实力致胜,伟大都是熬出来的

正是一代又一代企业家的接力,一次又一次传承与改革的无限叠加,企业才能穿越周期,抵御衰亡伟大都是熬出来的——很多企业家都曾如此说,但只有那些真正“熬”过的人,才理解“熬”的滋味。让我们回到2023年的一个瞬间,8月9日,比亚迪发布会现场,硬汉王传福几度哽咽。那天,比亚迪第500万辆新能源车正式下线。回首往昔,他百感交集:第一个100万辆新能源车的量产,用了13年;第二个100万辆新能源车的量产,用了1年;第三个100万辆新能源车的量产,用了半年;再9个月后,比亚迪突破了全球新能源车企量产纪录:500万辆——此时,距离比亚迪最早官宣造车,已经走过了20年。     

伟大是熬出来的

记得前年的中网决赛,德约科维奇拿了冠军,非常兴奋。他当时在世界第三的位置上坐了很久,善意的人都叫他“小德”,别有用心的人则喜欢叫他“三德了”。我挺喜欢后一种称谓,觉得它充满了喜庆的调侃。那天,他的情绪让我很诧异,不就是一中网冠军、     

王石：中国商人的地位是很低贱的

《中国企业家》：很多年以后，如果跟孙子讲自己的经历，你会讲哪一段？     

“二线老板”的当法

"80年代创业的企业家必须得承认,你确实跟不上了。"王石说。 2004年商界的一大现象是一批曾享有卓著声誉的"80年代企业家"以各种方式退出商业一线--恶性的、或者渐进的。 企业经营不善乃至巨亏和在MBO中以身试法是最近造成80年代创业者"恶性退休"的两大原因,比如三九赵新先、长虹倪润峰、伊利郑俊怀、以及更早     

冯仑的体验式读书

冯仑，万通集团董事局主席。可如今若是有人再称他冯总、冯董，就显得有点落伍了。最新鲜、最雅的叫法应该是冯博士。     

王石为什么能成功？

不当老板的王石 我跟王石最近说的,“你当时做得最正确的个决定就是不当老板”。为什么呢？在那代的企业家和创业者中,很少有自己创业不当老板的,王石是唯一的例外。万科是他手创建的,他没当老板,他追求的是职业经理人的定位。由于他不当老板,结果他跟我们走的路子和遇到的问题是完全不一样的,这恐怕也是万科为什么能超级成功的秘密之一。     

冯仑以人为本的辩证

关于冯仑１９５７年７月生于西安（祖籍浙江）;１９８２年于西北大学经济系获经济学学士学位,同年考入中央党校主修科学社会主义专业获法学硕士学位;１９８４年到１９８８年在中央党校马列研究所任讲师;１９８８年下半年借调到中宣部理论研究室工作;１９８９年下海到南德集团打工。任总裁办主任;１９９１年同几个志同道拿者闯到海南创业;现为万通集团董事局主席。     

王石的“大智慧”

如何在复杂的政商交叉环境中把握好与政府之间的关系,平衡好各种权力与利益之间的尺度,往往决定了民营企业家以及其背后企业的截然不同的命运。万科的成功,毫无疑问正得益于此—     

中国企业家眼中的伟大企业家

30年来,中国社会已形成了庞大的颇具有创富精神与理想的企业家阶层,他们推动了中国经济向市场化转型并融入全球化大潮中。和君创业执行董事长李肃认为,中国的商业进程以10年为一个周期。虽然中国企业家眼中的企业家更替现象很难简单地用10年一个轮回去定论,但30年来在中国企业家眼中确实陆续出现了松下幸之助、盛田昭夫、李健熙、杰克·韦尔奇、李嘉诚、比尔·盖茨等世界级企业家。     

漫谈伟大时代的企业家

企业不只是企业家的，企业首先是员工的。民营企业老板都想把自己的企业打造成“百年老店”，但如果不遵行“员工、客户、股东”的顺序，“百年老店”就只能是个梦。     

《徘徊的灵魂》——万科总裁王石“灵魂三部曲”之二 我们需要驻足停留，为自己徘徊的灵魂找到前路

王石，一个热爱广阔天地的企业家，也是一个勇于“向前看，向后看”的性情中人。《徘徊的灵魂》是王石和中信出版社继《道路与梦想》《让灵魂跟上脚步》之后的第三次合作。本书是王石“灵魂三部曲”中的第二部。第一部《让灵魂跟上脚步》获得了2008年度中信出版社优秀畅销书奖。     

谭文胜春天是熬出来的

这一行到了决战时刻. 市场里的销售人员比消费者多,广告铺天盖地,产品却面容暗哑,无力再彰显尊贵.但对十四年来在手机行业里摸爬滚打、不断给自己寻找机会的谭文胜来说,这却是一个新开局.     

三年之变

三年前，曾随王石等一干人马去昆明，去见识一场地产盛宴。     

万科企业股份有限公司董事长王石一个男人的成败在后半生

他的事业是从后半生开始的．因此他笃信“一个男人的成败在后半生”?52岁的时候．他又或为迄今为止登上珠蜂年龄最大的中国人,本是因为被发现了腰椎血管瘤才去登山的王石．却由此发现登山的意义超越了战胜疾病和跨越年龄的障碍?王石以他的经历给我们提高生活和生命的质量,建立了一种新的坐标。     

中国老板,你的人格魅力有多大？

整整十年的打工生涯中经历的诸多活生生乃至血淋淋的事件,迫使我得出一个结论：中国任何一个企业健康稳定的成长壮大,固然一刻都离不开体制和机制的创造转变,但大多数企业的大多数问题的根源还是在人身上,尤其在老板们身上,老板们人格魅力的大小常常直接关系到一个企业的兴衰成败（我这里所说的老板,主要指私营企业主,也兼及国有和集体企业家）。人格魅力含义何在依据最新版本的《现代汉语词典》的解释,可以得知：———〔人格〕①人的性格、气质、能力等特征的总和。②个人的道德品质。③人的作为权利、义务的主体的资格。———〔…     

老板最大的成功是心情好

最近有媒体盘点了一下中国商界十位敢于公开宣称不行贿的人：从王石、柳传志、董明珠到张跃、胡葆森等等。     

冯子的新衣

王石爱拍广告：潘石屹爱发博客：任志强爱回微博;冯仑则热爱散播他的个人电子杂志。     

大佬们的退休

对于这些往昔的带头大哥来说,一休才是他们的梦想。华远的任志强、万科的王石和万通的冯仑,三位董事长,三位开发商中的“大佬”,一起选择了退休。     

冯仑的段子和哲学

每个人一生经历的事情都会在表达上留下痕迹,有的人成了哲学家,有的人成了诗人,有的人成了幽默家冯仑会说话。大凡朋友聚会、论坛演讲,冯仑在,总有好听的。咋一听,此君口无遮拦,话语往往向下三路集中,细一想,这个人说得还是有道理。在饭店吃饭,冯会对妻子说:“我要一盘猪的碎尸肉。”     

学习就会拥有——冯仑访谈录

冯仑,中国社会科学院法学博士,北京万通实业股份有限公司董事长,万通集团董事局主席。他1991年创建万通,其领衔的万通地产2001-2002年连续两年获得“中国名企”称号,他本人连续两届获得“中国房地产十大风云人物”殊荣。