企业信息化视角下的企业变革研究

企业信息化的实施是企业的变革,是新型技术的引入,是管理观念的创新,是提高企业竞争力和效率的根本保证。本文从企业信息化的概念入手,介绍了新经济条件下的企业信息化建设,并重点从企业管理变革方面,分析了企业信息化给企业带来的变革。     

大连港客滚业务发展策略探析

根据大连口岸客运滚装发展实际情况,提出对外如何从比较优势出发,实施“双赢”战略,做大客滚产业;对内如何从安全、质量、人力资源、财务分析、企业文化建设角度加强客滚业发展策略的分析与探讨,打造大连港口的客运滚装发展新格局。     

推进我军集装箱运输建设研究

在分析实施军用集装箱运输必要性的基础上,从管理体制机制、装备设备配套建设以及提高认识水平等方面,就如何推进我军集装箱运输提出了几点设想.     

领导力的影响变量、战略模型及变革策略

本文在分析领导力的两个关键变量即人力资本和组织结构的基础上,搭建了一个领导力变革的战略模型,并从不同维度归纳出领导力变革的七个策略,以及实施变革的路线图。核心观点是:领导力变革的关键是"人"而不是"事"或"物";领导不是规则的控制者,而是员工能量的释放者;企业领导的重任是提供创造价值的平台,同时作为引领者、影响者、激励者和教育者,其应让员工自发、主动地适应变革,实现企业价值的最大化。     

物流业在经济发展中的作用

国际运输业在过去10年里发生了持续性的变革。为了进一步满足日益增强的客户需求，运输业正从过去相对独立的运输方式向着一个更加联合的运输系统转变，这也使港口及内陆运输系统为了适应新的经营环境，在完善自己所扮演的角色方面增添了新的压力，运输业需重新考虑自己的发展策略。商业运输经营者所需要的法律、     

电子政务流程变革的影响因素探析——以企业业务流程变革实践为视角

随着电子政务的范围和规模的扩大,现有的政务流程势必成为实施变革的主要对象。仅从企业业务流程变革实践的角度出发,剖析影响电子政务流程变革的因素。     

跨国公司人力资源管理变革及其对我国企业国际化的启示

近年来,跨国公司人力资源管理理论和实践从战略性人力资源管理变革为战略性国际人力资源管理,而战略性国际人力资源管理体系的建立和实施,使跨国公司在人员的选拔和录用、开发与评估等方面发生了根本性变革。这些变革给予我国企业国际化许多有益的启示。     

变革,只能是看起来很美?

从昔日IBM被迫实施管理变革到今天无数企业的主动变革,说明“变化”的永恒性、加速性和“不变革,就死亡”的理念已成为大多数企业的共识。但正如同许多先进管理理念被企业引用后惨遭失败一样,实施变革的企业很多,但成功者却寥寥。难道变革对大多数企业来说只能是水中月、雾中花?本文讲述的是一家民营企业变革的真实故事,虽是个案但却有普遍意义。读来令人掩卷沉思、发人深省……     

珠海运输经济发展战略及措施研究

针对珠海运输经济发展现状,在调研的基础上,从交通运输基础设施、货运总量及运输结构等主要经济指标变化,分析了整体情况,客观评价了珠海运输经济发展取得的优势和劣势以及外部的机会和威胁.运用SWOT分析方法制定了促进运输经济发展的总体战略,最后从构筑珠江口西岸交通枢纽、完善交通路网、提高城市交通科学管理能力等方面提出了战略实施的保障措施.     

珠海运输经济发展战略及措施研究

针对珠海运输经济发展现状,在调研的基础上,从交通运输基础设施、货运总量及运输结构等主要经济指标变化,分析了整体情况,客观评价了珠海运输经济发展取得的优势和劣势以及外部的机会和威胁。运用SWOT分析方法制定了促进运输经济发展的总体战略,最后从构筑珠江口西岸交通枢纽、完善交通路网、提高城市交通科学管理能力等方面提出了战略实施的保障措施。     

高职物流管理专业运输、仓储类课程的改革与实践探讨

针对高职院校物流管理专业运输、仓储类课程的改革与实践作了一些探讨．借鉴职业教育的先进理念与模式．采用多种方式进行课程教学与改革,以产学结合促进相应课程改革,为同类院校的相关课程教学提供借鉴与参考。     

城市公共交通的发展导向与措施

探讨了我国城市公共交通的发展与改革问题.首先,论述我国城市公共交通存在的主要问题,其次,探讨城市公共交通的发展导向,再次,提出我国城市公共交通的改革举措.     

城市公共交通规划项目案例的评选与处理

近年来,高等学校工科专业课程的教学模式改革受到了广泛重视。以案例为中心的项目化教学,有助于激发学生的兴趣与动机、整合学科知识、强化实际技能,尤其适合工科专业课程的教学,以交通规划课程中公共交通规划的教学为例,介绍和分析了公交规划项目案例的评选与处理方法。     

铁路货运中心辅助决策支持系统研究

本文分析了目前货运组织工作中存在的问题,以昆明铁路局货运中心组织改革为背景,引入客户关系管理的相关概念,利用现有货运系统的信息资源,初步提出了铁路货运中心辅助决策支持系统的设计方案。     

谈企业运输单车承包

根据企业运输面临的困境，阐述了企业运输的改革思路，单车利润承包是企业运输改革发展的产物，也是整体扭亏解困的重要途径，以及单车承包措施等。     

高职《物流运输管理》校本课程的开发探索

高职教学改革正向纵深方向发展,以项目为导向、职业岗位需求为依托的教学模式日益深化。因此,结合地域、学校实际开发职业能力导向的校本课程,对于推进教学改革向纵深发展有着积极意义。本文对物流专业核心课程《物流运输管理》校本课程的开发进行了尝试和探索。     

集装箱运输系统的新变革

概述了集装箱运输系统目前的发展状况，分析了现有集装箱运输系统存在的问题，指明了其未来发展的新变革。     

铁路物流企业的有关现状与发展趋势及改进措施

随着计算机网络信息时代的到来和全球经济一体化,信息作为经济发展的战略资源已成为社会生产力的重要因素。与此同时,随着全球信息网络的建成,物资管理技术信息化得到了进一步发展。通过对铁路物资管理体制改革模式的探索与研究,总结改革实践中的成功经验和不足之处,寻求适应铁路运输企业特点的物资改革路径,为进一步深化完善铁路运输企业物资管理体制提出了建议。     

对铁路运输体改构想条件下的物流分析

网运分离是铁路运输体制改革的最终目标,将给铁路货物运输带来深远的影响,从货运资产的划好、货运业务流、货运信息流、货运资金流等各方面都将发生较大的变化。为此,本文结合铁路体制改革的构想,对改革后的铁路物流进行了分析和描述。     

谈新形势下如何做好交通系统员工的思想政治工作

当前,我国面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。我国已进入改革发展的关键时期,经济体制发生了深刻变革,社会结构发生了深刻变动,利益格局被进行重大调整,思想观念不断变化更新。这种空前的社会变革,必然会给各行各业带来巨大的发展活力,同时也带来各种各样的问题。如何做好新形势下交通系统员工的思想政治工作是一个崭新的课题,文章对此提出自己的见解。