论当前提高会计人员素质的有效措施

在当今的知识经济环境下,事业单位等机构对于会计人员素质水平要求也在逐步提升,而且会计本身也是一种具有实践意义的经济管理活动,其发展高度和运作水平能够影响到社会的生产发展。但是就目前我国会计行业的整体人均素质水平来看,还很难适应新经济环境下的会计工作要求。因此本文提出了提升企事业单位会计人员素质水平的分析,首先了解新经济环境下提升会计人员素质水平的具体意义,并消防党委为例分析我国目前会计人员素质水平的现状,由此来提出改善我国会计人员素质水平的具体策略。     

论当前提高会计人员素质的有效措施

在当今的知识经济环境下,事业单位等机构对于会计人员素质水平要求也在逐步提升,而且会计本身也是一种具有实践意义的经济管理活动,其发展高度和运作水平能够影响到社会的生产发展.但是就目前我国会计行业的整体人均素质水平来看,还很难适应新经济环境下的会计工作要求.因此本文提出了提升企事业单位会计人员素质水平的分析,首先了解新经济环境下提升会计人员素质水平的具体意义,并消防竞委为例分析我国目前会计人员素质水平的现状,由此来提出改善我国会计人员素质水平的具体策略.     

论会计人员综合素质的提升

会计人员的素质,主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。会计人员的素质,直接关系到会计法规的贯彻执行。由于会计人员的素质不高,导致会计核算和会计监督不力,以致带来严重后果的事例,在近年来屡见不鲜。因此,提升会计人员综合素质是会计行业的一个重要课题,怎样提升会计人员的综合素质,已成为会计行业迫切需要解决的问题,现就这一问题做探讨。     

加强事业单位会计人员素质建设的思考

本文主要简单地介绍了加强事业单位会计人员素质建设的重要意义,对事业单位会计人员应具备的素质进行研究。通过对现阶段事业单位会计人员素质水平状况进行分析,来探讨提高事业单位会计人员素质水平的有效措施,以保证事业单位会计人员具有良好的素质,提高事业单位会计工作的效率。据此,有利于壮大事业单位会计队伍的力量,加强事业单位会计财务管理,从而促进我国事业单位的可持续发展。     

浅议事业单位会计岗位轮换

事业单位实行会计岗位轮换是新形势下提高会计人员综合业务素质、加强会计监督和财务管理的切实可行的办法.文章对事业单位会计人员实行岗位轮换制的利弊进行了分析,并对事业单位实行会计岗位轮换制的实施提出了建议.     

会计人员的素质及其优化

会计人员的素质包括了政治思想和职业道德素质、业务素质、身体素质三个方面,三者相辅相成,缺一不可.会计人员的素质将直接关系到会计法则的贯彻执行和管理工作的成效.在此,笔者对会计人员素质及其优化谈一点粗浅的认识.     

如何提高事业单位会计人员素质

事业单位的财务管理工作在政策性、技术性、规范性上要求很高,必须由具有高素质、精业务的会计人员来保证高效的管理。因此,不断提高行政事业单位的会计人员的素质显得尤为重要。文章结合河南省郑州市行政事业单位的财务管理现状,提出了有效提高会计人员素质的几点建议,旨在实现行政事业单位财务管理工作长期有序、健康发展。     

知识经济时代提高会计人员素质的思考

知识经济时代的到来，对会计人员提出了更高的要求，然而我国一些会计人员的道德素质、文化程度和业务素质都不太高，严重影响了会计工作质量的提高。这就使会计人员素质的提高问题显得更为紧迫，该文从提高会计人员素质的必要性出发，阐述提高会计人员素质的方法。     

浅论会计人员综合素质的提升

会计人员的素质，主要包括政治思想素质、职业道德素质、会计业务素质、综合文化素质和身体心理素质五个方面。提高会计人员的素质，可加强职业道德建设和后继教育培训，落实年检制度，促使会计人员自学，定期岗位轮换，加强信息交流，发挥学会作用。     

关于青年会计人员职业素质的探讨

从当前企业财务工作中存在的问题出发，阐述了新时期青年会计人员应具备的职业道德素质、会计业务素质、会计业务能力等三方面内容，分析青年会计人员提高职业素质的主要途径。     

对会计人员职业素质的思考

会计工作是经济管理的重要组成部分。会计人员应严格履行法定的职责,忠于职守、坚持原则,正确行使职位权限。对于由于利益驱使,敬业精神不强等原因引起的会计人员素质不高的问题,可以通过提高会计人员的文化素质及业务素质、会计人员教育工作经常化、实行岗位轮换制、加强会计人员思想品质教育、法制和职业道德教育的途径来提高会计人员的素质。     

浅议事业单位财务管理

随着我国市场经济的发展和事业单位的不断改革,事业单位的内外部环境发生了变化,内部财务管理制度有些不适应,出现了财务管理观念落后、会计核算不规范、固定资产管理不到位、会计人员专业素质不高、内部监督缺乏等问题。为适应新形势,事业单位应转变观念。加强固定资产管理,提高会计人员素质,强化内部监督机制,不断提高事业单位财务管理水平。     

新政府会计制度下事业单位会计核算发展研究

新政府会计制度的提出,创新了事业单位固定资产核算方式,提高了会计核算质量以及资金利用率。为实现新政府会计制度与原有会计制度有机融合,应采取有效措施,做好事业单位的财产清算与经济业务划分,全面梳理资产核算,构建信息化财务管理系统,提升会计人员专业素质。     

行政事业单位会计内部控制制度探索

这几年来我国组织管理水平的不断提升,也让行政事业单位内部对于会计内部控制制度的重视程度不断提升。文章主要对行政事业单位内部会计控制制度实施的分析,针对目前会计人员素质较低,同时其实践能力较弱,控制制度不够完善的问题出发并提出相应的解决措施以期为相关行业提供借鉴。     

对行政事业单位内部会计控制的思考

做好对行政事业单位内部会计的控制,要正视行政事业单位内部会计控制失效的表现.在此基础上,着力提高单位领导和会计人员的责任意识,提高会计人员素质,建立健全单住的内部会计控制制度,发挥财政与审计部门作用,完善行政事业单位内部会计控制体系.     

加强事业单位财务管理之我见

随着我国市场经济的开展和事业单位的不断变革.事业单位的内部环境出现了变化,财务管理制度有些不适应新的环境,表现为财务管理观念落后、会计核算不标准、固定资产管理不到位、会计人员专业素质不高、内部监督缺乏等问题.为顺应新情势,事业单位应转变观念,增强固定资产管理,加强会计人员素质,强化内部监督机制,不断加强事业单位财务管理.     

加强基层行政事业单位会计工作的措施探讨

近些年来，上级政府、部门围绕会计领域的各项改革措施一直在不断推进。但由于基层会计人员业务素质不齐、会计管理制度和水平不够完善、内控制度内部监督机制存在缺失等原因，基层行政事业单位财务管理水平尚存在不尽人意的地方。因此，努力完善会计监督制度、努力提升管理水平，必须被提上日程。完善基层加紧对人才的培养，选拨高素质会计人员，加强对会计信息制度的完善，是健全基层行政单位会计工作必须要落实的工作。     

会计内部控制现状及改进措施

一、会计信息内部控制的现状(一)以手工为主传统的会计内部控制的现状。1.会计人员素质不高。会计人员是会计信息这种"产品"的"生产者",他们的素质高低直接影响会计信息的质量。然而,我国会计人员的整体素质却不高。一方面,会计人员的业务素质不高;另一方面,会计人员的职业道德素质不高。2.会计人员管理体制不适应现代管理体制的要求。现行会计人员管理体制是在计划经济体制下制定的。但是随着市场经济的建立和完善,"两权"的分离,政企职责的分开,仍旧沿袭现行体制,继续让会计人员在同一事务中履行多种不同的职责,同时     

浅析基层行政事业单位会计内部监督

基层行政事业单位财务管理中存在一定的问题,本文针对这些问题,提出了相应的对策,希望对加强基层行政事业单位的会计内部监督有所帮助。应建立健全行政事业单位的内部监督机制,加强对原始凭证的审核监督,加强对固定资产的管理,提高单位负责人的法律意识,提高会计人员的业务素质及职业道德水平。     

加强职业道德建设提高会计人员素质

随着我国市场经济的快速发展,人们所面临的经济环境日益复杂、多变,会计工作在市场发展中所占地位也越发重要。而会计人员作为会计工作的执行者,其个人职业道德素质的高低,客观影响到会计信息的真实性、准确性。因此,加强会计人员的职业道德素质水平,强化会计人员的业务素质,早已成为提高会计工作的基础内容。本文笔者就提高会计人员职业道德素质进行粗浅的探讨,以供参考。