加入WTO对上海市就业影响的统计分析

就业问题始终是当今世界各国社会经济发展的重大问题，它既是综合性的经济问题，又是复杂的社会问题，有时甚至会酿成激烈的政治问题。西方发达国家和许多发展中国家，都把实现“充分就业”作为社会经济发展的重要目标之一。近年来，随着我国经济的高速增长，失业率也在不断提高，这引起了政府的高度重视，同时，也成为学术界的一个研究热点。　　一般来说，衡量宏观经济状况有四个指标：经济增长速度、通货膨胀率、国际收支和实际失业率。这四个指标相互联系，相互影响。然而，目前国内大多仅依据前三个指标进行宏观经济分析，从而普遍认为…     

关于地勘单位劳动关系亟待调整的探讨

文章认为,理清劳动关系是地勘队伍属地化管理,地勘单位企业化经营的重要的基础工作.文章作者以安徽省地矿局的情况为例,探讨了地勘单位职工劳动关系混乱的种种情况和类型,并有针对性地提出了三点解决措施.     

农业就业困境源于发展资本匮缺

农业与农民发展资本匮缺是当前乃至将来农业就业淤塞大量隐性失业劳动力的深层原因。由于我国城市化将受到资源的强制性约束，仅仅靠城市来完全吸纳农村的过剩劳动力是不可能的。     

隐性关联方交易舞弊审计案例分析

近年来,隐性关联方交易因操作性强、隐蔽性高而备受企业管理层青睐。这种交易表面上具有一定的公允性和真实性,但实际缺失商业实质,在为企业带来利益输送空间,满足操纵利润、规避税负的同时,给注册会计师审计带来一定的难度。本文以利用隐性关联方交易舞弊为例,对瑞华会计师事务所对华泽钴镍审计失败进行分析,从中对隐性关联方交易舞弊审计存在的难点及原因进行梳理,进而提出关于隐性关联方交易舞弊审计的优化措施,以便为审计人员提供隐性关联方交易方面的审计思路。     

辽阳市农民隐性负担现状与解决对策

近年来 ,辽阳市减轻农民负担工作 ,在各级党委、政府的领导下 ,取得了很大成绩 ,定项限额内负担一直控制在国务院规定的占农民上年人均纯收入的５ %以内 ,且没有出现因加重农民负担而引发的恶性事件。但是 ,农民的隐性负担问题在一些地区还程度不同地存在。最近 ,我们深入到部分县（市）区、乡镇、村 ,对我市农民隐性负担的现状与问题进行了深入地调查 ,对成因与危害进行认真分析 ,并就如何采取有效措施加以解决做以初步探讨。一、现状与问题所谓的隐性负担是指农民除法律规定的负担外 ,一般农户不应该负担而在实际上由农民负担的部分。据调…     

农民隐性负担重的原因及对策

近年来,辽宁省凤城市农民定项限额内负担得到有效控制,仅占上年农民人均纯收入２５％。但是,农民定项外负担（即隐性负担）依然沉重,农民吃哑巴亏,有理说不出。最近,我们到凤城市凤山办事处大隈村,对农民隐性负担做了调查,就农民隐性负担重的原因及解决办法进行探讨,以利从根本上减轻农民负担,达到农村政治环境长治久安。一农民隐性负担沉重有以下表现：１、农副产品销售价格低,且继续下跌。农用生产资料价格虽然下调,仍很高。１９９５—１９９７年,玉米市场价１１００—１２００元／吨,到１９９８年秋,每吨玉米从１１００…     

城市隐性失业的成因及其公开化条件

一、城市隐性失业的成因1995年国际劳M组织和中国劳动部联合进行的一次调查显示，我国城市各类企业的综合隐性失业率为18．8％。而这一数据仅为我国各权威部门对城市就业中隐性失业率估算的中间值或平均值（国家计委和体改委提出为25％，国家研究机关提出为20—25％，统计局提出为20％，劳动部提出为10—12％）。另据有关研究人员测算，当前我国城乡就业人口中隐性失业率高达25％，其中农村约有14亿人，城市有3000多万人。造成如此庞大的隐性失业队伍是有多方面原因的。1．传统体制下的就业机制传统体制下就业机制下形成的劳动力供求关系的…     

论劳动力市场中的歧视及对策

劳动力市场中就业歧视现象十分严重。本文试图以农村女大学生就业难为视角,对劳动力市场就业歧视现状进行分析,研究其产生原因和社会危害,进而探索解决就业歧视的方法。     

女性灵活就业群体的就业生态与就业实现机制研究——基于成都市调查数据的分析

本文以全国统筹城乡综合试验区--成都市为例,通过对511份问卷数据的分析,客观描述女性灵活就业群体的就业生态现状,分析女性灵活就业群体就业实现的驱动机制,提出促进女性低端灵活就业发展的政策启示.     

限制退出、偷懒与劳动力“柠檬市场”——人民公社的制度特征及其低效率的根源

本文要研究的问题是：①作为强制性制度安排，人民公社中社员的退出权是如何被取消的。②在不可退出的背景下，公社体制中的农业劳动能否有效地实施监督，甚至说，农业中的监督能否解决偷懒问题。③在不能考核劳动质量的条件下，公社制度是如何走向低效率的。文章使用超边际分析方法，揭示了公社制度的形成根源；通过设计“隐性退出”概念，解释了林毅夫（1990）意义上的“退出威胁”与Dong和Dow（1993）意义上的“偷懒报复”的不可信，并进一步说明了“偷懒”行为在公社劳动中的必然性。文章认为：对农业劳动力的择业限制、公社制度下的“隐性退出”、偷懒行为的泛滥并由此引致的劳动力“柠檬市场”，是人民公社低效率的根源。     

中国农村隐性失业问题研究

本文介绍了隐性失业理论的起源,并从理论上分析了发展中国家在工业化过程中隐性失业的成困。在此基础上,着重探讨了上前中国农村地区的隐性失业情况。同时用数量经济模型粗略地估测了中国农村隐性失业的数值。     

矿难的经济学浅析

文章在分析矿难频频发生和矿工源源不断的供给现象的基础上,构造了企业成本收益模型和矿工效用函数,指出大量隐性成本的存在是矿难的根源。市场调节和政府运行层面的管制都不能解决问题。矿业权在市场上公开拍卖和用严刑峻法保障矿业权的实施才是从根本上解决矿难问题的途径。     

就业促进法首先应是鼓励创业的法律——访中央党校周天勇教授

现在,《就业促进法(草案)》正在广泛征求社会意见,但是非正规就业却没有被提及。非正规就业对于我国严峻的就业形势的意义何在?中央党校政策研究室副主任周天勇教授认为,鼓励创业是就业问题的根本,非正规就业是创业的起点和基础。     

兵团第二师就业再就业相关问题探讨

就业是民生之本，是构建社会主义和谐社会的重要内容。本文总结了兵团第二师就业再就业情况，分析了就业再就业方面出现的问题，提出了相关的解决办法。     

关于进一步改善本市创业和就业环境的若干建议

中国共产党十六届三中全会指出，要把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。2003年11月底召开的全国经济工作会议又强调：各级党委和政府要把促进就业放在突出位置，实施积极的就业政策，把深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来。中共上海市委市政府认真贯彻全国再就业工作座谈会精神，最近明确提出。     

对提升民办高校大学生就业竞争力的思考——以黑龙江东方学院管理学部为例

民办高校作为国家高等教育的重要组成部分,其教育地位和社会美誉度随着社会发展也在不断提升。在高校纷纷大规模扩招的背景下,民办高校大学生就业问题和弱势日益凸显。民办高校培养的学生质量高低对民办高校的发展起着至关重要的作用,决定了民办高校的未来和前途。本文以黑龙江东方学院管理学部为例,分析了民办高校大学生就业存在的问题,有针对性地对提升民办高校大学生就业竞争力提出发展对策。