筑起班组安全“防火墙”

班组安全文化建设的好坏直接关系到煤矿安全生产成败。湖南煤业集团周源山矿积极探索班组安全文化建设新模式,广泛发动群众——     

筑起班组安全"防火墙"

班组的安全管理工作直接影响着企业的安全生产大局.近年来,湖南煤业集团周源山矿积极探索班组安全文化建设新模式,广泛发动群众,积极开展班组安全文化创建活动,营造了浓厚的安全文化氛围,有效地促进了安全生产.     

煤海潮头显风流--记全国煤炭工业双十佳矿长、大同煤矿集团公司燕子山矿矿长徐成

沉睡地下亿万年的煤炭资源,蕴含着的不仅仅是巨大的能量,更是煤海儿女祖祖辈辈沉甸甸的希望。大同煤矿集团公司燕子山矿矿长徐成,正是用30年的激情与热忱,书写着对煤炭事业的无私奉献,镌刻着追求卓越的前进轨迹。在他的带领下,燕子山矿不但创出矿井产量、掘进进尺、出口煤、年人均收入等多项历史记录,而且连摘“高产高效矿井”、“双十佳煤矿”、“全国煤炭系统文明煤矿”等三项全煤行业桂冠,作为矿长的他也被中国煤炭工业协会授予全煤行业最高荣誉——全国煤炭工业双十佳矿长称号。     

实行安全人性化管理 健全现代安全管理体系

湖南资兴矿业集团周源山煤矿是一座年设计能力45万吨，核定能力为55万吨／年的生产矿井，属立井开拓，单翼开采，井硐深度813米，已有35年的开采历史。近年来，随着开采水平延深到-650，周源山煤矿在地温高、矿压大、涌水多、运输线长、地质构造复杂、安全管理难度大的情况下，创新安全人性化管理，健全了安全培训教育、安全评估、安全责任追究、安全隐患跟踪排查、安全绩效考核、安全保证、安全文化体系，     

驯服瓦斯“猛虎”——记河南能源鹤煤公司六矿矿长张志林

正凡是来到鹤煤六矿的人,都会感受到鹤煤六矿治理瓦斯后发展步伐的快捷;凡是接触过鹤煤六矿矿长张志林的人,都会被他那"用心做事,追求卓越"的坚定信念、豪迈气魄和驯服瓦斯"猛虎"的事迹所感染。瓦斯猛如虎。鹤煤六矿曾经是深受瓦斯"猛虎"困扰的典型矿井。2009年1月,张志林担任鹤煤六矿矿长。任职之初,面对矿井地质条件差、瓦斯涌出量大、防突形势严峻和采掘接替紧张等困     

“这个矿长不一般”——记神华神东煤炭集团公司寸草塔煤矿矿长、矿党委书记郭建军

"这个矿长不一般",这是神华神东公司寸草塔煤矿全体干部职工对矿长、矿党委书记郭建军发自内心的评价。这句朴实无华评语的背后,是郭建军太多的智慧、汗水和艰辛的付出。     

2002年度全国煤炭工业优秀矿长名单

(共45人,排名不分先后)李宝山神华集团神府东胜煤炭有限责任公司上湾煤矿矿长田爱民神华集团准格尔能源有限责任公司黑岱沟露天煤矿矿长刘勇中国中煤能源集团平朔煤炭工业公司安太堡露天煤矿总经理王来旺山西神州煤电焦化股份有限公司嘉乐泉煤矿矿长谷祖雨峰峰集团有限公司九龙矿矿长刘双勇开滦(集团)有限责任公司荆各庄矿业分公司经理赵德勤河北省磁县六合工业有限公司董事长兼观台煤矿矿长郭海大同煤矿集团有限责任公司马脊梁矿矿长徐成大同煤矿集团有限责任公司燕子山矿矿长王玉宝山西焦煤集团西山煤电股份有限公司杜儿坪矿矿长孙玉福山…     

“明星“们的悲哀

近日,媒体披露,2005年11月27日发生特大矿难的龙煤集团东风煤矿在安全管理"业绩"上罩着各种"光环":黑龙江省连续三年安全质量标准化建设"明星矿",多次荣获省、全国"安康杯"竞赛"优胜单位"、"优胜企业"称号.其矿长马金光是2005年11月中旬全国煤炭工业表彰大会上命名的"全国煤炭工业优秀矿长".     

真情系矿山——记冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿矿长李世波

白净的脸膛,高度的近视眼镜,从外表来看,冀中能源邯矿集团云驾岭矿矿长李世波更像是一个文弱书生。但是,工作生活在云驾岭矿的2700余名干部职工,却从李世波2010年7月履任矿长以来的近两年时间里,切切实实感受到了     

咬定青山不放松--记内蒙古呼伦贝尔市"首届十大杰出青年"大雁煤业公司一矿代矿长李文嵩

内蒙古呼伦贝尔市"首届十大杰出青年"大雁煤业公司一矿代矿长李文嵩同志以实际行动实践着自己的理想,在人生的旅途上谱写了一曲无悔的创业之歌.     

2007年度煤炭工业双十佳矿长名单

张聚国中国神华能源股份有限公司金烽煤炭分公司万利一矿矿长李鸿武国华陕西集华柴家沟矿业有限公司矿长刘保宽中煤能源集团平朔煤炭工业公司安家岭二号井工矿矿长邵太升河北峰峰集团有限公司万年矿矿长!!     

浅谈厂(矿)长负责制

一、实行厂(矿)长负责制好阜新海州矿试行矿长负责制的情况充分说明,矿长负责制具有强大的生命力,它使企业收到了明显的效果: 第一,建立了矿长为首的行政指挥系统的权威,突出了矿长的作用,强化了生产经营管理工作的统一领导,出现了决策快、指挥灵、工作效率高的好势头。第二,企业党委从日常行政事务中解脱出来,工作重心开始转移到抓党的建设、抓思想政治工作和贯彻党的方针政策上来,改     

追求卓越 奉献光热——华蓥山广能(集团)有限责任公司董事长周运成

追求卓越 奉献光热——华蓥山广能(集团)有限责任公司董事长周运成周运成,男,汉族,四川省南部县人,生于1950年9月,1970年5月参加工作,1975年8月毕业于四川矿业学院采矿系,1982年6月加入中国共产党,采矿高级工程师,现任四川华蓥山广能(集团)有限责任公司董事长。1982年12月~1983年12月任华蓥山中段煤田指挥部高顶山二煤矿副矿长;1984年1月~1985年4月任华蓥山矿务局高顶山二煤矿代理矿长、矿长;1985年5月~1986年6月任华蓥山矿务局高顶山二煤矿党委书记;1986年7月~1986年12月任华蓥山矿务局绿水洞煤矿党委书记;1986年12月~1991年2月任华蓥山矿…     

志存高远敢弄潮——记西山煤电集团公司东曲矿矿长同小林

1994年8月,同小林受命于濒临绝境的东曲矿矿长的重任。从采煤工、技术员、副队长、技术主管、副区长、科长到副矿长、矿长的他,炼就了坚韧不拔、迎难而上的不屈性格,立志改革、顽强拼搏,终于换来了一个个骄人的业绩。五年来,东曲矿除完成集团公司的各项指标外,多创效益2038万元,连续实现四个安全生产年,创企业安全生产1600天新水平,     

煤矿安全质量标准化的探索与实践

近年来．资兴矿业集团公司周源山矿坚持“以人为本．以质量标准化为基础”的安全管理理念．狠抓安全培训教育和上岗人员安全岗位责任的落实，切实消除人的不安全行为。以安全质量标准化达标为重点，强化安全评估和安全督查，严把班前安全教育、现场安全确认、安全巡视和隐患整改“四关”，实现矿井安全质量时时处处达标准，切实消除物（环境）的不安全状况，实现了矿井安全生产。     

高质量的人生——记宝日希勒矿长郑新忠

选准一个矿长,救活一座煤矿。 选好一个矿长,富了一个企业。 煤炭工业部的领导同志和内蒙古煤炭管理局的领导同志,1996年初视察宝日希勒一矿时,这样评价现任矿党委书记、矿长郑新忠。 1994年5月下旬,他带着内蒙古煤炭管理局和呼盟盟委领导同志的重托,受命于危难之时,从大雁矿务局调宝日希勒一矿任党政一把手。 当时,这个矿濒监倒闭,累计超亏近两千万元。拖欠职工工资曾一度达7个月之久。在极度混乱的管理状态中,两千多名职工,有的牢骚满腹,有的怨天尤人,有的甚至对这个投产不足10年的大型矿井悲观失望了。     

搏击“寒流”竞风流——记湖南省煤业集团黑金时代有限公司周源山煤矿矿长李小全

正周源山煤矿是湖南省煤业集团的"王牌"矿井,以湖南煤矿井筒最深、单井产量最高、科技实力最强、文化底蕴最厚、人文环境最美、企业荣誉最全等"六个之最",先后荣膺"全国‘五一’劳动奖状""全国模范职工之家"、全国煤炭系统"双十佳煤矿""湖南省安全质量标准化一级矿井"等荣誉称号,被誉为"江南一枝花"。然而,2012年,煤炭市场"寒流"不期而至。国际国内经济影响以及北煤南运、港煤北进的冲击,位于湖南省南部的周源山煤矿首当其冲,处境艰难,加上矿井的不断延伸,地质复杂多变等诸多不利因素,导致开采难度加大,成本不断上     

八面来风

1、煤炭行业各管理部门、各企业都必须把安全技术培训作为重要的基础工作,有组织、有计划地对局长矿长进行安全技术培训和考核发证工作。 2、煤炭企业的局长矿长都必须参加安全技术培训,并经考核取得《安全工作资格证书》。国有重点煤矿局长矿长,地方国有煤矿局长由部考核发证;地方国有及乡镇煤矿年产6万吨以上的矿矿长由地、市     

在试行矿长负责制中我是怎样开展工作的

马家沟矿是一个年产原煤130万吨的矿井,现有职工8800人。我于1983年开始担任矿长。去年7月份,开滦矿务局党委决定在我矿试行矿长负责制。作为一名矿长,究竟应当怎样开展工作,现就个人在试行过程中遇到的一些问题和切身体会,谈点粗浅的看法。一、我对试行矿长负责制的认识过程。实行矿长负责制,是我国企业领导体制上的一项重大改革。去年7月份,开滦矿务局党委贯彻煤炭部长春重点矿务局党委书记     

关于命名表彰第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长的决定

各有关省(区)煤炭工业管理局、煤炭行业协会,煤炭集团公司(矿务局、矿): 第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长评选工作,在各煤炭集团公司(矿务局、矿)自行申报、各省(区)煤炭管理部门、煤炭行业协会审核推荐的基础上,中国煤炭工业协会组织审定,决定授予白忠胜等20名同志第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长称号,并颁发获奖证书。 这次获奖的全国煤矿双十佳矿长是近年来涌现出的新的一批全国煤炭工业优秀企业经营者的代表。他们高举邓小平理论的