国内企业年金市场发展状况分析

自2005年4月<企业年金试行办法>(以下简称20号令)和<企业年金基金管理暂行办法>(以下简称23号令)等有关企业年金的法规制度正式颁布以来,企业年金市场历经制度确立、机构认定、多方推动、企业自醒等过程,到2007年底已经有3.2万个企业建立了企业年金计划,参加员工人数929万,总规模达1519亿元.     

为什么企业年金发展缓慢?

我国从1991年就提出建立企业补充养老保险计划,在长达十多年的时间内发展相当缓慢。根据劳动和社会保障部在2006年9月举办的中国社会保障论坛上披露的情况,到2005年底,全国建立企业年金的企业达到2．4万多家,参加职工900多万人,积累基金680亿元。尽管企业年金的参加人数相比以往年份有了一定的提高,但仅仅占全国1．7亿基本养老保险参保人数的5．2%左右。这些数据表明,企业年金     

我国企业年金基金投资管理人内控机制初探

随着人口老龄化的日趋严重,企业年金越来越受到政府和社会的关注。截止2006年底,我国建立企业年金计划的企业有2．4万多家,参加计划的员工人数964万人,积累基金910亿元。到2007年9月底,我国企业年金规模已达1200亿元。     

企业年金业务知识讲座（一）

企业年金作为我国养老体系的第二大支柱正处于快速发展期。根据劳动部提供的数据,截至2006年底,我国已有2.4万多家企业建立了企业年金,规模达910亿元,受惠员工964万人,2007年企业年金规模突破1300亿元。据有关专家预测,到2010年,将达到5000亿元。 大力拓展企业年金基金业务,占据相应的市场份额,不仅可以吸收规模巨大的低成本存款,还可以实现低风险及稳定增长的托管费、结算手续费及市场开发费等中间业务收入,为我行带来新的利润增长点。为此,省分行机构业务处搜集、整理了企业年金相关业务知识,供大家学习、参考。     

社保基金监管的现状、问题与建议

近年来,我国社保基金规模以较高的速度逐年增长.其中,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险基金收入每年递增在20%以上,五项基金累计结余从1998年的791.3亿元增加到2006年的8006亿元.与此同时,截止到2006年底,全国企业年金基金累计结余910亿元,全国社会保障基金资产规模达到2828亿元.这一方面表明了我国社会保障能力在增强,但另一方面也给社保基金的风险控制及监管提出了更高的要求.     

锻造坚实的“铁门栓”——全国社会保险基金监督工作座谈会侧记

10年间,全国5项社会保险基金累计结余从791亿元增加到11269亿元,企业年金基金也达到了1520亿元。在社会保障体系不断完善、基金规模不断扩大、管理环节日益增多、监管难度日益加大的新形势下,社会保险基金监督工作站在了新的起点上。     

企业年金基本问题研究

我国自1991年开始建立补充养老保险（企业年金）制度，经过十几年的改革探索，管理模式基本确立，政策法规逐步完善，运作机构得以认定，市场监管不断加强，补充作用开始显现。1991—2000年的10年间，企业年金基金规模发展到192亿元，平均每年增加不到20亿元。从2000—2008年的8年间，基金规模发展到1911亿元，平均每年增加200多亿元（见下表）。     

企业年金如何缴个税？

随着我国逐渐步入老龄化社会,企业年金作为补充养老保险受到越来越多的关注。我国从1991年开始建立企业补充养老保险制度,2000年,国务院决定将企业补充养老保险更名为企业年金,实行市场化管理运营,截至目前,我国已有3．5万户企业建立企业年金,参加年金制度的人数达到近2000万人。本期《税务与会计》栏目邀请相关方面专家,对企业年金在会计和税务处理方面的政策规定,实务中如何操作等问题进行分析讲解。     

中国光大银行“企业年金管理中心”正式更名为“养老金管理中心”

中国光大银行从2000年始着手社会保障制度，特别是企业年金领域的调查研究，2004年成立了专门的业务机构——企业年金管理中心，于2005年8月首批获得企业年金基金账户管理和托管双项资格，是国内最早开展企业年金工作的商业银行之一。     

再议养老金入市

新华网援引中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文测算的数据。基本养老保险在过去20年来的损失量化后分别为：以通胀率（CPI）作为基准,贬值将近千亿元;以企业年金基金投资收益率为参考基准,损失将高达3277亿元;以全国社会保障基金投资收益为参考基准,潜在损失将近5500亿元;以社会平均工资增长率作为参照,福利损失将高达1．3万亿元。     

关于我县社会保障体系建设的思考

一、我县社会保障制度改革的现状。基本养老保险制度。1987年，武陟县实行了企业养老保险制度，养老金实行社会化发放，保证了离退休人员按时足额领取养老金，企业统一养老保险制度已经建立和完善。2001年度，全县已参加养老保险企业125家，在职职工12577人，离退休职工2500多人，养老保险总体覆盖率达98％。全年应征养老保险基金1100万元，实征1140．7万元，征缴率达104％。     

我国发展混合型企业年金计划的可行性分析

一、我国企业年金发展的现状 我国的企业年金实行基金完全积累制，采用个人账户进行管理，费用由企业和个人缴付，企业缴费可在工资总额的一定比例内从成本中列支。企业年金经过10多年的发展，取得了一些成绩，成为人力资源管理领域比较重要的一部分。但是，总体而言，它的发展比较缓慢。根据国家统计局的统计结果，截至2006年底，我国有2．4万多家企业建立了企业年金，年金规模达910亿元，受惠员工964万人。与西方发达国家相比。我国企业年金规模很小。这其中的原因是多方面的，比如：没有明确的税收优惠政策；企业年金投资渠道狭窄；缺乏强有力的法律规范等。     

工商银行：身边的年金服务——访中国工商银行企业年金中心总经理赵跃

企业年金是现代养老保障体系的第二支柱。作为国内最早开展企业年金业务的金融机构之一，中国工商银行具备企业年金法人受托、账户管理、托管三项资格，其控股的工银瑞信基金公司具备投资管理资格，工行是少数拿到企业年金“全牌照”的机构。到2007年底，管理年金个人账户348万户，托管年金基金188亿元，账户管理和托管业务市场占比均超过50％。这些数字背后蕴藏着怎样的市场作为——     

《企业年金》准则学习要点

一、企业年金概念及企业年金准则适用范围(一)企业年金基金的概念。企业年金制度指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金是根据国家有关法律、法规和企业年金计划筹集的,及其投资运营收益形成的、用于支付企业退休职工养老待遇的企业补充养老保险基金。     

浅析职业年金投资的几个维度

<正>自2014年10月起，我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革并同步建立了职业年金制度。职业年金基金自2019年起开始市场化投资运作，自运作以来总体保值增值效果良好，目前投资运作规模已经超过1.6万亿元，基金规模仍在迅速增长，预计未来每年增长规模超过3000亿元。对于如何做好职业年金的投资运营工作，笔者从多个维度进行分析。     

美国的企业年金及其对我国的借鉴

美国的退休收入体制是三个支柱的体制。第一支柱是社会保障;第二支柱是企业给雇员建立的企业补充养老金计划,即企业年金;第三支柱是个人建立的养老计划。有人称之为三条腿椅子,美国老人要坐在这三条腿椅子上度过晚年。美国大多数企业都为其雇员建立了企业年金,即第二支柱,它也是雇员福利计划的一个重要组成部分。企业年金在美国已有100多年的历史发展过程。1875年,美国捷运公司第一个推出企业年金。至19世纪末,实施养老金计划的企业近10个。20世纪50至60年代,是企业年金的普及阶段,雇主将该计划作为鼓励工人提高工作效率的重要手段之一。1950年,约有1000万名雇员参加了企业年金,1960年更增至2000万人。1974年,美国国会通过《雇员退休收入保障法》,设立“养老金福利保证公司”,更促进了企业年金的迅速发展。在联邦政府的鼓励下,企业年金迅速地扩大起来。目前,美国约有50万个企业年金,共有5000多亿资产,掌握着美国企业1/3的股票。企业年金在美国现行社会保障体系中有着举足轻重的地位。一个由雇主资助的企业年金一般由三部分组成:(1)计划的类型和内容,包括计划参与者领取的福利项目和资格条件;(2)计划的管理,包括通过聘请精算...     

大力推进中国企业年金的发展

中国的企业年金制度，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。随着社会主义市场经济的发展，人们越来越深刻地认识到，建立企业年金制度，对于完善社会保障体系，提高职工退休后的生活水平，增强企业的凝聚力和竞争力，促进国民经济的健康发展，具有十分重要的意义。中国的企业年金制度起步于上世纪90年代初期，经过不断地探索和总结，以《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的颁布实施为标志，确定了国家政策支持、企业自主建立、市场运营管理、政府行政监管的制度模式和运行规则，使我国企业年金进入了一个新的发展阶段。     

再议养老金入市

<正>新华网援引中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文测算的数据,基本养老保险在过去20年来的损失量化后分别为:以通胀率(CPI)作为基准,贬值将近千亿元;以企业年金基金投资收益率为参考基准,损失将高达3277亿元;以全国社会保障基金投资收益为参考基准,潜在损失将近5500亿元;以社会平均工资增长率作为参照,福利损失将高达1.3万亿元。人力资源和社会保障部《2013年全国社会保险情况》显示,截至2013年末,全国社会保险基金资产总额47727亿元。即,至少有约4.77万亿元的养老金躺在银行的账户上"睡大觉"。对于养老金投     

企业年金个人自助领取模式的探索

<正>党的二十大报告指出，要“发展多层次、多支柱养老保险体系”。近年来，我国多层次养老保险体系第二支柱中的企业年金发挥了社会保障在民生领域的补充作用。《全国企业年金基金业务数据摘要2022年三季度》数据显示，2022年三季度全国企业年金参加职工有2984.68万人。探索如何让企业职工在退休后方便快捷地领取待遇，是企业年金委托人和受托人做好服务的应尽之责。     

协同论在企业年金基金风险监管中的应用研究

随着我国养老社会保障体系的不断完善,作为社会保障体系第二支柱的企业年金必将大有所为。而加强对企业年金基金的监管,控制基金运营的风险对于促进企业年金基金事业的规范发展具有深远意义。本文在阐述协同论一般原理的基础上,揭示该理论体系对我国企业年金基金监管的启示,从而提供了一种新的视角和启迪。