欧洲企业法律顾问制度考察

２００２年１２月，中国移动通信集团公司派出欧洲电信企业法律顾问制度考察团赴法国、德国和比利时，对欧洲电信企业法律事务管理和法律顾问制度进行了专题考察。以下是有关考察情况报告的主要内容。欧洲企业法律事务的管理模式从考察欧洲电信企业法律顾问的基本情况看，企业法律顾问制度已经成为现代欧洲主要电信企业日常管理机制中不可或缺的重要组成部分。下面就西门子、阿尔卡特、诺基亚等企业的法律顾问管理情况作一简要介绍：西门子集团公司的法律顾问管理。西门子集团公司在全球１８５个国家和地区拥有合资公司，在８个国家拥有独资…     

建立企业法律顾问制度的有效路径

企业法律顾问制度是指：企业内部设置法律顾问机构或配备专职法律工作人员，专门承担企业生产经营活动中相关的法律事务及管理职责的企业内部管理机制和工作制度。从上世纪80年代起，我国企业引入法律顾问制度，并逐步成为依法治国、依法治企的重要制度和有效手段。随着企业法律顾问制度的推广，有必要从理论和实践上对这项制度的建立进行深入探讨，以期促其健康、有序地发展。     

企业法律顾问的地位和作用

企业法律顾问,是指具有企业法律顾问职业资格,由企业聘任并经注册机关注册后专职从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。     

企业如何聘请法律顾问

律师同志：我们准备成立一个公司．出资人在协商公司法律文件时遇到问题．成立有限责任公司出资额多少为最好？投资资本同注册资金是什么关系？哪些经营项目是需要国家行政机关专项审批的？尤其是设想到将来公司做大，要将公司推到证券市场，在市场中融资。这些知识大家一知半解．但用法律语言准确表达就困难了．有的出资人拿出法律书籍可以找到有关的法律规定．但无法找到相应的解决方法。这些都是法律专业人士根据国家的法律、法规在司法实践当中总结摸索出来的经验．是理论和实践相结合的产物。     

浅谈企业经营管理中法律顾问发挥的作用

随着我国市场经济的持续稳定发展和法律的日益完善企业与法律的关系也将日益密切,企业面临着更加规范,更加严格的市法律环境。企业如何防控法律风险,做到依法管理,依法经营,促使法顾问在企业经营管理中发挥重大作用,是摆在现代企业管理者面前尤重要的课题。本文浅谈企业管理中企业经营者如何发挥法律顾问的作及建议,仅供参考。     

企业法律顾问在建筑施工企业中的作用

<正>《国有企业法律顾问管理办法》明确规定,企业法律顾问是指取得企业法律顾问执业资格,由企业聘任,专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。该规定明确了企业法律顾问既是企业内部人员,又是专业人员。作为企业内部人员,企业法律顾问首先必须站在企业的角度上看待和处理问题;作为专业人员,企业法律顾问必须为企业解决好法律专业方面的问题。做到这些,才能成为一     

浅析企业法律顾问工作的特点和功能

市场经济条件下,企业的生产经营、管理活动必须在法律法规规定的范围内进行,随着企业业务开展,涉及法律的事务越来越多,迫切需要法律顾问给企业在法律上提供帮助,针对企业的状况,法律顾问也有其自身工作的特点,来实现自身的功能。     

企业法律顾问在集团公司中的作用

随着社会主义经济的发展，国家为企业的发展提供了广阔的空间，集团企业在发展中遇到的法律问题越来越多，怎样才能使集团公司的运营符合法律规定，这就需要企业法律顾问。企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经注册机关注册后，专职从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。企业法律顾问以在法律允许范围内为企业追求最大效益、     

企业总法律顾问制度正式试行

企业总法律顾问制度，最近在国家重点企业正式试行。国家经贸委、中央组织部、人事部、司法部、国务院法制办联合发布了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》。有关人士认为，这标志着中国向完善的现代企业制度又迈进了一步，中国企业在国际竞争的大战场中日趋成熟。国家经贸委副主任黄淑和表示，尽快在国家重点企业建立总法律顾问制度，培养和造就一批懂法律、懂经济、懂管理的企业高级管理人员参与企业高层管理，是中国企业适应人世需要、提高企业的国际竞争力所必须采取的一项重要措施。企业是总法律顾问制度…     

企业法律顾问考试与国家司法考试的区别

适用对象不同 企业法律顾问执业资格考试，主要针对在企业内部从事法律事务的人员，以及打算从事这一工作的人员；国家司法考试，则主要针对检察官、法官、律师，适合想成为专业法律工作者的人员。     

企业法律顾问的角色定位

企业法律顾问要发挥在企业经营中的更大作用,就应参与到企业的日常管理之中,成为职业经理人,以此区别于外聘律师。同时,作为法律职业工作人员,为获得更广泛的职业权利,还应与目前试点的公司律师制度相结合,以此重新构建我国的企业法律顾问制度,并对企业法律顾问的角色重新进行定位。     

小荷才露尖尖角－－常州市充分发挥企业法律顾问作用的调查与思考

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立与完善,依法治企越来越受到企业经营管理者的重视,而企业法律顾问制度的建立和完善就是依法治企的的具体体现。目前,常州市已有150人具备企业法律顾问执业资格,其中102人已持证执业;此外还有不少虽然没有取得企业法律顾问执业资格,但已经在企业法律顾问执业资格,但已经在企业法律工作岗位上工作多年。为了进一步加强企业法制建设和依法治企工作,笔者用近半年时间,对常州市近百家企业进行了调查研究。在调研中发现,大多数企业法律顾问都能以执着的精神和敬业的姿态,为本企业的法制建设奉献着自己的光和热,并以出色的业绩羸得了领导和职工的交口赞誉,涌现出一批出色的企业法律顾问。据不完全统计,近两年来,常州市部分企业的法律顾问为企业经营决策提供法律顾问为企业经营决策提供法律意见925件,被采纳748件;参与起草和审核合同4889件,标的额251460．826万元;参与起草审核企业规章制度1541件;办理商标,专利事务143件;处理劳动争议102件;参与企业改革,兼并,破产81件。实践证明;常州市的企业法律顾问队伍虽然“小荷才露尖尖角”,但已经显现出蓬勃的生机和旺盛的活力。     

要重视法律顾问在企业转制中的作用

企业转制是指依法转变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式,使其符合现代企业制度。即一方面从资产角度讲,清晰产权,另一方面从人的角度讲,理顺劳动关系,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。一般是将原单一所有制的国有、集体企业转变为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。人员由"铁饭碗"的职工转变为劳动合同制的员工。目前我国所提到的企业转制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,比如事业单位改制,也被统称为企业转制。企业转制的目标主要有有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将股份有限公司的上市作为最终的转制目标。在企业转制过程中,国有企业转制涉及法律关系复杂、具体事项繁多,其中蕴涵着诸多的法律问题。尤其是国有企业产权转让会涉及债权债务处理、职工安置、国有资产管理、国家对特定行业管理等法律问题贯穿其中,所以,企业法律顾问在企业转制中具有十分重要的作用。     

国内企业法律顾问的六大困惑

困惑一:企业有没有必要聘用法律顾问?有不少企业对聘用法律顾问存在疑虑,甚至认为法律顾问纯属多余。笔者认为,其原因大致如下:第一,市场完善程度和企业经营     

企业法律顾问：企业法制建设的重要保障

企业法律顾问制度在市场经济发达的国家已经有上百年的历史。国外的大公司，像微软、可口可乐、波音、BP石油、沃尔玛等都设置了企业法律顾问，负责公司日常的法律事务和对重大经营决策提供法律咨询服务。在我国，企业法律事务工作经历了40多年的发展，从最初成立企业法律室，到设立企业法律顾问，并最终向企业总法律顾问制度过渡。法律事务工作在企业生产经营中发挥了越来越重要的作用。企业逐步走上制度化、规范化轨道。但是，目前我国企业法律事务工作仍存在一些缺陷，可以用四个“不到位”概括，即观念不到位、人员不到位、职责不到位、社会环境不到位。     

如何做好企业的法律顾问

企业作为社会最普遍的组成单位之一,具有其最普遍的社会特性和代表性。而法律是一门社会科学,做好企业的法律顾问是研究和完善社会科学的重要组成部分,也是律师作为社会组成部分的重要职责。企业的法律顾问就是企业法律事务方面的专家、顾问,在企业创建、运营过程中帮助建章立制、调处纠纷、规避风险、增加利润。一个好的法律顾问对于企业的积极发展起着至关重要的主用。无论是生产和发展、战略和管理、营销和售后,都会起到很大的促进作用。