对勘察设计企业技术秘密保护对策的研究

技术秘密的保护是勘察设计企业管理制度的重要内容。随着高新技术的发展,与知识产权相关的经济活动日益频繁,这给勘察设计企业带来的潜在法律风险越来越大。勘察设计企业除对已纳入法律保护的专利技术外,还将面临那些和企业利益息息相关,在保护上又较复杂和容易被忽视的技术秘密和经营秘密的保护。     

技术秘密档案的有效保护

随着国人知识产权保护意识的增强,在我国,将自己开发研制的新产品、新技术作为技术秘密保护的做法也越来越普遍。企业技术秘密档案的有效保护也更加重要。企业技术秘密是指不完公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保护措施的非专利技术和技术信息。这种技术秘密通常表现为企业产品的设计、诀窍、数据和配方等技术文件。充分利用技术秘密档案,     

高科技企业的知识产权战略——以清华科技园的中小企业为例

通过问卷调查发现,清华科技园中小企业拥有知识产权的比例较高。从专利的情况看,企业拥有和申请的多是层次较高的发明专利,而且为此付出了一定的专利保护费用,专利应用于产品的比率也比较高。调查和深度访谈同时表明,清华科技园的中小企业高度认同知识产权对创新成果的法律保护效应;但同时也依靠对技术秘密进行内部保护、加快研发进度和提高设计的复杂程度来避免被模仿,从而减小侵权者的盈利空间。     

浅谈工程勘察设计企业专业技术人员的激励机制建设

激励机制是现代企业制度中第一个重要内容,具有很强的实践意义.专业技术人员是勘察设计企业的主要贡献群体,是企业核心竞争力的主要承载群体.专业技术人员的激励机制建设直接关系到勘察设计企业人才发展的稳定性和企业竞争优势的持续性.本文分析了勘察设计企业中专业技术人员的一般需求特征,并针对我们勘察设计企业人力资源管理实践提出了激励机制的改进方法.     

高科技企业技术流失风险及其防范

高科技企业通常指具有较高技术含量的新建企业和能改造提高旧产业技术水平的生产企业，目前主要包括通讯、计算机软硬件、国际通讯网络、最新医疗技术、特种材料、生物工程等行业的企业。高科技企业所拥有的技术可能是专利，也可以是技术秘密，或者既拥有专利又拥有技术秘密。在发达国家较多企业并不将全部技术申请专利，而将核心技术作为秘密加以保护，其目的是为了使自己在技术上领先于同行其他企业。技术秘密经常成为许多企业保持竞争优势的“秘密武器”。从企业资产角度而言，一家新开办的高科技企业实际拥有的资产是具有开发前景的专利…     

技术秘密的司法保护研究

在分析技术秘密的权利特征的基础上,给出技术秘密的定义,并认为：技术秘密侵权行为、侵权（违约）责任、赔偿的基本原则是司法保护值得注意的问题。     

保护知识产权促进经济发展

一、知识产权战略应融入经济发展之中 知识产权作为国家通过法定的程序授予智力成果的完成者在一定时期内的排他或专用的权利,包括专利权、商标权、著作权、标记名称权、制止不正当竞争权、技术秘密权以及植物新品种保护等,国家则通过一系列特别的法律、法规来保护其相应的经济利益神圣不受侵犯.     

保护知识产权 促进经济发展

一、知识产权战略应融入经济发展之中知识产权作为国家通过法定的程序授予智力成果的完成者在一定时期内的排他或专用的权利,包括专利权、商标权、著作权、标记名称权、制止不正当竞争权、技术秘密权以及植物新品种保护等,国家则通过一系列特别的法律、法规来保护其相应的经济利益神圣不受侵犯。相对于法律范畴的其他权利,知识产权具有显著的排他性、地域性和时间性特征。因     

论勘察设计行业人才梯队建设的四大基础

勘察设计行业竞争日趋激烈,企业能把握优质的人力资源是赢得持续竞争力的关键要素.本文通过对勘察设计行业人力资源环境的分析,从人才梯队建设的角度出发,分析并阐述了勘察设计行业类型的企业人才梯队建设四大基础的重要性.     

浅谈工程勘察设计企业可持续竞争优势的来源

工程勘察设计企业承担着我国基础设施的建设工作,它们的产品与服务有着广泛而重要的社会影响.本文对可持续竞争优进行了概念界定,并应用VRIN标准提出了工程勘察设计企业可持续竞争优势的要素性来源和和能力性来源.     

勘察设计行业员工非物质激励制度初探

随着知识经济时代的来临,企业的人才管理占据着越来越重要的位置.如何设计和制定一套切合勘察设计行业实际的员工激励制度,从而吸引和留住人才,合理、有效地使用人才,充分调动员工的积极性,对勘察设计企业在市场竞争中赢得先机,实现员工和企业的和谐发展,具有至关重要的意义.     

浅谈中小堪察设计企业改制工作的创新

随着经济社会的快速发展,中小勘察设计企业的改制发展极为必要,本文通过对中小勘查设计企业改制过程中知识管理方面的问题的剖析,提出了创新的关键在于构建科学的知识管理体系的观点,这可以给中小勘察设计企业的改制或知识管理工作提供一些经验和参考.     

勘察设计单位内部控制制度探析

2008年以来,全球金融危机对实体经济形成巨大冲击,市场竞争更为激烈和残酷.企业要想生存或发展,就应当加强企业管理,其中一个重要方面就是内部控制,要尽最大可能提高工作效率,管理各类风险.而信息技术的广泛应用也为加强企业内控提供了坚实的基础.国内勘察设计虽然已经实现了企业化管理,但在内部控制上还存在较多问题.本文首先分析了勘察设计单位现阶段内部控制制度所存在的主要问题,然后指出建立健全勘察设计单位内部控制制度的策略.     

深圳知识产权政策法规体系建设综述

高新技术产业的发展依赖于知识产权法律体系的保障。知识产权工作中的重要内容,如专利、技术秘密、计算机软件保护以及技术合同、技术入股等,本身就是科技工作的有机组成部分,它直接对高新技术产业发展起着保障和促进作用。知识产权工作中的其他内容(商标、版权)也构成了高新技术产业发展所必需的配套环境。为此,市政府大力推动和实施了知识产权保护与利用的政策法规体系的建立和完善工作。     

员工福利对知识型员工流失的内在因素分析——以H勘察企业为例

本文基于对H勘察企业实施员工福利稳定人才队伍的实证分析,探讨了知识型员工流失的原因,以及员工福利计划对企业员工流转的影响因素.提出员工福利应在保持保健型福利的基础上,强化经济型福利和职业发展型福利计划,设计阶梯式动态福利计划等建议,力图对解决勘察设计企业人员流转问题提供参考.     

浅析勘察设计企业财务管理存在的问题及解决措施

本文介绍了财务管理在企业管理中的作用,指出了现阶段勘察设计企业在财务管理工作中遏到的问题,建议从加强资金管理、重视预算管理、强化成本管理以及增强财务分析力度等方面来改进勘察设计企业的财务管理.     

论商业秘密的国际保护

进入21世纪,在知识经济大潮的冲击下,商业秘密作为一种可转让的技术信息和经营信息,在国际贸易中的地位随之提升,以至成为主要贸易对象。国际技术转让中技术秘密、经营秘密的保护成为一部分国家的强烈愿望,协调全球性或地区性的国际公约相继出现。缩小差异,减少利益冲突,协调各国的商业秘密保护制度则成为国际社会普遍的目标和内在需要,目前中国商业秘密法律保护体系基本建立,但中国商业秘密的保护无论从立法还是执法仍有很多问题需要深入研究。以商业秘密国际保护为切入点,引发完善中国商业秘密保护制度的思考。     

非专利技术也受法律保护──对一起技术秘密侵权案的剖析

非专利技术也受法律保护──对一起技术秘密侵权案的剖析陈有西１９８９年４月，某市化肥厂组织力量，耗资１７万余元，研制成功一种成本低廉、物理性能与甘油极为相似的＂复合甘油＂，次年８月通过鉴定投入批量生产。其《科技成果鉴定证书》、《＜复合甘油及生产工艺研究...     

加入WTO铁路勘察设计企业面临的机遇和挑战

铁道第四勘察设计院是一所具有50多年历史的大型勘察设计企业,为祖国铁路事业的发展作出了积极的贡献,在国内工程建设领域,以高水平的设计和高质量的服务赢得了良好的信誉,企业经济效益和综合实力持续增长,整体实力已跃居全国勘察设计单位     

创新成果在于“防盗”

浙江民营企业的技术创新活动，改革开放以来大体上经历了技术模仿、技术引进、自主创新这三个阶段。随着规模、技术积累增加、研发投入能力上升，民营企业逐渐开始通过自主创新提高企业自身的核心竞争力。要有效地保护企业的自主创新成果，专利制度外，技术秘密制度是一把利器。