应用网络保险提升保险企业竞争优势

网络保险是网络商务活动在保险业务中的应用。应用网络保险将提升保险企业的竞争优势。网络保险使保险企业的交易成本和管理成本得到降低，市境营销优势得以树立，保险经纪中介服务趋予完善，投保人更加方便投保。发展网络保险、提升保险企业的竞争优势，要从建立现代企业制度、完善网上支付系统、建立权咸的认证机构、共享网上平台、建立健全网络保险法律法规等方面着手。     

中小保险企业的发展路径研究——以美国保险企业为例

本文从规模和效益两个雏度明确中小保险企业的五种典型发展路径，并以美国成功保险企业为案例，从实证角度检验了理论分析的结果。研究表明，每个中小保险企业的成功路径都是依据企业内外部环境所作出的选择；保险企业发展路径可以多种多样，不一定非要做大才能做强；在进行路径选择时，中小保险企业必须坚持持续性和前瞻性原则。     

保险诚信是保险企业竞争力的基础

诚信是人类永恒的话题。诚信是做人的起码道德。保险诚信是保险企业的生命线，是企业生存、发展的基础，是参与国际保险竞争的可靠保证。本文通过对保险诚信重要性的阐述，分析保险诚信缺失的危害性，明确了诚信是保险企业成功理念的重要标准，提出了建设保险诚信的基本策略。     

提高保险营销员留存率的有效途径

保险营销员的留存率高低直接影响保险销售队伍的稳定性，也影响着公众对保险业和保险公司的认可程度。为提高保险营销员的留存率，保险营销员应注重提高自身素质，保险企业也应对营销员进行管理、培训、监督，为保险营销员提供一个较好的发展空间，保险监督管理部门应加强监管，优化保险行业发展环境。     

论保险职业道德在企业发展中的地位与作用

保险职业道德伴随着保险业的产生、发展而存在和发展,并服务于保险。保险职业道德水平的高低,能够有效地促进或者制约保险业务发展。本文从保险职业道德是保险企业发展的内在动力、是保险企业文化建设的重要组成部分、是保险企业经营管理的共同要求、是保险从业人员的立业之本四个方面论述了保险职业道德在企业发展中的地位与作用。     

中国保险业发展若干问题思考

由于我国保险业快速发展，保险资金运用问题日益凸显，尤其保险资金管理体制不顺，保险资金运用收益率不高，更成为保险业发展的瓶颈制约，可以采取设立保险资产管理机构、开辟信托投资业务等金融创新措施，但要防范风险；保险中介制度急待完善；银行保险得到迅速发展，但也存在诸多深层次的问题需要解决；保险公司混业经营已成大势所趋势；设立社会保障税，尽快完善以企业年金为主的社保体制；从保险管理体制上治理保险诚信问题；改革税收制度，让中资保险企业享受外资保险企业同等税收待遇等。     

基于中国-东盟博览会的广西保险业的机遇分析和路径选择

通过对中国-东盟博览会面临的各项风险分析，指出广西保险业在完善会展设施和会展设施维护保险、参展商品财产损失保险、参展人员意外伤害保险、会展商品安装与拆卸工程保险、博览会中的物流保险与人流保险、会展的信用保险、环境安全带来的保险等方面面临着前所未有的发展良机。并从加强保险监管、转变保险企业经营机制、加快新险种的开发、加强保险宣传、优化人才结构、加强保险服务以及发挥保险经纪人的作用等角度，为广西保险企业的路径选择作出规划。     

保险企业集团化经营中的策略选择

我国保险企业的集团化经营正呈现出加速发展的势头，已经初步形成了三种集团化经营模式，因应金融混业经营趋势，采用金融控股公司的形式迅速提升金融保险集团化经营程度应当成为我国保险企业集团化经营的方向。根据我国台湾地区保险企业尤其是富邦金控的集团化经营经验，我国保险企业集团化大体应当经历三个不同的阶段，并分别采取多元化、重点突破和业务结构优化战略。     

承担社会责任是保险企业可持续发展的重要保障

随着经济全球化的发展，企业社会责任日益成为人们关注的焦点。保险企业要想实现可持续发展，就必须承担社会责任。履行社会责任有利于提升保险企业形象、争夺一流人才、构建和谐劳动关系以及获得社会公众与政府的支持。保险企业社会责任的培育与落实需要保险企业自身、政府以及社会的共同努力。     

价值链再造下的保险营销创新

快速发展变化的经济环境要求保险企业改变传统的、局限于内部的价值链管理方式，通过价值链再造实现以客户为导向，将企业、客户、合作伙伴及竞争对手纳入价值链管理。价值链再造对保险营销思维方式、营销策略、营销管理等方面产生了巨大影响。保险企业需要顺应时代要求，采取调整保险营销组织结构、构建保险营销战略联盟、实施客户关系管理、推行服务营销观念等措施进行保险营销创新。     

中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司

诚信是企业生存的根本，是企业发展的命脉。“诚信才具有竞争力”，诚信作为保险企业的核心竞争力，是保险品牌形象树立的基础，更是企业迎接挑战，参与竞争的前提，保险企业作为经营“诚信”的行业，首先，要正确认识诚信在经济领域里的重要地位和作用，     

财产保险企业行为研究

保险企业行为的分析是研究保险的基础，而保险功能是保险企业行为度量的依据。目前，对于保险企业投入行为方面，学者普遍认为投入要素包括劳动力、金融资本和实物资本；而有关产出方面的认识则存在较大差异。度量财产保险企业产出行为的主要方法有两种：一种是以利润最大化为目标的生产法，另一种为安全性为目标的流量法。通过研究发现，生产法更适宜于我国财产保险业发展的实际状况。     

论诚信的保险企业文化与真正的核心竞争力

先进的技术、完善的管理制度和优秀的企业文化，是保险企业成功的基石。但是，相对而言，技术和制度是可以从先进的国家和地区移植和复制的，而惟有优秀的企业文化是不可能被移植和复制的。因此，企业文化才是保险企业的真正核心竞争力。而要打造百年保险企业，首先就要造就保险企业的百年诚信，并以此来构筑保险企业的百年文化内核。所以，诚信是保险企业文化建设的灵魂。     

保险企业核心竞争力评价指标体系的构建

企业核心竞争力是企业战略管理的根本出发点，是企业高层管理者始终关注的话题，涉及企业发展方向和管理决策的根本性问题。本文利用企业核心竞争力的本质特征识别保险企业核心竞争力的核心要素，遵循企业核心竞争力评价指标体系的建立原则，结合国内权威机构对保险企业综合评价指标体系的选择，构建保险企业核心竞争力的评价指标体系．提出增强保险企业核心竞争力的途径。     

保险诚信是保险企业文化的鲜明个性

诚信在保险业务活动和保险理论中起着极为重要的特殊的作用，具有其特殊的意义。保险诚信建设是保险企业文化深层结构要素的灵魂，因而是保险企业文化的鲜明个性。保险企业开发和培育以保险诚信为个性的保险企业文化十分必要。     

加入WTO后中国保险企业经营的风险分析与对策

保险企业是经营风险的企业,是专门从事保险集中和分散的经济实体。目前,随着我国保险业的不断发展,保险经营风险问题已经逐步引起保险企业的重视。如何解决好这个问题,提高保险企业的经营效益,是商业保险公司入世后生存和发展的关键,也是摆在各保险企业面前的重大课题和任务。     

整合金融资源 加强银保合作

银行保险的出现和发展是生产力发展的必然结果。银保合作有利于银行、保险公司以及客户之间实现“三赢”。银行保险在国际上已获得巨大成功，在我国虽然起步较晚，但发展迅速，呈现出强大的生命力和无限的发展后劲，已成为各家保险公司新的业务增长点。目前，为更好地发展银行保险市场，使银行保险这一新兴事业逐步走向成熟，从容应对入世后外资保险公司带给我们的挑战，我国的银行保险在合作方式、营销体制、企业文化、产品开发、网络系统、政策监管等方面还需进一步改革和完善。     

论保隐企业执行力的影响因素与提升对策

保险企业执行力是一个完整的能力与动力组合系统。由于保险业的特殊性，使得保险企业执行不力的问题比一般企业更为突出。影响保险企业执行力的因素归纳起来有员工个人因素、组织管理因素、工作任务因素和工作环境因素四个方面，各因素之间相互作用，形成执行动力或执行阻力，从而对保险企业执行力起到促进或抑制的作用。提升保险企业执行力应从改善其诸多影响因素着手，尽可能地克服阻力因素，强化动力因素。     

论保险创新的市场性

创新是保险业的客观要求和现实需要。保险创新只有放眼国际大势，立足市场走向，把握基本原则，才能与时俱进，促进保险企业持续健康发展。     

对保险个人代理人队伍建设和管理机制变革的探讨

中国保险个人代理人队伍存在诚信缺失、社会认同度低、专业水平参差不齐、流失率高等表征现象，这些表征现象的背后存在保监会的监管漏洞、保险公司粗放营销策略和佣金制度的错误诱导暗示性等深层原因。保险个人代理人队伍的发展应适应新形势下的保险发展环境，建设“三高”精英型保险个人代理人职业群体。保险个人代理人的管理机制应在大突破后细健全，首先是保监会应出台单独的《保险个人代理人管理规定》，并建立“分公司制保险个人代理人”和“个人企业制保险个人代理人”并存的具有中国特色的保险个人代理人制度；其次是保险代理人行业协会制度亟待健全和创新，应完善资格考试制度、健全信用制度、实施教育培训制度、开创保险个人代理人等级评估制度、创建荣誉奖励制度等；再次是保险公司应建立科学的激励制度扶持保险个人代理人队伍的发展；最后还应发挥社会监督机制的作用。