中地海外的企业文化

在中地海外建设有限责任公司的发展战略中,一开始就把“企业文化”作为主要内容纳入其中,其核心是32个字:“信誉至上,坚守承诺;真诚合作,广交朋友;人才第一,与人为善;关爱社会,善待职工”。其精髓集中体现在“创新、诚信、合作、人才、和谐”十个字上。企业文化的建设和推行,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。     

谈顾客就是上帝与企业的凝聚力

在市场竞争日趋激烈的今天，“顾客就是上帝”乃是企业生财之道，无论是生产企业。经营企业还是服务企业，都懂得没有顾客就等于没有“衣食之父母”这个简单的道理。唯其如此，许多企业制定了“顾客至上，用户第一”的经营宗旨，甚至提出了“顾客永远是对的”的口号。然而，一些企业领导只是把注意力倾注在协调顾客的关系上，却忽视了企业内部员工的存在。他们对待顾客如同“春天般温暖”，对待职工却象“冬天般的冷酷”。职工稍有不顺，或出言不逊，或未能按照领导旨意办事，动辄指责骂娘，扣发工资罚奖金，甚至以开除相威吓。致使企业内部…     

浅议“两会”在现代企业中的地位

浅议“两会”在现代企业中的地位上海工会管理干部学院教授张洞明上海社科院副研究员马积华现在有一种错误说法，认为职工民主管理是计划经济的产物，今后建立和发展市场经济和现代企业制度，职工就不再是企业的主人，因而主张排斥工会和职代会（即两会）去组织职工参与民...     

国有工业企业股份合作制调研

江泽民总书记在党的十五报告中提出“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善”。根据十五大的精神，上海也需要进一步总结完善股份合作制企业。一、企业职工买断国有资产改制为股份合作制后，政府与其的关系应切实体现“政企分开”原则。最近，我们在调研中了解到，今年8月份，由职工出资买断国有资产改制为股份合作制的某木器厂，在有关部门准备采取行政手段调离该厂厂长的问题上，职工与上级主管部门之间发生了一场“冲突”。该木器厂原为轻工控股集团公司下属的一家…     

五金街上的兼并专业户──访上海第一五金商店（集团）公司张新中总经理

五金街上的兼并专业户──访上海第一五金商店（集团）公司张新中总经理上海远东企业经营研究所王战华人们都以为，论商业街的声势和气势，当推号称“中华第一街”的南京路，可又有谁曾料到，真正属于上海及至全国含金量最高的商业街，是北京路生产资料一条街。在这条街上...     

粮食企业和职工的四种心态值得关注

第一种心态“改制”政策得不到落实，或者久拖不决，职工感到前途十分渺茫。第二种心态企业无所适从，说“改制”，变卖闲散资产买断工龄，至今没见“红头”文件，职工要求买断工龄的较多，企业无资金，无法兑现补偿费。说让职工进入市场找饭吃，由于政策等原因，无法像个体户那样去竞争，因此，干部职工认为，企业“改制”越改越看不到成效。第三种心态职工生活困难，“低保”政策迟迟不能兑现。职工要求按照江总书记“三个代表”思想的要求，认真落实“低保”政策，以稳定民心。第四种心态基层粮食职工普遍认为，建国半个世纪以来，在风风…     

减轻企业负担 实行公平竞争——“龙头”股份有限公司访谈录

搞活企业,特别是搞活国有大中型企业已经是谈了多年的老话题了。国务院赋予企业的14项经营自主权已实施多时,股份制试点企业也在发展中,按理说,企业总可以“活”起来了,但实际运行并不令人满意。记者日前走访了“上海龙头(十七棉)股份有限公司”,了解到的情况,从一个局部反映出企业在转机建制中,普遍存在的一个问题——改革不配套,负担太重。 “龙头”是上海纺织行业的大企业之一,现有职工8283人,解放前就以生产优质的“龙头细布”闻名于     

依靠群众创生路 “小步快走”图发展──达川市粮油集贸公司克服困难图发展的事迹

为适应社会主义市场经济体制和粮食部门深化改革新形势的需要，一年前，达川市粮油集贸公司从一个长期亏损的企业中分离组建。其时公司是几间破房、一身债务、80多名职工、200多万元贷款，企业是破产倒闭，还是生存发展？形势十分严峻。一年来，职工们发扬自力更生，艰苦奋斗精神，在扭亏增盈上下功夫，战胜了一个又一个困难，求得了企业的发展。公司领导班于把企业的命运寄希望于职工，发动职工围绕企业生存发展问题献计献策。新经理蒋建同志上任以后，第一件事就是深入到群众之中，找职工谈心、拉家常，寻求思想共识，探索治厂策略。通过…     

上海首个走向香港创业板的科技企业

经市转化服务中心培育和推向香港创业板的上海复旦微电子股份有限公司“脱胎”于复旦大学专用集成电路和系统国家重点实验室，并于8月4日在香港联交所创业板正式挂牌。被称为“上海复旦”的复旦微电子在香港创业板市场的上市创下了三个“第一”，即第一家使用上海“复旦”品牌的上市公司，近期被人们称为南有上海复旦，北有北大方正；第一家国内从事集成电路设计的上市企业；第一家全部由内地投资、注册在上海的科技企业获准在香港创业板上市，并在上市首日劲升138％，目前已由发行时的8角／股劲升至4元／股，成为振奋香港创业板人气的“领…     

从会计视角探析我国职工薪酬准则

随着职工薪酬准则的颁布，我国第一次在一个准则中系统地规范了企业和职工在建立雇用关系上的各种支付关系。职工薪酬表面上看起来像是一个新的会计项目，其实它在我们企业会计中已经具有久远的历史了。但是，原来的会计制度对职工薪酬没有详尽的规定，只是零星地分散在其他准则和相关制度中。到底是什么促使了职工薪酬准则的出台？     

招贤纳才 企业腾飞

上海世航信息系统工程有限公司是上海市科委批准的民营“科技型中小企业”，它设立于上海市南京西路南证大厦（注册于嘉定区唐行镇）。自1997年8月成立以来，“世航”在用人上奉行学历和实绩并重的制度，激励职工发奋努力，企业得到巨大发展，研制开发的航空信息系统的产品，居于世界领先地位。2000年12月，经上海市高科技术企业认定领导小组评审定为市级高科技术企业。     

贯彻“企业精神”不能搞“花架子”

前不久，笔者从电视上看到这样的一则新闻：某厂每天上班第一件事就是组织全体职工集体背诵“企业精神”，其严肃认真的态度不亚于狂热时代人们背诵毛主席语录。此事不禁使我想起了广东雷州之行。1994年10月，笔者有幸参加《中国林业报》报社在广东省雷州林业局举cio通讯员培训班。真间百间目睹Z率至会令人难忘。在参观雷州林业病回头林场途中，该场党总支书记告诉我们：雷州林业园之所以发展到过产值上亿元，成为世并十大人工枝树林基地2一，经领2一就是长期坚持用“团结拼搏，绿映全球”的霞州精神去教胄广大职工，开渗透到7每一个职工的…     

近五年上海工业经济改革回顾

1992年和1993年，上海市委、市政府着重抓了转换国有企业的经营机制，在一批企业中进行了转换机制的试点，将政府赋予“三资”企业的优惠政策同样赋于一批国有大中型企业，促使企业面向市场；在企业中逐步推行劳动合同制、上岗合同制，建立职工与企业的新的劳动关系。同时，扩大国有大中型企业改制为股份制企业的试点，加快利用外资建立一批国有资本控股的合资企业，把这些作为加快转换国有企业经营机制的重要途径。从1994年开始，上海国有企业的改革重点转向探索建立现代企业制度，形成了操作方案。1994年11月，上海市政府召开大会提出了上…     

如何抓好“三三制”市场上海电磁线厂厂长访谈录

如何抓好“三三制”市场上海电磁线厂厂长访谈录兵团驻上海办事处一、抓好三天市场这三天市场即：昨天市场代表了企业过去，是第一市场；今天市场代表了企业现在，是第二市场；明天市场代表了企业未来，是第三市场。１、抓好昨天市场，完善第一市场。过去的客户是代表我们...     

开拓市场与企业家素质

开拓市场与企业家素质上海市企业管理协会夏震藩，袁富恩企业家的素质在某种意义上讲是一种特殊的生产要素。这个特殊的生产要素与企业行为相结合后，便形成了企业发展的第一动力。在一般情况下，一个企业的成败往往决定于这个第一动力。上海勤工化工厂是一家有员工６００...     

锐意改革 开拓创新——记临朐县粮食局局长刘静清

“一年减亏、二年止亏、三年盈利”，这是临朐县粮食局长刘静清同志上任时对广大干部职工的郑重承诺。     

崇州市发展乡村粮油超市和连锁店的做法

2004年，崇州市有7个粮站、粮食职工1246人。2005年，“三老”问题得到了顺利解决，国有粮食企业实行了改制，组建了富泰粮油储备公司和富浩粮油购销公司；粮食职工得以妥善安置，957名职工转换了国有“身份”，其余人员全部移交社保。在这种情况下，国有粮食企业如何发展，资产如何盘活，职工如何再就业，是摆在粮食部门面前的急需解决的一个重要课题。     

企业要发展 须靠党来管──大竹县城关区粮站党的政治核心作用的调查

“企业要发展，须靠党来管”。企业党组织如何管企业？如何发挥好作用？大竹县城关区粮站党总支的实践给了我们许多有益的启示。城关区粮站是一个集粮油购、销、加、调、存为一体的粮食企业，下属门店、车间35个。有在岗职工309人，党员65人，占职工总数的21％。站党总支坚持“企业要发展，须靠党来管”的指导思想，围绕经营管理抓党建，促进了企业的全面发展。1996年，全站实现经营利润83万元，比上年增长166％，经济效益列达川地区基层粮站的第一名。粮食定购、油菜籽收购超额完成全年任务。粮油储运“四无”达100％，安全保卫、综合治理…     

让『承诺』落地生根──枣强县信用联社落实『承诺』制

让﹃承诺﹄落地生根枣强县信用联社落实﹃承诺﹄河北省枣强县信用合作社联合社结合“四讲一服务”活动的实施，公开向社会推出承诺规范服务新举措，分别在服务范围、服务时间、服务态度、服务质量上对客户做出承诺，确保“承诺”落到实处。首先，该联社组织全体干部职工学...     

立足学刊用刊 狠抓征订发行

订阅《中国粮食经济》和《粮食问题研究》（以下简称“两刊”）并组织学习，是粮食行政和企业领导的一项重要任务，也是粮食职工提高自身素质的必然要求。近5年来，四川省蓬溪县“两刊”订阅都在百份以上，名列全国县级订刊数量第一，多次受到有关部门的通报表扬。以粮经研究小组为单位组织会员和职工学习《中国粮食经济》，提高了会员和职工的政策水平和业务水平。近几年，有叨多名年轻人被提拔到站、厂当领导，他们都是学习“两刊”积极分子和撰稿骨干。根据多年的实际，我的体会有以下三点：第一，做好宣传，提高认识，增强“两刊”订阅…