围绕中心开展形式多样的劳动竞赛

全省开展的职工跨世纪立功竞赛活动五年来 ,我们在局劳动竞赛委员会的指导下 ,跨世纪立功竞赛始终围绕着企业生产经营的主要矛盾转 ,围绕着重点工作转 ,围绕着提高职工技能转 ,围绕着提高企业经济效益转 ,使劳动竞赛这一传统的经济技术活动在企业的发展中发挥了应有的作用 ,1997年、1999年、2 0 0 0年 3次被评为“陕西省职工跨世纪立功竞赛先进单位”。劳动竞赛始终围绕着企业生产经营和经济效益转。随着市场经济的发展 ,企业的生产经营工作也发生了很大变化 ,我们坚持把劳动竞赛放在促进企业发展中去思考、去运作、去拓展 ,努力为企业不断…     

以人为本抓了好新时期思想政治工作

多年来，我们集安审计局终坚持“两年抓，两手都在硬”的方针，坚持以人为本，把思想教育同关心职工生活，解决职工实际困难结合起来，并以此作为思想政治的切入点，强化领导的模范带头作用，激发了审计干部的工作热情，促进了审计事业的健康发展，局党支部连续9次被上级党委评为先进基层党组织，我局多次被市政府评为精神明和行风工作先进单位，先后有30余人次被上级审计机关和本级政府评为先进工作，我局开展思想政治工作的主要作法是。     

“四制”激活基层政工

河南油田第二采油厂有职工2185人、10个矿(大队)单位,管理着5个油田,担负着年产25万吨稠油、新疆宝浪油田年产20万吨原油和勘探试油三项任务。2000年以来,该单位实施了思想政治工作的“学习制度”、“督促检查制度”、“预案制度”和“责任追究制度”,增强了工作的针对性和实效性,有效促进了采油厂的稳定持续发展,连续两年被评为河南油田思想政治工作先进单位,2002年被命名为南阳市“标兵文明单位”。健全落实“学习制度”,不断提升职工政治素质,为维护稳定奠定思想基础。近年来,油田以重组改制、减员增效     

“五加大:”应对入世的工作思路

中国加入世界贸易组织，给我国经济注入了活力，使企业既面临机遇又经受挑战。作为为企业经济工作服务的思想政治工作，要适应新形势，从容应对入世后的新局面，重在精心运筹、加紧工作。具体来说应做到“五加大”：一、加大思想政治工作的理论含量企业思想政治工作过去侧重于时事和政治教育，且多是零打碎敲，系统地学习经济和科技知识较少。特别是WTO的规则对于我们企业和企业职工来说是一个新事物，入世后，企业的生产经营管理、市场运作、包括思想政治工作在内的许多工作，都将按照这个全新的运行规则进行重新调整定位。而企业职工对…     

职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

进一步做好基层审计机关思想工作的思考

近年来．我们成都市锦江区审计局紧密结合审计工作实际和职能特点．围绕党委、政府确定的中心工作开展审计监督．始终把加强思想政治工作放在重要位置．以思想政治工作的成果推进队伍、业务、机制、环境、文化建设，取得了较为明显的成效。2003年．被市审计局评为“乡村债权债务审计核实工作先进集体”：2005年．被市审计局评为“2004年全市经济责任审计项目优秀单位”：2006年．被市审计局评为“2004年和2005年经济责任审计先进单位”和每五年一评的“成都市审计机关先进集体”。我局主审的经济责任、检察系统等多个审计项目被市审计局评为优秀审计项目。2004年．我局领导班子记区集体三等功一次。在新形势下．应当怎样进一步做好基层审计机关的思想政治工作呢？我们认为，应当：[第一段]     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

企业思想政治工作创新要坚持六个“必须”

随着企业改革的不断深入，企业形式的多元化、职工生活方式的多样化、社会就业形式的随机化，企业职工的思想呈现出前所未有的复杂性及多样性，传统思想政治工作方法已不能适应的新形势，思想政治工作的创新势在必行。结合实际工作情况，本就思想政治工作创新要坚持六个“必须”进行探讨。     

围绕市委工作中心 加强和改进思想政治工作

去年以来,我们组织认真学习贯彻中发[1999]17号文件和江总书记在全国思想政治工作会上的重要讲话精神,围绕市委工作中心,树立表率意识、阵地意识、创新意识。通过加强和改进思想政治工作,取得全厅思想政治建设和各项业务工作相互促进、相得益彰、双赢发展的良好效果。仅1999年,全厅有关工作受到中办和湖北省、武汉市有关部门表彰20余次,并被市委、市政府评为全市目标管理立功单位。今年“七一”,厅机关党委被市直机关工委评为“先进基层党组织”。     

企业思想政治工作要着眼于“实”

随着世界性经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断增强，随着我国改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，企业行为和职工思想观念发生了复杂而深刻的变化。如何做好新形势下企业的思想政治工作，使之更大限度地凝聚企业员工的向心力，调动他们的积极性，激发他们的创造性，是当前需要着手解决的重要问题。新的形势，新的要求，只有把企业思想政治工作与现代企业发生的各种新变化结合起来，才能收到实效。因此，我们认为企业思想政治工作要着眼于“实”。     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

思想工作请多一点“人情味”

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，必须深入研究职工思想活动的新情况、新特点，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，讲究工作方法和艺术。少点说教味，多点“人情味”，则是增强思想政治工作效果的重要一环。 人情味是什么？人情味就是人们通常所具有的情感和意味。它是人类独有的精神领域，是人的本能需要的重要层面。思想政治工作是做人的工作，其实质就是一个交流情感，转化思想的过程。企业领导者总是希望自己发出的信息被职工接受，而企业职工对领导传递的信息总是有自主选择性。情感就如同冲破双方沟通障碍的清泉，又似…     

对新形势下企业思想政治工作的几点思考

经济和社会的发展变化给企业思想政治工作提供了许多有利条件，也提出了许多亟待解决的新问题。职工就业岗位和就业方式的多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的多元化，使企业职工的思想产生了很大的变化，由此使企业的思想政治工作产生了一些不适应。     

“四全”解“四问”

莱钢轧钢厂中小型车间于２０００年下半年创造性地推出了班组全方位思想政治工作法，给车间带来了新气象。一、思想政治工作由谁做他们提出思想政治工作全员做，力求做到“三个改变”：一是改变思想政治工作只是领导做，群众不做的误区；二是改变思想政治工作只是党群干部做，工程技术人员不做的问题；三是改变只是上头做，下面不做的问题。他们在全车间范围内实行了“政工班长制度”，充分发挥班组长在“前沿阵地”与一线职工沟通的优势，及时掌握、了解职工的思想动态，用朴实的语言与职工交心，让一线职工发表看法，展开讨论，在讨论中把…     

浅议思想政治工作在企业管理中的作用

当前,随着社会的不断发展和经济的不断深化,各种利益关系日趋复杂化,使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。因此,加强企业思想政治工作,提高职工素质,是新形势下企业管理工作的重要内。只有不断创新思想政治工作的方式方法,把做好职工思想政治工作贯穿于企业管理与生产的全过程,才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

把班组建设成职工的“第二家庭”

开展好班组思想政治工作，是企业思想政治工作的一项重要内容。把班组建设成职工的“第二家庭”，是我们在不断探索企业班组思想政治工作过程中提出来的。我们试就这一做法的必要性、可能性和可行性等问题，在理论上作一粗浅探讨，以利巩固推广把班组建成职工“第二家庭”的工作，让更多的班组成为职工的“第二家庭”。职工需要班组成为“第二家庭”随着社会主义市场经济的不断深入和职工队伍素质的逐步提高，职工往往把自己在社会上、事业上的成功追求作为人生的第一需求，以使自己潜在的能力得到充分的发挥。职工自我实现的需要，造成了传…     

江苏黑松林粘合剂厂科协简介

江苏黑松林粘合剂厂创建于1986年，现为全国较具规模的粘合剂专业生产厂家，中国胶粘剂工业协会常务理事单位，全国胶粘剂标准化技术委员会委员厂，上海粘接技术协会协作委员会副主任单位。参与制定了多项国家标准，通过ISO9000质量体系和环境标志产品认证。“黑松林”商标被评为“中国化工行业卓越品牌”，并连续三届被评为“江苏省著名商标”；“老熊”和“老木匠”商标被评为“泰州市知名商标”。黑松林系列粘合剂被评为“江苏省消费者协会推荐产品”，“江苏省质量信得过产品”、“泰州市名牌产品”，部分产品已出口。企业系“中国优秀民营化工企业”、“中国化工思想政治工作先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“江苏省质量诚信企业”、“江苏省环境标志先进单位”，连续13年荣获“重合同、守信用”企业。经过几轮改造，水基胶年生产能力已达到3万吨。     

用强有力的思想工作营造文明祥和社区

“九五”以来,攀钢房产公司党委将思想政治工作贯穿到改革、服务、发展的各项工作之中,唱响了“转变观念、提高职工素质、共建文明社区”的三部曲,不仅精心构造了一个文明大家庭,还努力塑造了一个风气正、服务好、环境美、生活优的文明社区。从1996年起,这个公司先后被市和（集团）公司评为“市级文明单位标兵”、“市园林式工厂”、“社会治安综合治理先进单位”、“普法工作先进单位”等光荣称号。他们的做法是:     

班前一刻钟大有文章做

上海仪表厂在当前市场竞争日益激烈。职工思想十分活跃的情况下。针对职工思想状况及本单位工作实际，利用班前一刻钟展会的时间，把思想政治工作做到“前沿阵地”，把思想政治教育灌输到每个职工的头脑中。为企业经济发展和职工队伍稳定提供了思想保证。