马云选定的CEO陆兆禧 阿里的“铁木真”

在经过了近两个月的"全民大猜想"之后,阿里巴巴的"CEO选秀"终于有了结局,马云以"内部邮件"的方式公布了最终的谜底:阿里巴巴集团首席数据官(CDO)兼阿里云OS总裁陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO,交接工作将在两个月内完成。这意味着自今年5月10日起,阿里巴巴将迎来自创始CEO马云之后的第二位CEO,而马云将专任董事局主     

马云选定的CEO陆兆禧 阿里的“铁木真”

在经过了近两个月的“全民大猜想”之后，阿里巴巴的“CEO选秀”终于有了结局，马云以“内部邮件”的方式公布了最终的谜底：阿里巴巴集团首席数据官（CDO）兼阿里云OS总裁陆兆禧将接任阿里巴巴集团CEO，交接工作将在两个月内完成。这意味着自今年5月10日起，阿里巴巴将迎来自创始CEO马云之后的第二位CEO，而马云将专任董事局主席一职。     

中国CEO认为企业面临重大变革

IBM公司日前在京发布的2008年《全球CEO调查》中国地区报告指出，在中国市场上，有近九成CEO（首席执行官）认为企业将面临重大变革，而2006年仅66％的CEO预见他们会面临变革。     

企业CEO继任问题探究

CEO（首席执行官）作为企业的灵魂人物和掌舵人，其继任计划的成败对企业的发展会产生截然不同的效果。接班人的成功给企业带来质的飞跃。比如，GE的CEO韦尔奇、英特尔的CEO格鲁夫，这些接班人创造了企业腾飞奇迹。与此相反。同样是在世界500强企业里，CEO继任计划的失败往往给企业带来灾难。例如，可口可乐前CEO埃尔维斯特、宝浩公司CEO雅格，这些继任者将一个个辉煌的企业带入泥潭，不仅如此，在他们离职时，企业还要支付高昂的解聘费和各种补偿。     

热论企业转型与CEO共享盛宴

继2007年成功举办首届中国CEO年会之后，《经理人》杂志再次打造的年度商智盛宴。4月18日，在2008中国CEO年会新闻发布会上，主办方《经理人》杂志宣布，2008年中国CEO年会将于9月19～20日在北京举行。届时《大趋势》一书作者约翰·奈斯比特和佩斯领导力研究院创始人、首席执行官泰德·普林斯博士等多位国际大师，以及数十位中国顶级企业CEO，     

美国上市公司CEO薪水和公司绩效的典型相关性分析

<正>一、引言近年来,很多西方学者将CEO薪酬和公司业绩相联系,研究代理问题以及为董事会薪酬委员会对于CEO薪酬方案问题上提出建议。先前的研究发现CEO薪酬和公司业绩有关。例如,CEO薪酬与股权收益正相关(Lambert and Larcker,1987)并且绩效评估比会计计量更好的决定CEO薪酬问题(Murphy,1985)。然而,先前的研究只考虑单个薪酬变量与公司     

家族CEO和非家族CEO薪酬激励差异的实证研究

文章选择2005年在深、沪两市最终控制者为个人或家族的A股上市公司作为研究样本,对家族CEO和非家族CEO薪酬水平差异以及家族CEO和非家族CEO薪酬对绩效的敏感性差异作了实证分析。研究结果表明,家族CEO的货币薪酬水平与非家族CEO的货币薪酬水平并不存在显著差异,而在持股比例上家族CEO显著高于非家族CEO;家族CEO薪酬对绩效的敏感性低于非家族CEO薪酬对绩效的敏感性。     

上海金秋将迎APEC CEO峰会

中国国际贸易促进委员会、中国国际商会,亚太经济合作组织2001年工商领导人峰会(APEC CEO Summit 2001)筹委会主席俞晓松前不久在京宣布,由中国贸促会承办的本年度APEC CEO峰会将于10月18日至20日在中国上海举行。 APEC CEO峰会作为APEC鼓励工商界参与的一项重要活动,越来越受到APEC各成员体特别是工商企业界的高度重视,并成为APEC会议的亮点之一。本届CEO峰会的主题是:新世纪,新经济:在全球化中发展。目     

市场资讯

中国人保财险总裁王银成再摘福布斯"中国最佳CEO"近日,全球著名财经媒体福布斯推出"2013年中国最佳CEO"榜单。中国人民财产保险股份有限公司(简称"人保财险")总裁王银成凭借公司优秀的经营业绩再次入选榜单,成为唯一一位连续两年获此殊荣的中国金融企业领导人。福布斯中文版自2012年开始,将不同市场上市的中国内地公司放在一起考察,将在不同市场上市的中国公司CEO放在同一标准下     

普华永道：亚太地区CEO看好2010年

据普华永道《第十三期全球CEO年度调查》显示，亚太地区CEO们对于目前及远期的经济增长情况比去年更有信心。82％的亚太地区CEO们认为，全球经济衰退最艰难的时刻已经过去，而且相信未来12个月将实现收益增长，这与全球平均值81%常接近。此结果与2008年的调查形成鲜明对比，当时只有66％的亚太地区CEO持这种观点。之所以有这种乐观态度，是因为受访者们相信亚洲将成为世界新秩序下经济增长的中心，     

CEO vs CFO:性别与股价崩盘风险

本文研究CEO和CFO的性别对股价崩盘风险的影响,并进一步考察CEO权力、外部市场态势和CEO年龄对女性CEO与股价崩盘风险关系的影响。研究发现:(1)女性CEO能显著降低股价崩盘风险,而女性CFO对股价崩盘风险的影响不显著;(2)CEO的权力越大,女性CEO降低股价崩盘风险的作用越大;(3)当股市为"熊市"或CEO年龄更大时,女性CEO降低股价崩盘风险的作用更为显著。本文的结论表明,在中国,女性CEO可以有效降低股价崩盘风险,起到稳定资本市场的作用,而女性CEO作用的发挥依赖于其在企业中权力的大小、外部市场态势和风险规避程度。此外,CFO会屈从于CEO,从而CFO的作用有限。     

卓越品质 推动成长 北京大学当代经理人成长企业CEO高级研修班第一期剪影

企业的竞争最终将是CEO的竞争。CEO的高度决定着企业的高度，CEO学习的速度，决定企业发展的速度——“企业惟一持久的竞争优势就是具备比竞争对手学习快的能力”。成长企业CEO如何打造谦逊地做人品格、坚定的创业意志、持续的创新能力．以及全球化视野和前瞻性思维．进而形成卓越领导力？     

城头变换大王旗——欧美CEO大换血

去年夏天，久负盛名的《哈佛商业评论》发表了南加州大学马歇尔商学院教授瓦伦·本尼斯、和杰姆·斯图尔的文章《别选错CEO》，文中描述了一个被他们称为“CEO动荡”的现象。该文称，公司CEO正以前所未有的速度更换。文章发表之后的半年多时间里，这一更换速率更是大幅上升：根据CGC的数据，今年２月，有１１９位美国大公司的CEO离开其职位，比去年同期增加了３７％。而２０００年下半年的CEO的离职率比上半年增加了４０％。随着美国经济发展继续减速，将会有更多的CED卷入其中。不断上升的CEO离职率在dotcom公司中尤为显眼———…     

打造更优秀的CEO

强硬的董事和投资者们将CEO玩弄于股掌之间,CEO们正面临新的生存规则在平时,一个大公司的CEO是一个令人羡慕的职位:有趣的工作,丰厚的薪水,如一架随时准备起飞的喷气式飞机一样的公司。然而最近几周,CEO们几乎像是备受怀疑的棒球选手一样被团团围困。想想最近美国的大公司董事会里传出的消息。一直被竞争者催促召开退休舞会的迪斯尼公司老板迈克尔·艾斯纳同意比计划日期早一年退休以便让位于继承者罗     

高管改革开放经历与创新决策——基于风险承担和职业路径的双重调节效应

改革开放成长起来的企业家拥有哪些特质?这些特质会影响企业创新决策吗?通过手工搜集CEO背景数据,以2002-2015年沪、深A股上市的制造业和信息技术业为样本,采用静态面板回归、动态DID分析及2SLS检验等方法后发现,有改革开放经历的CEO会显著提升企业创新投资,且其个人风险承担和多元化的职业路径起着正向调节作用。进一步分析发现,与青少年和成年阶段相比,在童年阶段经历改革开放事件的CEO对创新投资的影响更明显;与国有企业相比,在民营企业中改革开放成长起来的CEO作用更显著。此外,改革开放成长起来的CEO将通过创新投资进而提高创新产出数量及质量。     

吴鹰：中国式“出局”

6月1日，UT斯达康美国总部宣布，UT斯达康全球执行副总裁兼中国区CEO吴鹰离职，其全球CEO兼总裁陆弘亮将兼任UT斯达康中国区主管。     

陈永正从微软到NBA

微软中国日前宣布,微软大中华区首席执行官(CEO)陈永正卸任。离任后的陈永正将就任NBA中国的首席执行官(CEO),全面领导NBA(美国国家篮     

痛苦的蜕变 一个是被苹果和谷歌逼得节节败退的手机市场霸主，一个是软件大鳄，诺基亚与微软的联姻能对手机市场发展产生巨大影响吗？

诺基亚CEO艾洛普与微软CEO鲍尔默的手终于握到了一起。全球手机老大诺基亚日前公布了一系列重大战略调整,其中尤为引人关注的是诺基亚终于放弃一向同守的塞班操作系统,宣布将与微软合作,推出采用Windows Phone系统的手机产品,在操作系统上的开放,也将成为诺基亚今后发展方向的一个重大转折点。为何选择微软？     

CEO：是否仅是称谓的接轨？

CEO全称为chief executive officer，意为首席执行官。CEO的盛行始于80年代,其主要职能是监督落实董事会通过的各项经营决策。CEO在我国最早出现在一些网络的企业中，在那里，CEO往往是自封的，曾有十六七岁的学生当上CEO的新闻。CEO在传统企业的出现引起了人们的广泛关注：这种变化能为企业带来多少实质性的内容？企业“老总”改称CEO是妙作还是意味着企业治理结构方面的变革？     

易趣这块“肥肉”

平静如一潭死水的2006年互联网，在岁末之际被Tom和易趣的合资掀起了高潮，这是继阿里巴巴收购雅虎中国后，跨国互联网企业在中国的又一大败笔。2006年12月20日．eBay与TOM在线宣布，将合资电子商务公司，eBay将持有合资公司49％股份，TOM在线持股51％，TOM在线CEO王雷雷将出任新公司CEO。