市场经济呼唤职业企业家——社会主义市场经济与职业企业家队伍建设理论研讨会发言精粹

职业企业家的地位不容轻视刘湘溶(湖南省社会科学院院长、博士生导师):纵观世界企业兴衰史和世界经济发展史,成功企业和经济强国背后无不挺立着一位或一群杰出企业家。在以和平与发展     

论跨世纪职业企业家队伍建设

跨世纪职业企业家必须具备相当的政治素质和身体素质，具有相当的理论知识结构和综合能力。培养一支跨世纪职业企业家队伍须从以下几方面着手：制定培养目标；改善外部环境；营造成长机制；实现角色转换；确定竞争机制；完善激励机制；提高社会地位；改革管理制度；维护合法权益。     

论跨世纪职业企业家队伍建设

跨世纪职业企业家必须具备相当的政治素质和身体素质 ,具有相当的理论知识结构和综合能力。培养一支跨世纪职业企业家队伍须从以下几方面着手 :制定培养目标 ;改善外部环境 ;营造成长机制 ;实现角色转换 ;确定竞争机制 ;完善激励机制 ;提高社会地位 ;改革管理制度 ;维护合法权益     

浅谈我国职业企业家队伍的建设

我国要建立现代企业制度,必须要有一支和这一制度相适应的职业企业家队伍。该文简要介绍了职业企业家的概念、作用,主要针对我国职业企业家队伍的现状,提出了在我国培养和建设职业企业家队伍的对策和建议。     

适应市场经济要求 加强干部队伍建设

近几年来,我们在坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针的基础上,按照社会主义市场经济的基本原则深化干部人事制度改革,加强了干部队伍建设,促进了市场经济的发展。     

努力造就适应市场经济的人才

本文通过对我国高等教育现状及黄石高等专科学校招生分配情况的分析,提出了一个重要的课题.那就是应坚持什么样的办学方向?结论是努力造就适应市场经济的人才,使高教面向市场.面向现代化.     

现代企业家与企业家队伍的建设

随着现代企业制度的逐步形成,在旧有的经济体制下建立起来的企业领导队伍已远远不能适应社会主义市场经济发展的要求。因此,建立一支企业家队伍对我国的社会主义市场经济建设尤为重要。文章通过对企业家特征的分析,对建立我国企业家队伍问题进行了初步探讨。     

适应市场经济要求 发展地勘经济

本文论述了在我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济演化的过程中，地勘经济如何适应市场经济的要求，克服现存体制和运行机制中的种种弊端，确立自己的发展方向和战略     

试论职业化企业家队伍建设

企业家在企业生存发展中具有极其重要的地位,“要解决中国企业问题,特别是国有企业问题,最关键的就是要培养和造就一支宏大的职业化,现代化的企业家队伍”。本主张从“转变观念”等五个方面加强企业家队伍的建设。     

市场经济需要职业企业家(一)

符合市场经济要求的职业型企业家,必须以其自身具备一定的基本素质为基础,他们不是一般自然人,也不是一般的厂长、经理,更不是一般的管理人员。企业家应该是先进的生产方式的开拓者和创造者,是经营管理企业的专家,是社会化大生产的具体组织者,是现代商人。具体说来,应具备以下几方面的素质:1.强烈的创新意识。创新意识是企业家素质的精髓,是现代企业制度对企业家素质的最基本的要     

适应市场经济要求 建立新型理财模式

目前,我国正处于有计划商品经济向市场经济过渡时期,各种不适应生产力发展的旧体制逐步为适应市场经济的新体制所取代。财务管理是市场经济条件下最基本的管理活动,市场经济越发展,财务管理越重要,特别是现代经济中,由于经济规模的不断扩大,市场竞争日益激烈,财务管理已成为关系企业生产和发展的重要环节。但是,目前我国财务管理理论与实践的滞后性和经济发展的超前性的矛盾日益尖锐,现行财务管理模式已远远不能适应当前市场经济的要求,因此,建立有中国特色的新型财务管理模式已迫在眉捷。     

加强现代企业家队伍建设探讨

党的十四届三中全会的融定》提出要“造就企业家队伍”，改革开放和社会主义现代化事业发展的实践证明，企业家在改革、发展、稳定中的作用日趋重要，建设现代企业家队伍的重要性和紧迫性日趋突出。因而必须花大力气加强理论研究，改变理论滞后的局面，根据建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的新特点、新要求，探索出一套选拔、培养、使用和管理企业家的新模式，并使之步入新轨道。一、放开视野，全方位、多角度地选拔人才搞好企业家队伍建设，关键是要解放思想，实事求是，切实贯彻干部“四化”方针，全方位、多角度考察、选拔人才，…     

官、产、学共同参与的理论盛会——社会主义市场经济与职业企业家队伍建设理论研讨会

由湖南省社会科学院和中共株洲市委联合举办、由本刊参与承办的社会主义市场经济与职业企业家队伍建设理论研讨会,于1998年12月16日在株洲市举行。这次研讨会是我省探讨社会主义市场经济条件下职业企业家队伍建设问题的一次重要学术活动省委常委、省委宣传部长文选德向会议发来了贺信。来自企业界、理论界和党政机关的代表近百人出席了会议。研讨会引起了官、产、学各界人士的广泛关注,并取得了丰硕的理论成果。     

造就优秀职业企业家队伍是时代的迫切需要

社会主义市场经济从一定意义讲是竞争经济,也是“人才经济”、“能人经济”。市场的主体是企业。而企业在市场竞争中企业家起着举足轻重的作用。尤其是当今面对新的世界政治经济格局,新的技术革命和社会需求,面对现代复杂、多变、激烈竞争的     

浅谈知识经济时代企业家队伍的建设

知识经济的到来给管理带来了巨大变革，同时也对企业家队伍的素质提出了更多更高的要求。建设和培育适应知识经济发展需要的企业家队伍，需要一定的外部环境与良好的内在机制。     

关于中国企业家队伍建设的探讨

随着经济全球化进程的加快,所有的企业都将要面对国际化,怎样选择一个国际性的企业领导人成为一个关键问题。加入WTO后,市场游戏规则的改变必然会加速我国企业家市场的成熟。未来中国企业能否发展壮大,在很大程度上取决于企业家队伍的建设,企业家队伍的建设将是中国企业继产权改革后又一重大课题。本文首先解释企业家的含义,然后针对我国目前企业家队伍建设的现状和问题,探讨中国企业家队伍的建设,即建立适应市场经济体制要求的,有中国特色的企业家队伍建设的制度体系。     

适应社会主义市场经济要求 改革地方高校财务管理

本文从地方高校财务管理改革的必要性研究开始,阐述目前地方高校财务管理与市场经济不适应而存在的主要问题,以及改革后应达到的目标和改革中应遵循的原则.最后论述了改革的主要内容.