基于SWOT分析的我国承接服务外包的战略选择

近年来我国服务外包产业发展迅速,总体规模不断扩大,但也存在很多问题,我们只有在认清我国自身特点的基础上发展服务外包产业,才能从总体上提高我国承接服务外包的竞争力。本文运用SWOT分析法对我国承接服务外包的内外环境进行分析,总结我国承接服务外包的优劣势以及面临的机会与威胁,提出可供我国选择的承接服务外包的三种战略形式——进攻型战略、防御型战略以及撤退型战略,分析每种战略的优缺点,并从政府和企业两方面提出相应的对策建议。     

在岸服务外包的发展趋势及对策研究

在岸服务外包的国际发展趋势主要表现在两个方面:一是服务业尤其是生产性服务业占GDP的比重不断上升;二是制造业对服务业特别是生产性服务业的依赖程度不断增加.我国服务业占GDP的比重偏低,在岸外包还处在发展的起步阶段.促进在岸外包需要加快国有部门改革,解决服务外包发包动力问题;推进服务标准化,降低服务外包的监督成本;消除土地政策歧视,解决服务外包的交易成本问题;加强环境建设,解决服务外包的后顾之忧.     

我国服务外包人才队伍和专业化培训的问题及对策

近年来,随着我国服务外包产业的快速发展,人才供求矛盾日益突出,人才短缺,结构不合理等问题已经成为制约服务外包发展的瓶颈,积极探索并建立与我国服务外包产业发展相适应的人才培训服务体系十分迫切.     

我国服务外包发展的国际比较与对策分析

全球服务外包向发展中国家转移趋势明显,而我国是重要的承接地。通过文中所述的国际比较可知,我国的服务外包发展总体还相对滞后,文章在国外服务外包现状分析和论述我国服务外包发展趋势的基础上,着重从企业、行业和政府三方面提出了提升我国服务外包竞争力的应对措施。     

我国承接国际服务外包业务的机遇与对策

国际服务外包的市场越来越大,作为承接服务外包的国家也越来越多,而作为承接方的承接能力却是各有千秋,文章从我国承接国际服务外包的现状中指出我国目前呈现出来的弱势,同时阐述了在金融危机之后国际服务外包的市场出现更多的机遇,我国要抓住机遇,改进方法积极承接国际服务外包。     

论中国服务外包的知识产权保护

从知识产权工作在服务外包领域的重要性入手,分析我国在发展服务外包中知识产权保护方面取得的成绩和存在的问题,进而提出通过提高知识产权保护的意识、创造良好的外部环境、完善企业知识产权制度、加强执法力度等措施来加强知识产权保护,促进知识产权与服务外包的有机融合。     

国际服务外包发展趋势及其对我国的启示

在经济全球化加深和国际产业结构升级的背景下,国际服务外包成为服务业全球化发展的重要趋势。全球服务外包离岸化趋势给我国带来机遇和挑战,我国应从战略高度重视承接服务业离岸业务,充分发挥我国在承接离岸服务外包上的巨大潜力和独特优势.以承接服务外包为契机加快我国经济增长方式转变。     

全球发展服务外包的多重模式及其对我国的启示

服务外包是现代服务业的一种新业态．即企业将信息服务和商务流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本。优化产业链提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。国际经验表明,运用适当模式将极大地促进服务外包的发展。本文对全球发展服务外包的多重模式进行了研究,并在我国发展服务外包动因和优势分析的基础上,提出以多重模式加快发展我国服务外包的建议。     

通过国际并购推进我国离岸服务外包产业发展

我国现代服务外包产业还处于起步阶段,离岸（海外）业务在促进产业成熟和形成具有国际竞争力服务外包企业过程中发挥重要作用。由于服务外包的行业特性,国际并购成为获得离岸业务的主要方式。经过近十年的发展,我国某些服务外包企业已经具备了从事国际并购的能力,需要政府和相关部门提供支持。国际并购将成为未来我国服务外包产业获得离岸业务、提升专业技能、获取专业性资产,形成具有国际竞争力的服务外包企业的重要途径。     

我国发展国际服务外包的SWOT分析与对策建议

我国作为国际服务外包重要承接国之一,为了加快服务外包的发展,我国政府应积极制定相关的政策,吸引跨国公司开展服务外包业务,推动服务外包行业的发展;企业方面应着重加强品牌建设、扩大企业规模等,大力提升其服务外包竞争力。     

嘉兴市吸引服务外包的竞争力分析——基于长三角地区8个服务外包城市的比较

分析嘉兴服务外包产业发展的竞争优劣势以及机遇和挑战,用城市服务外包竞争力综合评价模型对嘉兴和长三角地区8个城市服务外包产业竞争力进行实证研究,并在此基础上提出增强嘉兴市吸引服务外包产业竞争力的对策建议。     

服务外包校企合作人才培养与师资队伍建设评估策略研究

近年来,我国服务外包产业发展迅速,人才需求旺盛,但高校人才培养却存在着培养模式和师资队伍不能满足需要的问题;服务外包人才培养一是需要突出专业特色,提高学生的工程实践能力,开展校企合作,改革培养模式。二是需要改革服务外包工程教师的评价机制,建立高水平的双师型教师队伍。拟选取符合服务外包教师队伍发展规律曲线的回归分析函数,构建服务外包教师队伍教学实力评估模型,对相关专业教师队伍教学实力和建设状况进行评估,并通过评估模型进行预测或开展对策研究。     

离岸外包报务业发展影响因素、印度经验及对中国的启示

构建了一个影响一国吸引离岸服务业务的各种因素作用的理论分析模型,分析了印度承接离岸服务外包的主要优势及该产业发展对其技术、经贸、就业、投资和企业实力等的提升作用,然后结合实际比较了中、印两国外包服务业发展情况及其利弊因素,最后提出应借鉴印度经验建立中国软件和服务公司协会,鼓励企业设立海外服务交付中心,支持国内服务外包,支持小型服务企业发展,提升相关人才教育培训水平和加强知识产权保护。     

中国承接国际服务外包的就业效应研究

文章从服务外包承接国的角度,首先在理论上探讨了承接服务外包对承接国就业效应的传导机制,然后基于柯布一道格拉斯（Cobb—Douglas）函数构建了承接服务外包与承接国就业的联立方程模型,并采用中国数据对承接服务外包的直接和间接就业效应进行实证分析,结果表明承接服务外包对中国就业存在正的就业效应,进而提出了提升中国承接服务外包规模和质量的相关政策建议。     

服务外包风险及控制

随着服务外包范围扩大、涉及内容的增加,服务流程的复杂性强化了风险的不确定性,处于不同发展阶段的企业会面临着不同的风险。因此,要依据不同外包企业的具体情况来预测企业未来的风险,并采取相应的规避措施：选择稳健的外包方式和服务外包提供商;订立完善的外包协议;建立良好的控制机制;严格管理外包服务流程,严防内外合谋的操作性风险;重视知识产权保护,构建诚信的商业环境;建立外包应急机制,控制集中风险;加强与承包商之间的交流与沟通,规避文化差异风险。     

辽宁发展国际服务外包问题的分析

服务外包作为一种新的商务模式,不仅成为国际服务产业转移的重要形式,也是一些国家扩大服务贸易的出口和利用外资的重要途径.由于全球服务外包的迅速发展及其所蕴藏的巨大发展潜力,许多国家和地区已经把承接国际服务外包作为发展经济的一个新的增长点.辽宁省具有发展服务外包产业的市场条件、人力资源、产业基础和政策环境等优势,因此,应当继续完善服务外包产业政策、产业配套设施、人才保障体系,加强知识产权保护、服务外包品牌建设,发挥行业组织的作用,促进辽宁服务外包更好地发展.     

“十二五”期间无锡地区高职院软件外包人才培养刍议

文章分析了"十一五"期间无锡软件服务外包产业的发展、人才需求和各高职院校软件外包类专业的建设情况,认为无锡高职院校能够较好地适应软件外包产业的发展,服务经济转型发展,紧贴市场办专业,构建了校企联合培养的人才培养模式,培养了大批优秀的软件外包人才,推动了无锡软件服务外包产业的发展。根据无锡市十二五规划,提出了当前软件外包类专业存在的不足,并就如何加快软件外包人才培养提出了一些建议。     

太仓市服务外包产业发展的调查研究

针对太仓市服务外包产业发展现状，对服务外包产业面临的问题及原因进行深入分析，指出缺乏规模化企业、出口利润缩水、人才短缺、在岸业务受约等问题。在此基础上，从扩大规模、推进企业业务转型、加强人才培养、释放在岸服务市场等方面提出了相应对策建议。     

我国发展服务外包的动因、优势和建议

服务外包是现代服务业的一种新业态,即企业将信息服务、应用管理和商业流程等业务发包给企业外第三方服务提供者,以降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力。由于全球服务外包的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把服务外包作为发展经济的一个新增长点。基于此,本文对我国发展服务外包的主要动因、优势和建议进行了研究。