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<正>为了适应市场经济发展的要求,无论是行政、事业单位,还是以营利为目的的现代企业,都需要建立起以专家集团为管理主体的科学管理体系,使单位的权利机构、监督机构、决策和执行机构之间相互对立、权责明确,形成制约关系。会计从本质上看是单位的一项管理工作,也是 相似文献
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那是一部普普通通的手机,且并不属于我,但时隔六年,我还能清晰地记起它的样子,准确地背出它的号码。因为,它承载着一段令我终生难忘的记忆。 相似文献
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一、建设银行会计主管委派制实施中存在的问题1.对会计主管委派制认识不到住。一方面一些基层银行对会计委派制有抵触情绪。他们认为,会计委派制限制了单位负责人财务审批权力,触动了小集体利益;另一方面一些委派下来的会计主管认为自己只对上级行财会部门负责,与受派行之间相对独立,不能主动自觉地协调与受派行的关系。 相似文献
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戴果文 《财会研究(甘肃)》2008,(5):41-42
会计委派制是发达国家公司、政府机构和公益性组织内部管理中普遍采用的一种监管制度,是资产所有者约束和监督经营者行为、保护自身利益的一种有效方式。文章结合建行会计委派制的实践,在分析现状、问题的基础上,提出了完善建行会计委派制的几点对策建议。 相似文献
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笔者认为:系统财务与机关财务分设.对主管会计单位财务管理弊多利少既对财务管理的规范、统一、效率产生了负面影响,又不利于单位财力的统筹使用和管理。也不利于监管部门统一协调财政。 相似文献
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笔者认为系统财务与机关财务分设,对主管会计单位财务管理弊多利少.既对财务管理的规范、统一、效率产生了负面影响,又不利于单位财力的统筹使用和管理,也不利于监管部门统一协调财政. 相似文献
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笔者认为:系统财务与机关财务分设,对主管会计单位财务管理弊多利少。既对财务管理的规范、统一、效率产生了负面影响,又不利于单位财力的统筹使用和管理,也不利于监管部门统一协调财政。 相似文献
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笔者曾参与了某公司招聘会计主管的全过程,在评阅试卷的过程中发现四名应聘者的答卷各不相同,除一名应聘者答卷完全正确外,其他三名应聘者的答卷均有不同程度的错误之处.假如选你当评委,你认为哪一位应聘者的答卷是正确的? 相似文献
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当前会计主管工作的主要问题如下:其一,会计主管对重大会计事项的审批流于形式。一些会计主管由于工作责任心不强。或其他工作耽搁,对一些重大的会计事项的审批不是按照规定程序办理,而是采取事后补签,从而造时治理上严重失控。此外,自制凭证,账、表、簿上的会计签字为会计主管签章,会计印章的加盖大部分为象征性的事后补盖,而事后监督对每天的检查内容仅通过票据的表面现象,并不能真正辨明事前或是事后加盖印章。 相似文献
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笔者曾参与了某公司招聘会计主管的全过程,在评阅试卷的过程中发现四名应聘者的答卷各不相同,除一名应聘者答卷完全正确外,其他三名应聘者的答卷均有不同程度的错误之处。假如选你当评委,你认为哪一位应聘者的答卷是正确的? 相似文献
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当前会计主管工作的主要问题如下:其一,会计主管对重大会计事项的审批流于形式。一些会计主管由于工作责任心不强,或其他工作耽搁,对一些重大的会计事项的审批不是按照规定程序办理,而是采取事后补签,从而造成管理上严重失控。 相似文献
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一、企业独立会计主管制度1.独立会计主管的任命。独立会计主管的聘用权掌握在股东大会手中,企业经营者可以提供聘用意见但无决定权。在人员选择上,最好由股东大会直接委托专业会计公司提供候选者,再由股东大会定夺。这样可以较好地做到将会计控制权从企业代理人手中转移给企业委托人,形成权力制衡,同时也避免企业外部对企业经济活动的干预,不会对企业的自主经营产生负面作用。避免由企业经营者提名独立会计主管人选,一方面可以更好地维护独立会计主管的独立性;另一方面也可能会产生良好的市场反应。 相似文献