股份制：国有企业改革的理想模式

中国经过十四年的改革开放,取得了举世瞩目的成就。先行一步的广东更是成绩骄人,经济社会发展水平从较为落后的状态而跃居全国前列,并初步建立起了社会主义市场经济新体制的基本框架。但是,距离社会主义市场经济的要求还相差很远,其中存在一个较为突出的矛盾,就是国有企业改革滞后,已经成为影响社会主义市场经济建设的一大障碍因素。目前国有企业普遍存在的问题主要有: ——国有大中型企业的自主权尚未真正落实。缺乏生机和活力,对资产收益和增殖的追求淡化,负盈不负亏的状况并未根本扭转;同时,企业自我约束力差,各种短期行为屡屡出现。——经济效益下降。近年产值的高速增长,常常是在物力、财力高投入的情况下取得的。目前企业的产值增长幅度,低于贷款的增长幅度。从全国     

国有企业股份制改造有关问题的探讨

国有企业的股份制改造,并不是对公有制的否定。实践证明,国有企业股份制改造对优化社会资产结构及重组、调整企业产品结构,促进企业经营管理等等都起了积极的促进作用,提高了社会生产力水平。这与建设社会主义公有制的最终目的是一致的,     

必须重视对国有企业股份制改造负面效应的研究

国有企业改革的命运和走向颇受世界各界的关注，这一社会动向已明白无误地向我们发出了信号：必须重视研究和解决国有企业股份制改造负面效应的问题。研究的重要性在于：具有普遍性，具有警示性，具有释惑性，具有实用性。     

股份制改造中的误区

对国有企业进行股份制改造,已引起全国上下的注意。据不完全统计,全国目前有近4000多家。有的省份如海南省提出“三年内争取在企业结构中以股份制企业,为主体”,并于1993年4月份成立了省股份制企业协会。一般说,情况是好的。但是,也存在不少问题。尤其在股份制上存在一些误区,对股份制