机制,分析职务犯罪的制度性因素,对我国刑法有关职务犯罪立法的现状及不足加以剖析,以期对职务犯罪的预防和控制做出有益的探索。     

强化医院制度建设与防范职务犯罪

预防职务犯罪,是医院经济管理部门落实国家法律法规的一项重要职责。要切实把预防职务犯罪落实到财务管理的工作日程。准确定位财务管理部门预防职务犯罪的职能,在反腐败总体格局中发挥积极作用。遵循职务犯罪预防工作的基本规律,积极探索和实践预防职务犯罪的新途径。     

预防职务犯罪要坚持标本兼治

职务犯罪是腐败的集中体现,也是当前较为突出的现象。在加强教育,廉洁自律,使职务犯罪“不想为”;健全制度,完善监督,使职务犯罪“不能为”的同时,还要加大打击力度,强化警示作用,坚决惩治腐败,使职务犯罪“不敢为”。只有坚持预防与打击相结合,治标与治本并举,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪。建立高度透明的民主政治制度,是杜绝腐败现象,遏制职务犯罪的根本途径。     

论职务犯罪

职务犯罪问题是当今国际社会存在的普遍问题,这一问题,在我国也较为突出,由于特殊的国情,我国现行的法制建设还存在一些不合理的地方。认识职务犯罪的危害、特点、原因,是开展预防职务犯罪工作的前提。预防,应从权力的监督和制约入手;改进职能部门对职务犯罪的预防工作;通过政治、经济、法律等手段实现预防。文章就职务犯罪的特点、表现及防治进行了探讨,并提出了建议。     

职务犯罪成本分析及其防范构建

职务犯罪是国家工作人员利用职权进行的犯罪,其本质是权力的异化和失控,是腐败的极端形式。遏制权力腐败,预防和减少职务犯罪,已成为我国构建和谐社会的现实问题。对职务犯罪的成本进行具体分析,目的在于积极探索治理腐败现象和职务预防的法律构建,从源头上遏制和防范腐败和职务犯罪,建立一个公正、廉洁、高效的政府运行机制。     

论如何利用职务犯罪嫌疑人在审讯中的错觉

审讯是侦查员与犯罪嫌疑人最直接的心理较量,了解并控制犯罪嫌疑人的心理活动,对审讯的成功具有关键作用。从贪污贿赂等职务犯罪嫌疑人具有错觉心理规律的角度,阐述如何利用犯罪嫌疑人的错觉心理进行审讯的几点方法。     

预防职务犯罪应加快实现社会化

鉴于职务犯罪已成为腐败现象最为严重的形式,因此从源头上预防和解决腐败问题,很重要的工作就是要积极、主动地预防职务犯罪。所谓预防职务犯罪,就是针对一个社会历史时期职务犯罪的状况,采取有效措施,限制、消除国家工作人员利用职务进行犯罪的原因与条件,防止、遏制和减少职务犯罪发生的活动。当前,在检察机关专门预防工作不断深入开展的情况下,鉴于专门机关预防职务犯罪工作的局限性,职务犯罪成因的复杂性和预防职务犯罪工作的社会性,预防职务犯罪工作的社会化问题凸现出来,需要我们去认真研究解决。     

浅谈职务犯罪与预防

腐败，是指国家公职人员滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为；其本质特征是以权谋私、权钱交易。职务犯罪，主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。     

浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策

在我国全面落实科学发展观建设社会主义和谐社会的今天,职务犯罪已成为当前需要高度重视、亟待解决的重要问题.本文主要阐述职务犯罪的概念及其特点,从思想上、观念上以及机制体制上分析了职务犯罪产生的主要原因,找出预防职务犯罪的对策,提出防范性警示意见,控制职务犯罪行为的发生.     

化解职务犯罪“轻刑化”难题初探

在我国，打击职务犯罪作为反腐斗争的一项重要课题一直是司法界所关注的重点，但是在实践操作中，将近七成的贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪的量刑出现了明显的“轻刑化”趋势，职务犯罪的人大多最后会被免刑或者判处缓刑，这与打击犯罪、维护社会公平正义的理念是相悼的。因此，必须采取必要措施化解职务犯罪“轻刑化”的难题。     

非国家工作人员职务犯罪的立法渊源及其沿革

非国家工作人员职务犯罪是与国家工作人员职务犯罪相对应的一个学理概念,但与后者相比它与公共权力的关联度不大,又是我国刑法学上较晚出现的一个类罪,因而人们对其存在一些模糊认识,以往学界和实务中亦相对轻视对它的预防和惩治研究。通过对非国家工作人员职务犯罪立法渊源及其沿革的梳理,展现其存在的立法佐证,以使人们重视对这类职务犯罪的防范以及对非国家工作人员犯罪主体在刑法上的范围的研究。     

当前北京高校职务犯罪的特点、成因及预防

北京作为全国优质教育资源的聚集地，汇集了国内众多知名高校，因此，对该区域内高校职务犯罪预防也显得尤为重要。本文基于对以往高校职务犯罪情况的把握，在了解近年来北京高校职务犯罪情况的基础上，对当前北京高校职务犯罪的特点、成因进行分析总结，并对当前北京高校职务犯罪的预防提出了相应对策。     

加强电力建设企业廉政建设切实预防职务犯罪

电力建设企业是国家经济发展的重要支柱,是经济发展的热点行业.认真研究电力建设企业职务犯罪的发案特点、原因和规律,进一步加强党风廉政建设,预防职务犯罪,是国有企业的重要任务.     

职务犯罪预防研究

文章首先对职务犯罪的涵义及职务犯罪的主体即国家工作人员的范围进行了界定 ,在此基础上对我国现阶段国家工作人员职务犯罪的现状、特点、成因及预防对策等方面进行了分析。     

关于职务犯罪的预防与控制思考

作为腐败的极端形式的职务犯罪,已成为人类社会生活、经济生活,政治生活中的一颗毒瘤,极大地损害着社会正义、破坏着经济发展、腐蚀着政治清明。如何有效地遏制职务犯罪的发生与增长成为当前中国社会健康发展的一个严峻课题。由于对职务犯罪的理论研究涉及的范围相当广泛,本文仅就结合笔者去年在全国改革开放的前沿阵地----深圳市龙岗区实习时所掌握的已公布情况,在对职务犯罪的窝案串案特点与复杂动因进行简要分析的基础上,着重研究探讨预防与控制职务犯罪的有效途径。     

推进预防系统网络化

职务犯罪预防贯穿于改革开放和经济发展的所有方面和全部过程，如何构建预防系统网络化，并充分发挥各部门、单位、个人的预防功能，形成职务犯罪预防合力，最大程度地减少职务犯罪，为服务福建经济建设做出新的更大贡献，是当前值得关注的一个问题。     

职务犯罪心理分析与预防

预防职务犯罪,越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化,但其心理特征也有共性可寻,有规律可循。侧重于从心理方面对职务犯罪进行浅析,找出职务犯罪的根源,从而提出预防措施。