坚持以人为本 建立安全生产长效机制

推进安全生产的以人为本管理是当前推进安全管理的一种行之有效的方法,也是安全管理工作与时俱进的重要体现。如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,在本文做了详细的探讨。     

构建特色安全责任体系 保证矿井长治久安

安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业赖以生存和发展的根基。近年来，新矿集团鄂庄煤矿本着“创建本质安全型矿井”的总体要求，认认真真管安全、兢兢业业抓安全、实实在在保安全，构筑实施了“事事有人管、管理靠闭环”的安全责任管理体系，按部就班、强化执行、兢兢业业地抓好安全生产的每一个环节。促进了矿井安全生产水平的持续提升，使矿井顺利实现安全生产5000天、连续第13个安全年、安全产煤1210万吨，继续领跑全国同类矿井安全生产最好水平。     

煤矿企业构建安全长效机制应把握好的几个关键

安全是煤矿企业的天字号的大事，构建安全长效机制是保证煤矿企业实现长治久安的重要保证。近几年，随着国家、行业对煤矿安全工作监管力度的加大，各煤矿企业也在不断强化安全管理措施，积极探索构建安全长效机制的有效途径，努力促进安全生产形势的稳定好转。笔者认为，安全长效机制是保证企业实现安全生产的一整套适合企业自身特点的科学的安全管理体系，其内容涉及到安全生产过程的人、物、环境每一项要素，囊括了安全责任、安全教育、安全质量、安全科技、安全法制、安全文化等方面的管理重点，是一门综合的系统管理工程。     

坚持以人为本理念 推进经常性思想教育工作

经常性思想教育是一项针对人的系统工程,其工作必须做到以下方面:突出以人为本,加强理论学习,提高自身素质;抓好细微工作,保证教育经常;做好调查研究,增强实际效果;及时采取措施,注重消除隐患;紧贴工作实际,提高教育质量;善于发现规律,掌握工作方法;为人清正廉洁,突出表率作用。     

坚持以人为本理念 推进经常性思想教育工作

经常性思想教育是一项针对人的系统工程,其工作必须做到以下方面：突出以人为本,加强理论学习,提高自身素质;抓好细微工作,保证教育经常;做好调查研究,增强实际效果;及时采取措施,注重消除隐患;紧贴工作实际,提高教育质量;善于发现规律,掌握工作方法;为人清正廉洁,突出表率作用。     

以人为本 安全第一 三狮集团扎扎实实开展安全生产月活动

根据中宣部等部门《关于开展2004年“全国安全生产月”活动的通知》和浙安监管安综[2004]41号文件精神，近日，浙江三狮集团召开全公司安全生产动员大会，详细布置“安全生产月”各项活动，通过多种形式开展安全生产活动，达到以日保月，以月促年，确保公司全年安全生产目标的实现。     

高校思想政治教育如何坚持以人为本的理念

随着素质教育在我国的不断推进,各大高校也越来越重视思想政治教育的发展,在大学课程中开设了很多关于思想政治教育的基础理论课程.但我国高校思想政治教育的效果并不尽人如意.其中一个重要原因就是在高校思想政治教育中没有贯彻落实"以人为本"的教育理念,没有真正把大学生摆在高校思想政治教育的核心位置.所以,只有重视大学生主体地位的发挥,才能增强高职学生思想政治教育的实效性,培养学生独立个性的发展.高校的思想政治教育也只有坚持以人为本的理念,才能够实现我国思想政治教育的目标.     

安全思想中存在的问题及对策

一、引言经验告诉我们,企业抓安全工作不仅要有刚性的管理制度,还要注重和改进对职工的安全思想教育,从根源上消除安全事故隐患。本文对职工安全思想中存在的问题及相应的对策进行简要阐述。二、职工安全思想问题心存侥幸,轻视安全。现实生活中,大家都有体会,工作久了很容易出现懈怠思想,怕麻烦,图省事,这种心理往往会让隐患钻了空子。素质偏低,不懂安全。协庄煤矿通过安全教育,职工素质虽然有很大提高,但大多数职工文化水平还是偏低,接受安全知识的能力不强。许多职工接受了培     

树立以人为本的教育理念

教育不仅要服务于社会的工具，更要服务于人的发展。树立以人为本的教育理念，就必须要尊重学生的自由、学生生命的整体性、学生的个性。     

“以人为本”理念在大学生思想政治教育中的应用

中共中央、国务院《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出：＂以大学生全面发展为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持以人为本,贴近生活,贴近实际,贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、时效性和吸引力、感染力,培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和接班人。＂意见（中央16号文件）指明了新时期对大学生进行思想政治教育的工作方法,强调了以人为本的工作理念在辅导员思想政治教育工作中的重要性。以人为本的工作理念的形成和实际运用,势必要贯穿在辅导员工作的整个过程中,进而达到大学生思想政治教育的目的。     

医院政治思想工作中以人为本的管理理念

随着我国医疗行业的高速发展,医院环境对医生、患者的影响也受到了越来越多的关注。良好的医院环境可以提升医务人员的医疗服务质量和工作效率,提高患者就医的满意度,有助于患者的快速康复。医院政治思想工作中以人为本的管理理念则是实现这一目标的关键路径。本文将对医院政治思想工作中以人为本的管理理念进行全面分析,并结合实际做好相应的整理和总结。     

浅谈思想政治教育中树立以人为本的理念

以人为本是科学发展观的核心,也是现代思想政治教育的价值诉求和根本理念.本文以此为中心,对思想政治教育以人为本理念的内涵、为何在思想政治教育过程中贯彻以人为本的根本理念及思想政治教育"以人为本"理念的实现途径进行了系统阐述.     

现代教育理念和以人为本的师德发展观研究

21世纪是全球化的时代,是知识经济的时代,它对高校人才培养提出了新的要求。当代教师必须与时俱进,树立现代教育理念和以人为本的师德发展观．以适应高等教育发展的需求。     

以人为本精神内涵在思想政治教育中的体现策略

所谓人文精神,就是科学发展观、以人为本思想的本质体现,人文精神也可以理解为人文主义、人本主义、人道主义,它所提倡的是人性,是人的尊严,是一种理性的思维方式.简单的去理解人文精神,那就是指关心人、关心人的精神生活,尽可能的去体现出人在思想政治教育实践活动中的社会价值.本文分析以人为本精神内涵在思想政治教育中的体现.     

基于工会在煤矿生产中发挥安全宣传教育工作的作用探讨

伴随着改革开放的深入推进,社会经济得到了繁荣发展,煤矿企业也在发展浪潮中找到了定位,取得了空前发展。但是,随着煤矿企业的发展,煤矿生产安全宣传教育工作的相关问题也开始变得越来越突出,现状堪忧。文章通过认识安全宣传教育工作在煤矿企业生产发展中的重要性,探讨工会如何在煤矿生产中发挥安全宣传教育工作的作用。     

浅谈以人为本理念下的企业思想政治教育

现代企业管理的关键是要以人为本。企业的成功是整个团队努力的结果,而思想政治教育则是是整个团队团结合作的基础,是整个企业发展的必不可少的思想基石,是企业发展壮大的关键。     

加强党的领导是实施企业可持续发展的根本保证

近年来，山东新矿集团华丰煤矿党委立足企业改革、发展和稳定，思想政治工作进行了实质性创新与实践，为企业实现超常规、跨越式发展提供了强有力的组织保证。     

探讨医院政治思想工作中以人为本的管理理念

医院的各项工作中,政治思想工作有着独特而重要的地位和作用。医院开展政治思想工作,既能有效规范医院的发展运营,又能更好的为患者服务,还能树立良好的社会形象,因此医院政治思想工作中要注重以人为本管理理念的体现,以此作为推动医院发展和医务工作者素质提升的手段。     

树立"以人为本"理念做好高校思想政治工作

“以人为本”既是时代发展和中国社会发展的迫切要求，又是人的全面发展的必然要求，坚持以人为本是思想政治教育的本质要求。实际工作中，要把以人为本摆在核心地位，要善于创造一个以人为本的环境，要善于将以人为本的理念渗透到高校思想政治工作的各个方面、各个环节中去。     

坚持“三个克服” 牢固树立“以人为本”的安全生产理念

《上海市安全生产条例》第一章《总则》第四条明确规定：安全生产应当以人为本。把“以人为本”作为安全生产的理念，这是坚持立党为公、执政为民的必然要求，也把企业安全生产的宗旨进一步明晰和凸显出来，这就是：必须把保护职工群众的健康和生命安全作为安全工作的出发点和归宿。